Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · PL · 14 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Każdy z nas, prędzej czy później, staje w miejscu wyboru nowej perspektywy zawodowej. I choć to doświadczenie powszechne, nikt nas nie uczy, jak być rekrutowanym. Proces, który ma służyć spotkaniu ludzi i kompetencji, bywa pełen niepewności, emocji i niewypowiedzianych oczekiwań. Zapraszam do rozmowy o rekrutacji jako o procesie, który można zrozumieć, usprawnić i przeżyć z większą uważnością. Podcast dedykuję tym, którzy chcą świadomie korzystać z narzędzi wspierających proces poszukiwania pracy, szukają poczucia wspólnoty lub mierzą się z zawodowymi wyzwaniami.
Unknown Host hosts O rekrutacji i wszystkim pomiędzy, a general show with 14 episodes published.
Zmiana pracy to moment, w którym podejmujemy ważne decyzje. Często podpisujemy umowę nie zawsze mając pełną świadomość wszystkich jej konsekwencji. Czy wiecie, czym dokładnie różnią się umowy na okres próbny, czas określ
Show notesChciałabym Was zaprosić do krótkiej, konkretnej rozmowy, którą przeprowadziłam z Martą i podczas której staramy się powoli oswajać Was z mówieniem o trudnych sytuacjach zawodowych. Dostrzegam jak wiele emocji, stresu i n
Show notesW tym odcinku (#12) rozmawiamy o tym, jakich informacji pracodawca może od nas żądać na etapie rekrutacji, czyli w momencie przesłania CV i angażowania się w rozmowy rekrutacyjne. Jeśli jesteście w trakcie poszukiwania p
Show notesO CV powiedziano już chyba wszystko… a jednak nadal budzi najwięcej pytań. Czyli już wiecie, że tematem przewodnim tego odcinka jest CV, czyli formalny dokument aplikacyjny i rozterki z nim związane. Wrzuciłyśmy tu sporo
Show notesCo dzieje się z naszym poczuciem wartości, gdy tracimy pracę? Na swojej drodze spotykam wiele kompetentnych, doświadczonych osób, które w momencie utraty pracy nagle zaczynają kwestionować wszystko. Swoje decyzje, umieję
Show notesMam taką refleksję, że dziś osoby poszukujące pracy stają przed całkiem sporym dylematem: czy budować swoją markę osobistą w mediach społecznościowych, czy zachować dystans wobec tego trendu.Nie wiem, czy się ze mną zgod
Show notesZapraszam Was do rozmowy o roli naszej świadomości w przeciwdziałaniu sytuacjom domniemanym jako mobbingowe i dyskryminacji w miejscu pracy. To jest rozmowa o tym, jak nasze świadome podejście może realnie zmieniać nasze
Show notesPostanowiłam porozmawiać o stresie, bo wierzę, że jego głębsze zrozumienie może być kluczem do świadomego prowadzenia siebie. Zwłaszcza w trudnych momentach, jakim jest nie tylko proces poszukiwania pracy, ale także każd
Show notesRynek pracy bardzo się zmienił i to, co działało jeszcze kilka lat temu, dziś często już nie wystarcza. W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego poszukiwanie pracy stało się tak złożonym procesem, z czego wynikają trudno
Show notesWiele osób mówi mi, że rozmowa rekrutacyjna to dla nich trudny moment. Często dlatego, że mają poczucie, jakby w tych rozmowach zatracali siebie. Zaczynają mówić nie to, co naprawdę myślą, nie to, co naprawdę czują, i w
Show notesHasło „ukryty rynek pracy” od dawna wywołuje we mnie spory dyskomfort i niezgodę. Brzmi ono jak coś niedostępnego, tajemniczego, jakby istniała jakaś zamknięta przestrzeń, do której większość z nas nigdy nie będzie miała
Show notesJeśli rozmowy rekrutacyjne kojarzą Wam się z trudnymi pytaniami - ten odcinek może zmienić Waszą perspektywę. Wspólnie z Robertem Jasińskim, ekspertem przywództwa i komunikacji, praktykiem biznesu, rozkładamy na czynniki
Show notesW dzisiejszym rynku pracy list intencyjny często pojawia się jako etap negocjacji umowy o pracę. Pytanie brzmi: czy to jedynie wstępna deklaracja, czy już zobowiązanie prawne i jakie ryzyko niesie decyzja o odejściu (z o
Show notesKażdy z nas, prędzej czy później, staje w miejscu wyboru nowej perspektywy zawodowej. I choć to doświadczenie powszechne, nikt nas nie uczy, jak być rekrutowanym. Proces, który ma służyć spotkaniu ludzi i kompetencji, by
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch O rekrutacji i wszystkim pomiędzy, visit https://www.recoo.pl for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent general coverage.
O rekrutacji i wszystkim pomiędzy is hosted by Unknown Host. The show is categorised under General and has published 14 episodes.
O rekrutacji i wszystkim pomiędzy has published 14 episodes.
O rekrutacji i wszystkim pomiędzy is accessible for guests with genuine general expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
O rekrutacji i wszystkim pomiędzy hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of O rekrutacji i wszystkim pomiędzy average 41 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates O rekrutacji i wszystkim pomiędzy's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 8 days ago.
