PitchCentric
ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - podcast artwork

business

ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -

Hosted by hitogoto_radio · business · JA

Apple PodcastsWebsite

About this Podcast:

ヒトゴトラジオは人事や職場での様々なもやもやを一緒に考える番組です。各エピソードごとにリスナーの方々からのもやもや・お悩みをざっくばらんにお話します。後援:一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会(PA協会)【ホスト】丸吉: people analytics tokyo主催, PA協会上席研究員山内: 燈データアナリティクス株式会社代表/データサイエンティスト, PA協会上席研究員佐久間: 燈データアナリティクス株式会社ピープルアナリスト, PA協会上席研究員

Pitch Analysis

Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.

Contact path

Verified email

Booking probability

32%

Guest openness

Selective

Verified email on file
80/100
Required Score

Sign up to generate a grounded pitch for ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -.

Signup to Generate a Pitch

Questions about ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -

What is ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - about?

ヒトゴトラジオは人事や職場での様々なもやもやを一緒に考える番組です。各エピソードごとにリスナーの方々からのもやもや・お悩みをざっくばらんにお話します。

What has ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - covered recently?

Recent episodes include "#58 野球愛から始まるデータ分析と現在地【スポーツアナリティクスから考えるHRアナリティクス】" (18 October 2026, 35 minutes), "#57 スポーツアナリティクスとは何か 【スポーツアナリティクスから考えるHRアナリティクス】" (4 October 2026, 28 minutes), and "#56 TEAM BUILDERSで考えるチームづくりの本質【業界初!?人事のボードゲームをやってみよう】" (20 September 2026, 27 minutes).

How often does ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - publish?

ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 31 minutes across 58 episodes.

How hard is it to get booked on ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -?

Booking probability for ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - is 32%, and the host is rated Selective on guests. ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - requires a Pod Score of 80 or higher. ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -'s contact route on record: verified email.

Who should pitch ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -?

The strongest fits for ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - are Business & Management Consulting. ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - has a business audience.

About the host

ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - is a business podcast with 58 episodes published.

Verified host email: ████████@████.comSign in to unlock →

Recent episodes

Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

  • Oct 18, 202635 minS1

    今回のゲスト: 本シリーズでは、スポーツアナリティクスに詳しい金沢さんと、ピープルアナリティクスや社会学・社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えいたしました。 金沢慧さん (一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 研究員/日本独立リーグ野球機構 HR担当 ) 藤澤優さん( 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 )...

  • Oct 4, 202628 minS1

    今回のゲスト: 本シリーズでは、スポーツアナリティクスに詳しい金沢さんと、ピープルアナリティクスや社会学・社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えいたしました。 金沢慧さん (一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 研究員/日本独立リーグ野球機構 HR担当 ) 藤澤優さん( 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 )...

  • Sep 20, 202627 minS1

    今回のゲスト:薮田孝仁さん(グローバル・ブレイン株式会社) 今回のエピソードでは、人事・組織やチームビルディングをテーマにしたボードゲームを制作された薮田さんをお迎えしました。LINE、SmartHRと、さまざまな企業で人事に携わり、現在はスタートアップの組織人事支援をしていく中でのご経験をもとにボードゲームの開発秘話や、ご自身の経験についてお話しいただいています。制作されたボードゲーム、TEAM...

  • Sep 6, 202630 minS1

    今回のゲスト:薮田孝仁さん(グローバル・ブレイン株式会社) 今回のエピソードでは、人事・組織やチームビルディングをテーマにしたボードゲームを制作された薮田さんをお迎えしました。LINE、SmartHRと、さまざまな企業で人事に携わり、現在はスタートアップの組織人事支援をしていく中でのご経験をもとにボードゲームの開発秘話や、ご自身の経験についてお話しいただいています。制作されたボードゲーム、TEAM...

  • Aug 23, 202630 minS1

    今回のゲスト:薮田孝仁さん(グローバル・ブレイン株式会社) 今回のエピソードでは、人事・組織やチームビルディングをテーマにしたボードゲームを制作された薮田さんをお迎えしました。LINE、SmartHRと、さまざまな企業で人事に携わり、現在はスタートアップの組織人事支援をしていく中でのご経験をもとにボードゲームの開発秘話や、ご自身の経験についてお話しいただいています。制作されたボードゲーム、TEAM...

