経営者の志

【誰もが持つ眠ったエネルギーを目覚めさせる】 人は自分の力のわずか20～30%しか使えていない。そんな可能性に気づかせてくれるのが、体と無意識の専門家である平尾沙恵さんです。平尾さんは「無意識を変えよう」と意識的に働きかけると反発が起きるという逆説的な真理に着目し、自転車に乗るように自然に体と言葉から変化を促すアプローチを採用しています。...

【自分の脳を知ることから、チームの可能性は広がる】 「みんなと一緒に働いていく」ことへの違和感が、エリーさんの人生を大きく変えました。自分を癒しながら本当にやりたいことを見つけたエリーさんが、今多くの人に提供しているのが脳の特性診断を活用したコーチング。自分がどの部分の脳を使いすぎているのか、逆に活用できていない部分は何なのかを可視化することで、他者への理解が深まり、対人関係が劇的に変わります。...

【自分の体は自分で守る、腸から始まる経営者の志】 国家予算の半分以上が医療費に消える現状に問題意識を持つ石坂久子さん。腸活を通じて「自分の体は自分で守る」という信念を広めています。若い頃は便秘に悩まされ、つらい思いをされていらっしゃいました。そこから食生活を徹底的に見直し、油を使わない食事法と昔ながらの和食中心にすると、体重も減り、便も改善したとのことです。...

【子どもが「やりたい」と言った時に応えられる親になる】 子育てと仕事を両立させたいママたちの悩みに向き合う片倉ゆかさん。地方在住で、近くに仕事がなく、時間が限られ、スキルもない。そうした状況にあるママたちのために、片倉さんは自分の経験を活かしたコミュニティを立ち上げました。...

【一人で悩まない、伴奏することで人生が変わる】 マッチングアプリから流入してくる婚活者たちが増える中、真辺多佳子さんが運営する結婚相談所が大切にしていることは何か。既婚者や結婚目的でない利用者が混在し、ストーカー被害のリスクもあるマッチングアプリとは異なり、相手の素性が保証された安心な環境を提供しています。...

【好きなことを諦めない、睡眠が変える推し活人生】 年齢も体力も理由にはならない。館林柚希さんが発信する、この一言が多くの推し活ファンの心を動かしています。50代、60代、70代からライブに通い続けたい、好きな推し活を長く続けたいと願うなら、何より大切なのは健康維持です。約48年の推し歴を持つ館林さん自身も、かつては睡眠不足で肌荒れや記憶力低下に悩んでいました。...

【情報を惜しみなく共有する、それが業界全体の発展へ】 成功者だからこそ還元したい。伊東李祐さんが掲げるノブレス・オブリージュの精神は、単なる経営哲学ではなく、事業そのものに組み込まれている。実際に海外事業を運営する講師陣が、マーケティングから組織、財務まで一貫して指導するスクール事業。その強みは、現場で得た生きた知見を惜しみなく共有する姿勢にある。...

【思いを持つ人を、信用一本で応援する】 費用をかけられない中でも結果を出したいと願う経営者たちを支援したい。東原拓郎さんのこの信念は、かつて中小メーカーで働いていた時代の経験から生まれました。商品開発から広告宣伝まで一貫して対応する傍ら、自らのマージンを削ってでもクライアントの販売価格を守る。そこにあるのは、利益よりもクライアントの成功を優先させる覚悟です。...

【空間が変われば、心も変わる】 空間のデザインで人が感動する瞬間を見たとき、SATOEさんの人生が変わりました。建築番組との出会いから始まったインテリアへの志は、今も揺らぎません。職人との関わり、デザイナーとの出会い、リノベーション、家具のサブスクレンタル企業での経験。すべての転職が一本の線でつながり、今のスキルを形作っています。...

【孤独な社長に寄り添い、会社全体を変える】 経営者は孤独だ。増澤祐子さんはそう考えている。中小企業診断士の資格を持つ経営コンサルタントである増澤さんは、経営者の話し相手となり、新規事業の判断や経営上の葛藤に向き合う。増澤さんが大切にするのは、表面的な支援を避け、時には耳が痛いアドバイスもはっきりと伝えることだ。...

【感情を逆算する力が、人と人をつなぐ】 相手の言葉や行動から感情を読み取る「リバースセンシング」という独自概念を持つ津久井つばささん。津久井さんが提唱するこのメソッドは、恋愛コーチングの現場で男性たちの内面を大きく変えています。高学歴で論理的な男性ほど感情的な会話が苦手という課題に対し、過去の喜びや悲しみを具体的にイメージさせることで、相手との感情共有を促進する独自のアプローチを展開しています。...

【経営者の余白を取り戻す】 経営者は忙しさの中で本当に大切なものを見失っていないか。株式会社CC代表取締役の石井嵩大さんは、経営者同士をつなぐマッチングプラットフォームを通じて、営業に時間を奪われない環境を実現しようとしています。双子として親孝行の使命から起業した石井さんが辿り着いたのは、単なるビジネス拡大ではなく「余白」という哲学でした。...

【自分の在り方がビジネスの全てを決める】 「やり方だけではビジネスは成功しない」。中国への留学を経て、コロナ禍での事業失敗や詐欺的被害を経験した拜郷拳人氏が辿り着いた確信です。幾多の経営者を支援する中で気づいた、売上が伸びている経営者たちの共通点とは何か。それは戦略やマーケティングといった「やり方」ではなく、人間としての「あり方」だったのです。...

【技術がなくても、ビジョンを示すリーダーになれる】 美容師の技術を持たないまま、創業37年の美容室を引き継いだ安岡美保さん。両親が築いた30年以上のトップダウン経営とは異なるマネジメントスタイルで、組織の変革に立ち向かいました。経営状況の悪化という危機的状況の中で、彼女が選んだのは「自分がやりすぎない」という決断です。...

【子どもの笑顔を守る働き方】 子どもを泣かせないような親でありたい。その想いから小倉真樹さんは、9時から16時、週休2日で月100万円を実現する働き方を自ら実践してきました。17年間サロンの経験をし、東京の厳しい環境で磨き上げた技術と浜松での謙虚な接客姿勢が、今の確固たる土台を作っています。...