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People Value Podcast es una iniciativa de SEED que nos trae cada mes a un experto en gestión de talento para que nos hable de algún tema de interés para todos nosotros que trabajamos en Recursos Humanos. Hablaremos de trabajo remoto, digitalización de RH, Desarrollo Organizacional, Diversidad e Inclusión, Marca Empleador, NOM035, Gamification, Altos Potenciales y muchos temas más.
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En este episodio conversamos con Minoshka Solís, una profesional apasionada por impactar positivamente la vida de las personas y por construir organizaciones más humanas y efectivas. Minoshka nos comparte su trayectoria,
En este episodio, conversamos con Adriana Lugo, una líder de Recursos Humanos con experiencia internacional, sobre la profunda relación entre cultura, liderazgo y gestión del cambio. Adriana ha trabajado con múltiples in
En este episodio conversamos con Juani Conde Duhalde, fundador y CEO de Queer As Work, sobre cómo el liderazgo está evolucionando hacia formas más inclusivas, horizontales y humanas. Juani nos comparte su trayectoria y c
En este episodio, conversamos con Luis García, fundador de Yaxche Dev, sobre el punto de encuentro entre tecnología y recursos humanos: cómo aplicar tecnología a la gestión de personas y, al mismo tiempo, cómo enfrentar
En este episodio, conversamos con Rodrigo Cerda Cánovas, Director de Lottus Empresarial, sobre cómo ha evolucionado la forma en que aprendemos y desarrollamos habilidades dentro de las organizaciones. Rodrigo ha sido par
En este episodio conversamos con Diana Ajzen, socia directora de Coaching con Visión y Possibilia, sobre cómo el coaching puede ser una poderosa herramienta de transformación personal, social y profesional. Diana nos com
En este episodio, conversamos con Alexis Ibarra, fundadora de Workxis, sobre lo que realmente hace efectivo el networking en entornos profesionales: la autenticidad y la conexión humana. Alexis comparte su experiencia pe
En este episodio, conversamos con Hipólito Romero , experto en derecho laboral, consultoría y capacitación, sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las empresas en materia de migración, legalidad y trabajo digno
En este episodio, conversamos con Gonzalo Hernández, CHRO de 99minutos, sobre el papel fundamental de los altos potenciales (HIPOs) en las organizaciones y cómo las decisiones estratégicas sobre el talento pueden transfo
En este episodio, Benny Bello, Director de Recursos Humanos en Alstom, nos comparte su visión sobre los estilos de liderazgo que están transformando la gestión del talento en las organizaciones. Con una trayectoria que c
En este episodio, Christopher Barquero nos comparte su visión sobre la importancia de construir una marca empleadora coherente y auténtica, algo que va más allá de aparecer en rankings de las mejores empresas para trabaj
En este episodio, José Gutiérrez, Director de Capital Humano en El Puerto de Liverpool, nos comparte cómo Recursos Humanos puede convertirse en un aliado estratégico del negocio al hablar su mismo lenguaje. A medida que
En este episodio, nos acompaña Einar Palomino para abordar una de las transformaciones más cruciales en la industria del transporte: pasar de una industria de capacidad instalada a una centrada en las personas. Exploramo
Descubre qué necesitas para convertirte en un líder global exitoso. En este episodio, exploramos el crucial mindset necesario para gestionar equipos culturalmente diversos y con diferentes formas de pensamiento. Nos acom
Las personas con una baja autopercepción de bienestar y/o una alta percepción de estrés son 5 veces más propensas a sufrir un accidente en el trabajo. Para aprender sobre cómo podemos evitar esta situación y además promo
El mundo de la capacitación se mantuvo relativamente estático durante décadas, con modalidades y metodologías que se desarrollaban dentro de unos parámetros estándar. Sin embargo, con la tecnología y factores externos co
Iniciamos nueva temporada conversando sobre la importancia de tener accountability sobre nuestras carreras profesionales. Illia nos habla de cómo el hacerse cargo de nuestras carreras puede impulsar el éxito profesional
Las empresas buscan cada vez más a personas con accountability , pero este término no cuenta con una definición estándar o ampliamente reconocida. Dependiendo a quién le preguntes, te va a responder con una definición di
Las empresas se encuentran en una etapa de evolución hacia organizaciones más humanas, donde el talento se empieza a mirar y valorizar de otra manera; al mismo tiempo que se convierten en empresas más globales. Para ello
Tener el talento adecuado en nuestras organizaciones se vuelve cada vez más complejo en un entorno donde la escasez de talento no deja de aumentar. Para ello, existen diferentes estrategias que las empresas pueden tomar
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