View More
  • Aug 9, 202626 minS1

    今回のゲスト:薮田孝仁さん(グローバル・ブレイン株式会社) 今回のエピソードでは、人事・組織やチームビルディングをテーマにしたボードゲームを制作された薮田さんをお迎えしました。LINE、SmartHRと、さまざまな企業で人事に携わり、現在はスタートアップの組織人事支援をしていく中でのご経験をもとにボードゲームの開発秘話や、ご自身の経験についてお話しいただいています。制作されたボードゲーム、TEAM...

  • Jul 26, 202634 minS1

    ※本シリーズには、収録環境の影響により一部音声が聞き取りづらい箇所がございます。あらかじめご了承いただけますと幸いです。 今回のゲスト:田中賢太さん(ちゅらデータ株式会社 シニアエンジニア) 今回のエピソードでは、人事データを有効に活用するためのデータ基盤構築に詳しい田中さんをお迎えしました。任天堂、LINE、kubell、ちゅらデータと、さまざまな企業でデータ基盤の構築・活用に携わってきたご経験についてお話しいただいています。また、田...

  • Jul 12, 202630 minS1

    ※本シリーズには、収録環境の影響により一部音声が聞き取りづらい箇所がございます。あらかじめご了承いただけますと幸いです。 🎧今回のゲスト:田中賢太さん(ちゅらデータ株式会社 シニアエンジニア) 今回のエピソードでは、人事データを有効に活用するためのデータ基盤構築に詳しい田中さんをお迎えしました。任天堂、LINE、kubell、ちゅらデータと、さまざまな企業でデータ基盤の構築・活用に携わってきたご経験についてお話しいただいています。また...

  • Jun 28, 202626 minS1

    ※本シリーズには、収録環境の影響により一部音声が聞き取りづらい箇所がございます。あらかじめご了承いただけますと幸いです。 🎧今回のゲスト:田中賢太さん(ちゅらデータ株式会社 シニアエンジニア) 今回のエピソードでは、人事データを有効に活用するためのデータ基盤構築に詳しい田中さんをお迎えしました。任天堂、LINE、kubell、ちゅらデータと、さまざまな企業でデータ基盤の構築・活用に携わってきたご経験についてお話しいただいています。また...

  • Jun 14, 202631 minS1

    ※本シリーズには、収録環境の影響により一部音声が聞き取りづらい箇所がございます。あらかじめご了承いただけますと幸いです。 🎧今回のゲスト:田中賢太さん(ちゅらデータ株式会社 シニアエンジニア) 今回のエピソードでは、人事データを有効に活用するためのデータ基盤構築に詳しい田中さんをお迎えしました。任天堂、LINE、kubell、ちゅらデータと、さまざまな企業でデータ基盤の構築・活用に携わってきたご経験についてお話しいただいています。また...

  • May 31, 202636 minS1

    【Summary】 このシリーズでは、初の試みであるフリーディスカッション回になります…!ホスト3人が自由に話し、自由に質問し、自由に話を変える回です。ぜひご感想をお聞かせください! 【Chapters】 00:00 イントロダクションと新しい試み 01:13 データ分析の難しさとその背景 05:03 人事におけるKPIの重要性 09:10 合意形成とコミュニケーションの技術 12:40 人事における肯定的アプローチ 16:55...

  • May 24, 202628 minS1

    【Summary】 このシリーズでは、久しぶりに視聴者さまからのご質問にお答えしております!この会話では、データ分析の重要性や課題解決のアプローチ、チーム内でのコミュニケーションの取り方について議論されました。特に、現場の課題感を経営に伝えることや、適切な課題を選定することの重要性が強調されました。また、クイズを通じて知識を深める方法や、喧嘩を通じてチームワークを強化することについても触れられました。 【Chapters】 00:00...

