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monolystのSHIBUYA CALLING
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monolystのSHIBUYA CALLING

Hosted by monolyst · 🇺🇸 US · JA · 39 episodes

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Episodes
39
Last ep.
10 days ago
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28m
Language
JA
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About this podcast

▼この番組についてmonolyst株式会社のメンバーが、リアルな“今のmonolyst”をゆるっと語るポッドキャスト番組です。▼私たちについてメーカーから卸、小売までの商品情報の流通課題を解決し、日本のモノづくり産業の未来を拓く――。工具・建材卸・自動車部品卸の転記作業をなくす商品情報管理システムを提供しています。▼採用情報https://corp.mono-lyst.com/jobs

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About the host

monolyst hosts monolystのSHIBUYA CALLING, a business show with 39 episodes published.

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#40 SHIBUYA CALLING|[後編] デザイナーNagomuのルーツを探る!デザイン思考の探求と卓越したコミュニケーション力の秘密

Jun 3, 202622m0

monolyst Podcast 第40回配信スタート。今回はCEO iseki、CTO marugoshi、そしてポッドキャスト立ち上げ初期にも参加していたデザイナーのNagomuの3名で、Nagomuの歩みを振り返る「自己紹介」の後編をお届けします! トークは大学時代の授業の振り返りから。自転車のナビゲーションとして、指に振動を伝える骨伝導デバイスのプロトタイプを3Dプリンターやプログラミングを駆使して制作したエピソードなど、課題解

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#39 SHIBUYA CALLING|[前編] デザイナーNagomuのルーツを探る!幼少期のカルチャーショックからデザインとの出会いまで

May 27, 202628m0

monolyst Podcast 第39回配信スタート! 今回はCEO iseki、CTO marugoshi、そしてポッドキャスト立ち上げ初期にも参加していたデザイナーのNagomuの3名で、nagomuの生まれてからmonolystに至るまでの歩みを振り返る「自己紹介」の前編をお届けします! トークは渋谷・道玄坂の裏路地にある知る人ぞ知る揚げ物定食屋「とりかつチキン」のランチからスタート。続いて自己紹介の本題に入り、奈良県で生まれ兵

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#38 SHIBUYA CALLING|[後編]アイデアは枯渇するのか? ひらめきと想像性を育むmonolystの組織論

May 20, 202617m0

monolyst Podcast 第38回配信スタート。今回はCEO iseki、CTO marugoshi、エンジニア・カッキーの3名で、「ひらめきの源泉と想像性を育む組織の在り方」というテーマについて深掘りします。自分の探求心やアイデアが急にパタッと途絶えることへの恐怖感から始まり、クリエイティビティは生まれ持ったものか、それとも後天的に鍛えられるものなのかを議論します。 本編では、新しいアイデアを生み出すための具体的なアプローチと

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#37 SHIBUYA CALLING|[前編]「クリエイティビティの源泉」を探る——ピカソの言葉、岩波文庫のメモ術、そして幼少期の記憶

May 13, 202614m0

monolyst Podcast 第37回配信スタート。今回は神泉にあるラーメン屋「Tonari」の知る人ぞ知る限定メニューの話題から始まり、中盤以降は「クリエイティビティの源泉」について深く切り込んでいきます。 メイントピックは、CEO Isekiが視聴したドキュメンタリー『天才たちの頭の中 世界を面白くする107のヒント』。ピカソの「子どもはみんな芸術家であって、ただそのまま大人になれないだけだ」という言葉を引き合いに出し、大人が日

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#36 SHIBUYA CALLING|なぜmonolystの開発は圧倒的に早いのか? 開発とビジネスを直結させる「組織のパイプライン」

May 6, 202634m0

monolyst Podcast 第36回配信スタート。前回に引き続き、新メンバーのエンジニア・カッキーを交え、今回は「monolystの開発スピードはなぜこれほど速いのか?」という核心的なテーマについて深掘りします。 本編では、エンジニアとビジネスサイド(営業)の物理的・心理的な距離の近さがもたらす絶大なメリットについて解説。顧客の要望や真の課題を人づてではなく直接聞きにいくことで、伝言ゲームによる情報の欠落(コミュニケーションロス)

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#35 SHIBUYA CALLING|エンジニアは営業を経験すべき? ― 異色のキャリアが育む「フルサイクルエンジニア」の真髄

