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Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · PT · 109 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
O podcast que transforma gestão de pessoas em conversas estratégicas.Trazemos especialistas, líderes de RH e cases reais sobre desenvolvimento comportamental, soft skills, liderança e cultura organizacional. Conteúdo prático para aplicar e resultados para medir.Por trás do podcast: a Grou, HR Tech com 21 anos de mercado, especialista em gestão comportamental e representante da PDA International no Brasil. Mais de 1.000 empresas e 15.000 profissionais já transformaram comportamento em vantagem competitiva conosco. Acredita que RH estratégico começa com autoconhecimento? Aperta o play.
Unknown Host hosts Passa no RH | Grou, a technology show with 109 episodes published.
![[PODCAST | EP.10 | 4ªTEMP] Liderança coerente e alinhamento de propósito episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1774276283336-dc3b5abe3dcc7.jpg)
Neste bate-papo, recebemos a Lara Bezerra, fundadora da WorkCoherence e executiva global com uma trajetória inspiradora em multinacionais como Roche e Bayer. Mergulhamos no conceito de Liderança Coerente, explorando como
Neste episódio do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Fernando De Vicenzo, General Manager da Cornerstone, sobre o impacto da Inteligência Artificial nas carreiras e no mercado de trabalho. - - - - - -
No episódio de hoje do Passa no RH, Carolina Fuhrmeister, CRO da Grou, recebe Denise Lustri, CEO da Cohros, Mentora de RH Estratégico e Criadora do Método de Gestão de Pessoas baseado em Processos, para uma conversa sobr
No episódio de hoje do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, recebe Thays Borin, responsável pelo desenvolvimento de lideranças no G4 Educação, para uma conversa sobre autoconhecimento, protagonismo na carreira e como
![[PODCAST | EP.6 |4ª TEMP] Atração e seleção de talentos: por que a Cia de Talentos aposta em autoconhecimento e tecnologia episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1754523837643-dd345ae6367e4.jpg)
No episódio de hoje do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Paula Esteves, CEO da Cia de Talentos, sobre os dilemas e transformações que estão moldando os processos de recrutamento e seleção. Como equili
![[PODCAST | EP. 5 | 4ª TEMP] CEOx1dia: Liderança, Comportamento e o Futuro das Empresas episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1756413506317-9fba6e6e0694c.jpg)
No episódio de hoje do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, recebe Luciana Azevedo, sócia, especialista em Assessment e Coaching na Odgers Brasil para explorar o projeto “CEOx1dia” e abordar a importância da gestão c
![[PODCAST | EP. 4 | 4ª TEMP] Cultura de Feedback: como a Envista transformou sua liderança com o PDA Assessment episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1756929017399-a67eb92e9c908.jpg)
Neste episódio do Passa no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Danielle Santangelo, Diretora de RH Latam da Envista Holdings Corporation, sobre o desafio de criar uma cultura de feedback e promover o desenvolvim
![[PODCAST | EP. 3 | 4ª TEMP] Gestão Comportamental na Prática: Como a Coplan Forma Líderes de Sucesso episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1756929090819-7fddb8e27702b.jpg)
No episódio de hoje do Passe no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, conversa com Giovanna Andrade, Sócia e Diretora de RH da Coplan, sobre os desafios do desenvolvimento de líderes e como a gestão comportamental pode ser uma
![[PODCAST | EP. 2 | 4ª TEMP] Turnover em alta: como desenvolver líderes pode evitar a perda de talentos episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1756929210057-711a5de84ea75.jpg)
No episódio de hoje do Passe no RH, Mariana Uebel, CEO da Grou, recebe Marco Salera, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento Corporativo do Seconci-SP, para um bate-papo sobre os impactos do turnover, o papel da lid
![[PODCAST | EP. 1 | 4ª TEMP] Líderes do Futuro: Estratégias de sucessão para o Sicredi - Um projeto da Hub People.S episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1756930863001-92e38f0ad3d03.jpg)
