Der Podcast für alle, die montags motiviert in die Woche starten wollen. Montag früh. Der Wecker klingelt. Und im Kopf nur ein Gedanken: “Muss das jetzt echt sein?”Wenn du das kennst, dann bist du hier genau richtig. Statt sich Woche für Woche durchzubeißen, geht’s bei #montagsmotiviert darum, das eigene Arbeitsleben wieder aktiv zu gestalten - für mehr Leichtigkeit, Klarheit und Selbstvertrauen. In diesem Podcast geht es darum, wie du endlich wieder mit einem guten Gefühl in die Woche startest. Und zwar nicht weil du den Job kündigst, sondern weil du ihn so gestaltest, dass er wieder zu dir passt. Statt dich montags aus dem Bett zu quälen, erfährst du hier, wie du mehr Jobzufriedenheit erreichst - wie du deine individuellen Stärken stärkst und dadurch echte Arbeitszufriedenheit gewinnst. Denn nein, es geht nicht darum, an deinen Schwächen rumzudoktern, sondern klar zu erkennen, was dich einzigartig macht.Der Podcast richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die genug von Bauchschm
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What is #montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll?
#montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll is a business podcast hosted by Maike Julius, with 21 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.
About the host
Maike Julius hosts #montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll, a business show with 21 episodes published.
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#montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll
#20 Warum du eine beste Freundin bei der Arbeit brauchst
May 10, 202623 minS0
Was eine Gallup-Analyse über echte Verbindung im Job zeigt
<p>Brauchst du wirklich „beste Freund:innen" im Job – oder reicht es, gute Verbindungen zu Kolleg:innen zu haben? In dieser Folge nehme ich dich mit in die Erkenntnisse aus einem aktuellen Whitepaper von Gallup. Du erfährst, warum gute Arbeitsbeziehungen die Arbeitsqualität nachweislich um 24 Prozent steigern, welche vier Bausteine starke Verbindungen ausmachen – und wie deine Stärken prägen, wie du Beziehung aufbaust. Plus drei konkrete Impulse für deinen Alltag.</p>
<p>Das erwartet dich in dieser Folge</p>
Warum gute Arbeitsbeziehungen ein echter Performance-Faktor sind – und was die Gallup-Zah...
#montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll
#19 Warum dein Team scheitert, wenn Emotionen vor der Tür bleiben – mit Anne Koopmann-Schmidt
Apr 25, 202647 minS0
Wie du mit emotionaler Kultur Vertrauen aufbaust, Change-Prozesse meisterst und als Team zusammenwächst.
<p>Emotionen am Arbeitsplatz – für viele immer noch ein Tabu. Dabei entscheiden sie mit über Vertrauen, Motivation und den Erfolg von Veränderungsprozessen. In dieser Folge ist Anne Koopmann-Schmidt zu Gast, Leadership Coach und Expertin für emotionale Teamkultur. Wir sprechen darüber, warum der Satz „Leave your emotions at the door" ausgedient hat, wie emotionale Kultur in Teams wirklich funktioniert und warum Change-Prozesse ohne emotionale Akzeptanz scheitern. Außerdem bekommst du konkrete Impulse, wie du deine eigenen Emotionen im Job besser verstehst, regulierst und gezielt nut...
#montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll
#18 Personal Branding: Warum gute Arbeit allein dich nicht weiterbringt
Apr 12, 202616 minS0
Was Sichtbarkeit mit Karriere zu tun hat – und wie du sie gezielt aufbaust
<p>Du machst gute Arbeit, engagierst dich, lieferst zuverlässig und trotzdem geht die spannende Rolle an jemand anderen. Das spannende Projekt landet
woanders. Hört sich das bekannt an?</p>
<p>Dann liegt es sehr wahrscheinlich nicht an deiner Leistung. Es liegt an deiner Sichtbarkeit im Job.</p>
<p>Diese Episode von #montagsmotiviert räumt mit dem größten Missverständnis rund um Personal Branding auf: Es geht nicht um Selbstdarstellung, Instagram-Auftritte oder perfekte LinkedIn-Profile. Es geht darum, dass die richtigen Menschen wissen, wofür du stehst –...
#montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll
#17 Ziele setzen, die zu dir passen: So nutzt du deine Stärken von Anfang an
Mar 29, 202616 minS0
Der unterschätzte Schritt, bevor die Umsetzung überhaupt beginnt
<p>`Du kennst das Gefühl: Ein Ziel ist gesetzt, der Wille ist da. Und trotzdem kommt irgendwann der Moment, in dem die Motivation verpufft. Und dann denkst du: Ich bin halt nicht so diszipliniert. Ich ziehe Dinge nicht durch.</p></p>
<p>Aber was, wenn das gar nicht stimmt? Was, wenn das Problem nicht du bist, sondern der Plan, der einfach nicht zu dir gepasst hat?</p>
<p>In dieser Episode schauen wir uns gemeinsam an, warum so viele Ziele scheitern – obwohl der Wille wirklich da ist. Und vor allem: wie d...
#montagsmotiviert - weil Arbeit nicht Frust, sondern Freude machen soll
#16 Karrierewechsel & Stärken im Job: Interview mit Isabel von zur Gathen
Mar 15, 202645 minS0
Warum dein nächster Schritt oft dort beginnt, wo du deine Talente erkennst.
<p>Denkst du manchmal über einen Karrierewechsel nach oder fragst dich, ob du deine Stärken im Job wirklich nutzt?</p>
<p>In dieser Folge von #montagsmotiviert gibt es eine Premiere: Zum ersten Mal ist ein Gast im Podcast.</p>
<p>Ich spreche mit Isabel von zur Gathen – Coach, Mentorin für Assistenzen und Gründerin der EaseAdmin-Academy. Isabel ist ursprünglich aus der Gastronomie in eine völlig neue Karriere gestartet und erzählt, wie sie ihre Stärken erkannt und für ihren eigenen Weg genutzt hat.</p>
<p...
Every question we get asked before someone starts their trial.
If you have a concern about deliverability, AI quality, data privacy, or whether this will actually work for your specific situation, it's probably answered below.
What is the difference between Founder Solo and Founder Pro?
Founder Solo gives you 50 AI pitches per month using the credit model (Standard pitches cost 1 credit, Enriched pitches cost 2). Founder Pro raises that to 200 credits per month and adds full Booking Probability access, unlimited Magic Match, Apollo enrichment credits, and data export capabilities. Both plans use the same credit system, so you can stretch your monthly budget further by using Standard-mode drafting.
How do agency tiers work?
Agency tiers have no base fee. You pay per managed client and per talent profile. Agency Standard is $199 per client per month; Agency Pro is $399 per client per month. Both add $39 per talent profile per month. Your own team's user seats are always free.
What is a talent profile?
A talent profile represents one person (founder, executive, or spokesperson) you are booking onto podcasts. It includes their bio, topics, headshots, and outreach history. Team plans include 5 profiles; agency plans are pay-as-you-go.
Can I switch plans later?
Yes, at any time. Upgrades take effect immediately; downgrades apply at the end of the current billing period. Contact support if you need help migrating between plan families.
Do you offer a free trial?
Every paid plan includes a 15-day free trial. Your card is saved at signup but you will not be charged until day 16. Cancel any time from your dashboard.
What happens if I cancel?
You keep access until the end of your current billing period. No charges after that. Your data is retained for 30 days in case you reactivate.
Is the 20% annual discount automatic?
Yes. Select Annual on the pricing toggle and the discounted price is applied automatically at checkout. The annual price shown is the full year cost.
What if I have more than 50 profiles or 20 clients?
That is our Enterprise tier. Contact our sales team and we will build a custom plan with volume pricing, a dedicated account manager, and SLA guarantees.