Move on Up

Een gedroomde C-level promotie mislopen is een bittere pil, maar voor Vincent Bons bleek het een cruciaal moment van reflectie in zijn snelle carrière. Als huidige Teammanager Business Intelligence and Research...

Als Country Manager Nederland bij Visa leidt Jos van de Kerkhof met succes een snelgroeiend team, maar tijdens zijn carrière leerde hij op de harde manier dat onze befaamde 'Hollandse directheid' internationaal...

Als veertienjarige kreeg Roel van Leeuwen de diagnose Asperger—een label dat later weer verdween, maar hem destijds kwetsbaar en zonder verweer achterliet. Vandaag de dag vormt die ingrijpende ervaring de...

Stel je voor: je bent 26 jaar, de enige vrouw in een bikkelharde, technische mannenwereld bij Ballast Nedam , en je moet een disfunctionerende professional aanspreken die twee keer zo oud is als jij. Malou van der Pal...

In deze aflevering van Move on Up spreekt L'Oréal Benelux-topman Bernard Dingemans , de kersverse general manager van de divisie Dermatological Beauty, openhartig over zijn reis binnen het bedrijf waar hij...

<p >Jezelf laten omtoveren tot dragqueen en de video daarvan op LinkedIn delen is niet de meest traditionele stap voor een bankier, maar Siri Mauer doet het gewoon. Als Head of Consumer Clients bij ABN AMRO stuurt ze...

<p>Wat doe je als je als jonge trainee binnenstapt bij een gigantische corporate en ziet dat afdelingen op het gebied van data als losse eilandjes opereren? Kas Wanders besloot zich nadrukkelijk uit te spreken en...

<p >Terwijl ze nog bij ING werkte, oefende ze in vergaderhokjes om zich voor te bereiden op mogelijk loodzware Formule 1-sollicitaties. Toen de kans eindelijk kwam, twijfelde ze geen moment. Ook niet toen bleek dat ze...

<p >'Ik heb gemerkt dat als ik het gevoel krijg dat er iets niet klopt, dat meestal ook zo is'. In deze Move on Up hoor je hoe Eva Lo-van Steenbergen de kloof tussen commercie en publiek belang overbrugt én waarom ze...

<p>Als kind wilde ze rijk worden en de baas zijn, maar in haar eerste leidinggevende rol bij Procter & Gamble kwam Annika Tibbe er al snel achter dat ze geen geboren leider was en onbedoeld in de valkuil van...

<p>Als succesvolle wiskundige leek de weg naar de top voor Laura Brandwacht een logische één-plus-één-is-twee, totdat ze na haar tweede zwangerschapsverlof plotseling niet meer werd uitgenodigd voor belangrijke...

<p>In het begin van zijn carrière leerde Shariar Khalili een pijnlijke les: keihard werken in de luwte leidt niet vanzelf tot succes als je jouw toegevoegde waarde niet zichtbaar maakt. Inmiddels is hij Vice President...

<p>Wanneer een leidinggevende je publiekelijk afvalt, hakt dat er fysiek en emotioneel hard in. "Ik had zo'n last van mijn schouders en mijn nek," blikt Leonie Teeuwen terug op een onveilige start van haar carrière...

<p>Een confronterende score uit een anonieme 360-graden feedbackronde vormde een harde wake-upcall voor de ultra-rationele leiderschapsstijl van Steven de Haas. Als kersvers gepromoveerd financieel eindverantwoordelijke...

<p>Nog maar een half jaar in dienst en amper 26 jaar oud, besloot Marise Pranger zich verkiesbaar te stellen voor de ondernemingsraad van Miele, waarna ze verrassend genoeg al snel de voorzittershamer kreeg...