Hosted by Markus Reitzig · 🇺🇸 US · DE · 86 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Willkommen zu ”Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden”! Der Podcast zur Unternehmensführung und Organisation für die Praxis, der Ihnen aktuelle Erkenntnisse aus der internationalen Spitzenforschung kurz und unkompliziert näherbringt. Von und mit Prof. Dr. Markus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität Wien.
Markus Reitzig hosts Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden, a business show with 86 episodes published.
Ep 85. Reputation und strategische Preisfindung (Juli 2026) Basierend auf dem Artikel „Do multinational enterprises from developed and emerging economies differ in their price discrimination strategies? Evidence from Afr
Ep 84. Mehr KI, mehr Manager? (Juni 2026) Basierend auf dem Artikel „Artificial intelligence adoption and the demand for managerial expertise" von Liudmila Alekseeva, José Azar, Mireia Giné und Sampsa Samila. https://doi
Ep 83. Wenn zwei sich streiten freut sich der Dritte keineswegs immer (Juni 2026) Basierend auf dem Artikel „Tertius Dolens: Interalter Conflict and Its Negative Impact on Broker Performance" von Adam Tatarynowicz und Th
Ep 82. Ideen anderer bewerten - Hemmschuh oder Impuls für die eigene Kreativität? (Mai 2026) Basierend auf dem Artikel „Crowding-Out or Crowding-In? The Effects of Idea Evaluation on Evaluators' Idea Generation " von Joh
Ep 81. Was bringt Jungunternehmen das Bewerben der Mitarbeiterkultur wirklich? (Mai 2026) Basierend auf dem Artikel „Start-Up Firms and Corporate Culture: Evidence from Advertised Corporate Culture" von Jungho Lee. https
Ep 80. Am Ende zählen Ergebnisse - aber vorher auch die Worte (April 2026) Basierend auf dem Artikel „Shaping expectations, losing flexibility: A study of CEO promises as strategic communication tools" von Majid Majzoubi
Ep 79. Telearbeit und Jobzufriedenheit - auf der falschen Fährte? (April 2026) Basierend auf dem Artikel „How Do Different Remote Work Arrangements Impact Employee Job Satisfaction and Retention?" von Christos A. Makridi
Ep 78. Wer nicht wagt… muss manchmal schlicht den Pfennig ehren! (März 2026) Basierend auf dem Artikel „Collision in the boardroom: Director skill interdependence and corporate entrepreneurship in technology-intensive fi
Ep 77. Zwei Fliegen mit einer Klappe klappt nicht immer (März 2026) Basierend auf dem Artikel „Task co-use and product improvement: An organization design perspective" von Johanna Glauber und Tobias Kretschmer. https://d
Ep 76. Post-Acquisition Integration: Wann zählt das Wissen der aufgekauften Manager noch? (Februar 2026) Basierend auf dem Artikel „Post-M&A Retention of Top Managers: The Role of Structural Knowledge" von Tingyu Du und
Ep 75. Wann Diversität schadet (Februar 2026) Basierend auf dem Artikel „Political alignment in entrepreneurial teams: Homophily in venture formation and associations with startup success" von Balázs Kovács und Tim Sels.
Ep 74. Wie (un)wichtig sind Firmen ihre Mitarbeiter? (Jänner 2026) Basierend auf dem Artikel „What Drives Employee Strategic Salience in Shareholder Communications? A Machine Learning Approach" von Nandil Bhatia und Step
Ep 73. Unternehmertum und Gentrifizierung - Licht und Schatten (Jänner 2026) Basierend auf dem Artikel „Entrepreneurship and Gentrification" von Luisa Gagliardi und Olav Sorenson. https://doi.org/10.1287/orsc.2024.18920
Ep 72. Nicht nur Wände haben Ohren (Dezember 2025) Basierend auf dem Artikel „Mobilizing the silent majority: Discourse broadening and audience support for entrepreneurial innovations" von Jamie Seoyeon Song. https://doi
Ep 71. Kultur oder Kontrolle – wie spielen sie zusammen bei der Koordination? (Dezember 2025) Basierend auf dem Artikel „Are less hierarchical firms organized around stronger cultures? Evidence from big data" von Arianna
Ep 70. Innovation einkaufen: Lohnt sich das Einstellen ehemaliger Gründer? (November 2025) Basierend auf dem Artikel „Hiring entrepreneurs for innovation" von Louise Lindbjerg und Theodor Vladasel. https://doi.org/10.100
Ep 69. Pflicht statt Kür: Warum verpflichtende Weiterbildung mehr bringt als gedacht (November 2025) Basierend auf dem Artikel „Should Human Capital Development Programs be Mandatory or Voluntary? Evidence from a Field E
Ep 68. Wenn Geld doch stinkt - und wie Firmen von Antikorruptionspraktiken profitieren können (Oktober 2025) Basierend auf dem Artikel „Self-regulation, corruption, and competitiveness in extractive industries: Making tr
Ep 67. Dann klappt's auch mit der KI: Wenn Mensch und Maschine sich verstehen (Oktober 2025) Basierend auf dem Artikel „Human-Centered Artificial Intelligence: A Field Experiment" von Sebastian Krakowsi, Darek Haftor, Jo
Ep 66. Eile mit Weile - ab wann zu schnelles Wachstum auf die Mitarbeiterstimmung drückt (September 2025) Basierend auf dem Artikel „Firm growth and the job satisfaction of the startup workforce" von James Bort, Johan Wi
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Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden is hosted by Markus Reitzig. The show is categorised under business (management) and has published 86 episodes.
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