Nesse episódio do Passe no RH, explore o case de sucesso da Hub People.S que mostra como o Feedback 360º PDA se tornou uma ferramenta essencial para a sucessão de liderança no Sicredi e entenda como o desenvolvimento de
![[PODCAST | EP.8 | 3ª TEMP] Do Assessment ao PDI: Como o Desenvolvimento de Carreira Gera Resultado Para o Negócio episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1756931478060-2b52a0cc562a6.jpg)
Neste episódio de Passe no RH, exploramos o papel essencial das ferramentas de análise de perfil no desenvolvimento de colaboradores e na estruturação de planos de carreira.Com Carolina Fuhrmeister (Cofundadora da Grou e
![[PODCAST | EP. 7 | 3ª TEMP] Liderança e autoconhecimento: a chave para transformar equipes e resultados episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1731587734786-13f1990cb8dbb.jpg)
Neste episódio de Passe no RH, exploramos como o autoconhecimento da liderança impacta diretamente na qualidade da tomada de decisões, na comunicação eficiente e no engajamento das equipes. Com base em dados recentes, co
![[PODCAST | EP. 6 | 3ª TEMP] Saúde mental nas empresas: o papel transformador da liderança episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1725564297896-658270c84df94.jpg)
É fundamental levar uma cultura de bem-estar e saúde mental para dentro das empresas e os líderes têm a responsabilidade de criar um ambiente que valorize a segurança psicológica, a escuta empática e a proximidade com se
![[PODCAST | EP. 5 | 3ª TEMP] Gestão e performance na construção de carreiras sustentáveis episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1718822419025-78b9031dafd.jpg)
Neste episódio do Passa no RH, Carolina Fuhrmeister conversa com Juliana Rondon, fundadora da Planus Carreiras, sobre como construir carreiras sustentáveis focadas em gestão e performance. Juliana traz insights valiosos
![[PODCAST | EP. 4 | 3ª TEMP] A importância da cultura e gestão de pessoas estratégica para o sucesso dos negócios episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1711473193627-a890891a96434.jpg)
O Passa no RH de hoje vai falar sobre a importância da cultura organizacional e o papel da gestão de pessoas estratégica para o sucesso dos negócios. O bate-papo é com o Luiz Felipe Massad, CHRO da Omie!
![[PODCAST | EP. 3 | 3ª TEMP] Cooperativismo e gestão comportamental tem tudo a ver episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1708033498693-620e150e05b52.jpg)
Cooperativismo e gestão comportamental... será que tem tudo a ver? Fica com a gente e com a Sulana Mara da Silva, Gerente de Gestão de Pessoas da Ailos até o final para entender tudo sobre esse assunto.
![[PODCAST | EP. 2 | 3ª TEMP] É possível atingir a plenitude profissional? episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1695841161816-3f5f417b9770a.jpg)
Colaboradores satisfeitos são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores, revelou uma pesquisa da Harvard Business Review. E de acordo com a Gallup, empresas com profissionais felizes têm 50% menos a
![[PODCAST | EP. 1 | 3ª TEMP] Por que investir em desenvolvimento de lideranças? episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1690314549377-d974fe8dcc035.jpg)
Um grande desafio das empresas hoje é ter uma gestão de pessoas muito fragmentada, já que essas demandas ficam concentradas apenas no setor de RH. Na prática, observa-se que quem deve fazer a gestão de pessoas são (també
![[PODCAST | EP.14 | 2ª TEMP] People Analytics: por que decidir com base em dados? episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1685386687592-73899caba6748.jpg)
Neste episódio a Carolina Fuhrmeister, Co-founder da Grou, conversou com a Juliana Almeida, PhD e uma das idealizadoras do Amsterdam People Analytics Center, sobre a importância do uso de dados para uma gestão estratégic
![[PODCAST | EP.13 | 2ª TEMP] Time de vendas de alta performance episode artwork](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_episode/4778559/4778559-1679495931001-2b84060181cbb.jpg)
No episódio de hoje, conversamos com o Alfredo Soares, fundador do G4 Educação, sócio e vice-presidente da VTEX. E o nosso bate-papo foi sobre pautas que ele domina e ensina para o mercado: vendas e empreendedorismo!
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