On Jase Business

Ici on jase d'entrepreneuriat et de mindset avec des jeunes passionnés par le monde des affaires.

On Jase Business is a business podcast hosted by Anthony Vézina, with 383 episodes on record and a Required Pod Score of 80.

Anthony Vézina hosts On Jase Business, a business show with 383 episodes published.

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  On Jase Business

  #385-P2: Discussion avec Nicholas Douklias

  Oct 5, 202654 min

  Nicholas Douklias, propriétaire d'Helios Restaurant & Catering à Saint-Boniface, revient pour un deuxième passage sur On Jase Business — le 2e épisode de la saison 2 filmée à Winnipeg. Cette fois-ci, il a un nouveau chapitre à partager : il s'est présenté comme conseiller municipal dans le quartier de Saint-Boniface. Dans cet épisode, on parle de l'évolution d'Helios du restaurant traditionnel vers le traiteur, de la relation d'affaires avec son père, et de pourquoi un entrepreneur peut apporter quelque chose d'unique au monde politique. On aborde aussi comment développer économiquement Saint-Boniface tout en protégeant son identité francophone — et ce que ça veut dire de servir sa communauté bien au-delà du restaurant. Un épisode pour tous ceux qui croient que les entrepreneurs peuvent changer leur communauté de l'intérieur.

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  On Jase Business

  #384-P4: Discussion avec Pascal Bastien

  Oct 2, 20261h 25m

  Pascal Bastien, fondateur de Voltix Consultation, revient pour un 4e passage sur On Jase Business. Spécialiste en intégration CRM et optimisation des processus avec Zoho One, il accompagne des PME québécoises dans des secteurs aussi variés que l'immobilier, l'automobile et le municipal. Dans cet épisode, on parle du chaos caché derrière les belles PME québécoises, du coût réel du système D en Excel et courriels, et de pourquoi automatiser un mauvais processus c'est encore pire que de ne rien changer. On aborde aussi ce que l'IA ne devrait jamais faire, comment savoir si ton entreprise peut rouler sans toi — et comment il jongle entre Voltix et sa nouvelle vie de papa. Un épisode pour les entrepreneurs qui veulent structurer leur croissance avant que le chaos les rattrape.

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  On Jase Business

  #383: Discussion avec Geneviève Guilbeault

  Oct 1, 202657 min

  Geneviève Guilbeault est CRHA, coach certifiée ACC, médiatrice accréditée et fondatrice d'Accord humain. Avec plus de 20 ans en ressources humaines, elle accompagne les dirigeants de PME québécoises dans leurs défis humains — conflits, culture, leadership et développement des équipes. Dans cet épisode, on parle de pourquoi les entrepreneurs négligent les RH jusqu'à ce que ça bloque leur croissance, de comment gérer les quatre générations au travail sans tomber dans les clichés, et de ce que le roulement de personnel dit vraiment sur un dirigeant. On démystifie aussi la culture d'entreprise — comment savoir si elle existe vraiment, et comment la construire intentionnellement. Un épisode pour les entrepreneurs et dirigeants qui veulent faire grandir leur équipe autant que leurs revenus.

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  On Jase Business

  #382: Discussion avec Daleyne Guay

  Sep 30, 20261h 11m

  Daleyne Guay est multi-entrepreneur basé à Longueuil. En 25 ans, il a lancé 9 entreprises — dont une microbrasserie — et en a vendu 8. Aujourd'hui, il dirige DGIT Management et TierPeak, un CRM québécois en français pensé pour les PME qui se sentent dépassées par la technologie. Dans cet épisode, on parle de comment il a commencé à 16 ans avec des gâteaux de mariage croches, de sa méthode pour bâtir des entreprises en pensant dès le départ à les vendre, et de pourquoi la plupart des PME québécoises laissent des revenus sur la table avec leurs propres clients. On aborde aussi son expérience de 6 entreprises lancées avec sa conjointe et ses 400 heures de bénévolat annuel pour aider les entrepreneurs. Un épisode pour les PME qui veulent croître intelligemment sans partir de zéro.

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  #381: Discussion avec Line Michaud

  Sep 24, 202657 min

  Line Michaud est massothérapeute et accompagnatrice en deuil périnatal à Laval. Après 25 ans comme gestionnaire en ressources humaines, elle a tout quitté à 56 ans suite à un événement marquant — trouver sa collègue décédée un matin — pour se consacrer à sa vraie mission : prendre soin des humains. Dans cet épisode, elle parle du deuil périnatal, encore tabou en 2026, des phrases blessantes qu'on dit encore aux mamans qui perdent un bébé, et de sa propre expérience vécue comme maman et grand-maman. Elle partage aussi le courage de tout recommencer à 56 ans, la boule noire du deuil et sa vision de développer des ressources en ligne pour rejoindre les familles partout au Québec. Un épisode profondément humain pour tous ceux qui ont traversé une épreuve et cherchent le courage de recommencer.

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