  • May 3, 202628 minS1

    【Summary】 このシリーズでは、久しぶりに視聴者の方のお悩みに答えています!今回はM&Aにおける人事データの管理や統合の課題、現場の人事業務の複雑さ、データの一元管理の重要性、文化の違いによる人事評価の影響、データ収集の効率化について議論し、データのマッピングや更新の重要性、意思決定におけるデータの役割、データ分析における人間の感情、データの整備と機械化の必要性、データ収集の目的とその多様性、データ集約の方法とその課題についてお話...

  • Apr 19, 202644 minS1

    🎧今回のゲスト:藤澤優さん( 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 ) 今回のエピソードでは、ピープルアナリティクスや社会学、社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えしました。また、藤澤さんは協会でピープルアナリティクスやHRテクノロジーに関するセミナーや情報発信を行っており、是非そちらもお楽しみください。 👩🏻‍💻ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会についてはこちら:...

  • Apr 5, 202634 minS1

    🎧今回のゲスト:藤澤優さん( 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 ) 今回のエピソードでは、ピープルアナリティクスや社会学、社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えしました。また、藤澤さんは協会でピープルアナリティクスやHRテクノロジーに関するセミナーや情報発信を行っており、是非そちらもお楽しみください。 👩🏻‍💻ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会についてはこちら:...

  • Mar 22, 202634 minS1

    🎧今回のゲスト:藤澤優さん( 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 ) 今回のエピソードでは、ピープルアナリティクスや社会学、社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えしました。また、藤澤さんは協会でピープルアナリティクスやHRテクノロジーに関するセミナーや情報発信を行っており、是非そちらもお楽しみください。 👩🏻‍💻ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会についてはこちら:...

  • Mar 8, 202629 minS1

    🎧今回のゲスト:藤澤優さん( 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 ) 今回のエピソードでは、ピープルアナリティクスや社会学、社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えしました。また、藤澤さんは協会でピープルアナリティクスやHRテクノロジーに関するセミナーや情報発信を行っており、是非そちらもお楽しみください。 👩🏻‍💻ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会についてはこちら:...

  • Feb 22, 202629 minS1

    🎧今回のゲスト:藤澤優さん( 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員 ) 今回のエピソードでは、ピープルアナリティクスや社会学、社会調査方法論に詳しい藤澤さんをお迎えしました。また、藤澤さんは協会でピープルアナリティクスやHRテクノロジーに関するセミナーや情報発信を行っており、是非そちらもお楽しみください。 👩🏻‍💻ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会についてはこちら:...

  • Feb 8, 202633 minS1

    ※本シリーズで録音環境の影響により音声が聞き取りづらい箇所がございます。ご理解いただけますと幸いです。 🎧今回のゲスト:大成弘子さん(株式会社Interbeing 代表) 今回のエピソードでは、ピープルアナリストであり起業家の大成弘子さんをお迎えしました。 ⚪️株式会社Interbeingについてはこちら : ⁠⁠⁠https://www.interbeing.co.jp/⁠⁠⁠ 【Summary】...

  • Jan 25, 202621 minS1

    ※本シリーズで録音環境の影響により音声が聞き取りづらい箇所がございます。ご理解いただけますと幸いです。 🎧今回のゲスト:大成弘子さん(株式会社Interbeing 代表) 今回のエピソードでは、ピープルアナリストであり起業家の大成弘子さんをお迎えしました。 ⚪️株式会社Interbeingについてはこちら : ⁠⁠https://www.interbeing.co.jp/⁠⁠ 【Summary】...

Recent guests

Recent guests on ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -. Study who booked and why before you pitch.

薮

薮田孝仁

グローバル・ブレイン株式会社

田

田中賢太

ちゅらデータ株式会社

賢

賢太さん

ちゅらデータ株式会社

藤

藤澤優

一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会

Best industries to pitch ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - for

PitchCentric classifies ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える - under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.

Similar Podcasts

Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.

Podcasts like ヒトゴトラジオ - 人事のもやもやをPeople Analyticsで考える -

Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.

Questions about the free trial? See the pricing FAQ