Apr 29, 202637m0

monolyst Podcast 第35回配信スタート。今回は新メンバーとしてエンジニアのカッキーを迎え、彼のユニークなキャリア変遷と、開発において求められるビジネス的視点の源泉について語り尽くします。 本編では、20年以上前に金融系のCOBOLエンジニアとしてキャリアをスタートさせた柿本が、最前線のWebエンジニアとして活躍するまでの異色の裏側を深掘り。 ・自身の吃音症や対人緊張を克服するため、25歳で全く未経験の「保険の営業」へと飛

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#34 SHIBUYA CALLING|なぜmonolystの開発は異常に速いのか?(後編) ― 「サバイバルミーティング」と「デザインストック」が生む圧倒的スピード

Apr 22, 202626m0

monolyst Podcast 第34回配信スタート。今回は第33回からの続きとなるパート2(後編)として、引き続き社内メンバーが「monolystの開発・仮説検証のスピードの源泉」について語り尽くします。 本編では、圧倒的なスピードを実現するための具体的な日々のプロセスや、各職種の連携の裏側を深掘り。 ・2週間のスプリントという定石を捨て、その場で要件定義から実装までを即決するサイクル ・デザイナーが事前に仮説検証を済ませた体験を常

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#33 SHIBUYA CALLING|なぜmonolystの開発は異常に速いのか?(前編) ― 「情報の最大化」と「AI時代の新組織論」

Apr 15, 202622m0

monolyst Podcast 第33回配信スタート。 今回は久しぶりの通常回として、社内メンバーによる議論を展開。 テーマは、「monolystのプロダクト開発・仮説検証のスピードはなぜ早いのか?」です。 本編では、投資家や顧客からも高く評価される開発スピードの裏側を深掘り。 ・セールスから開発までがリニアに繋がる組織構造 ・エンジニアが深いドメイン知識をキャッチアップし続ける体制 ・言われたものを作るのではなく、事業全体を見据えた

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#32 SHIBUYA CALLING|VCのキャリアについて  ― 投資家の思考と「ニューロン発火」で選ぶキャリア(後編)

Apr 8, 202627m0

#32 SHIBUYA CALLING|VCのキャリアについて ― 投資家の思考と「ニューロン発火」で選ぶキャリア(後編) monolyst Podcast 第32回配信スタート。 今回は前回に続き、Coreline Ventures 山本氏を迎えた後編。 テーマは、「伸びる起業家と、VCのリアル」です。 本編では、投資家の視点から見た ホームランを打つ起業家の共通点を深掘り。 ・思考の深さ ・ラーニングのスピード ・考えきれていなかっ

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#31 SHIBUYA CALLING|「投資家から見たmonolyst」 ― 圧倒的開発スピードとAIリープフロッグの可能性(前編)

Apr 1, 202641m0

monolyst Podcast 第31回配信スタート。 今回は、独立系VC「Coreline Ventures」山本氏を迎え、 投資家の目にmonolystはどう映っているのか?を深掘りします。 渋谷ランチの定番、少しクセのある豚骨ラーメン「砦」の話から始まり、 マッキンゼーでのビジネスDDを経て、サンフランシスコを拠点に投資を行う山本氏のキャリアへ。 さらに、Twitter(現X)から始まった出会いの裏側や、 原健一郎氏の「120%

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#30 SHIBUYA CALLING | [後編] 「真実は常に多面的」モノリストCEOの原点 ― トヨタでの挫折、アフリカ駐在、そしてスタートアップへの挑戦

Mar 25, 202647m0

monolystのPodcast第30回が配信スタート! 今回は、前回に引き続きCEO・isekiの半生に迫る「深掘り回(後編)」をお届けします。 上京して驚いた東京の歩くスピード、そしてピザ配達アルバイトで直面した「地図が読めない」問題など、大学生時代のクスッと笑えるエピソードからスタートします。その後、「プロジェクトX」に憧れて新卒で入社したトヨタでは、周囲のハイパーエリートたちに圧倒され挫折を経験します。しかし、そこから「問題解決

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#29 SHIBUYA CALLING | [前編] 「ひたすら型を反復する」モノリストCEOの原点 ― ワンパク小僧がいかにして競争社会をサバイブしたか#29 SHIBUYA CALLING | [前編] 「ひたすら型を反復する」モノリストCEOの原点 ― ワンパク小僧がいかにして競争社会をサバイブしたか

Mar 18, 202627m0

monolystのPodcast第29回が配信スタート! 今回は、以前配信したCTO・marugoshiの深掘り回に続く、CEO・isekiの幼少期から高校時代に迫る「深掘り回(前編)」です。 北九州で生まれ育ち、幼稚園の先生を泣かせるほどの「ワンパク小僧」だったiseki。有り余る体力を削るために5歳から始めた水泳にのめり込み、やがてタイムという絶対的な評価軸の中でストイックに自己研鑽を積む学生時代を過ごします。 「ひたすら基本動作を

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#28 SHIBUYA CALLING | 大企業からスタートアップへ ― 異色のキャリアを持つ新メンバー・ken-chan登場!

Mar 11, 202620m0

monolystのPodcast第28回が配信スタート! 今回は、12月にジョインしたBiz(ビジネス)担当の「ken-chan」こと上原が登場します。 電動工具のマキタで香港駐在の副責任者を経験した後、Amazonでシニアバイヤーとして6年間活躍したという、製造業とITの両方を股にかける異色のキャリアの持ち主です。 なぜリード(見込み客)に困らない大企業から、スタートアップのmonolystへ飛び込んだのか? CEOのisekiとは大

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#27 SHIBUYA CALLING | [後編] 「1日5分」と「スタンプカード」で脳に報酬を ― 意志の力に頼らない、三日坊主にならない習慣化の極意

Mar 4, 202616m0

monolystのPodcast第27回が配信スタート! 前回の「習慣の目的は五感の拡張である」という議論に続き、今回は「では、どうやって習慣を身につけるのか?」という実践編です。 多くの人が直面する「習慣化の壁」。CEOのisekiとCTOのmarugoshiは、水泳やギターを例に挙げ、「最初はできなくてつまらないのが当たり前」と語ります。では、その苦痛の期間をどう乗り越え、微細な違いに気づき、楽しみを感じられる領域までたどり着くのか

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#26 SHIBUYA CALLING | [前編] 五感を磨き「好き」を見つける ― AI時代に唯一比較されない武器をつくる、CEO流・習慣の哲学

Feb 25, 202627m0

monolystのPodcast第26回が配信スタート! 今回のテーマは、エンジニア・yasuochanが持ち込んだ「習慣」についてです。 元外資系金融マンの「朝3:45起き」に衝撃を受けたyasuochanが「習慣」について問いを投げかけます。CEOの伊関が語る習慣の目的は、極めて身体的で哲学的なものでした。 知識や読書量など「計測できるもの」は容易に比較され、いずれAIに凌駕される時代。そんな中で人間が持つ唯一の比較されない武器、そ

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#25 SHIBUYA CALLING |[後編]私たちはプロンプトによって選択をしている?― CTOが問う人間の正体

Feb 18, 202615m0

monolystのPodcast第25回が配信スタート! 議論は技術論を超え、ついに「人間の存在の核心」へ。 「AIはプロンプト通りに動くだけで創造性がない」と言うけれど、人間もまた、幼少期から親や社会に「良い学校へ行け」「人様に迷惑をかけるな」というプロンプトを与えられて出力しているだけなのではないか? CTO marugoshiが投じる、「自分は自分の意志で決めている」と思っている人でさえ、実は『自分で考えなさい』というプロンプトを

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#24 SHIBUYA CALLING |合理性VSエモさ。― 最後にAIに選ばれる言語の特徴とは?

Feb 11, 202622m0

monolystのPodcast第24回が配信スタート! 前回に続き、エンジニアのyasuoちゃんをゲストに迎え、急速に進化する「AIとエンジニアの関係」について語る前編です。 「1年前はサジェストレベルだったのが、今は丸投げで動くものができる。」 実務でAIを使い倒しているからこそ感じる、「このままでは20年後、自分の仕事はなくなるのではないか」という29歳のリアルな危機感。 コーディング作業が「創造」から、AIが吐き出したものを確認

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#23 SHIBUYA CALLING |「言われた通りに作る」からの脱却 ― コードを書かない勇気と、顧客解像度が生む「未来の設計図」

Feb 4, 202623m0

今回はエンジニア・yasuoちゃんがゲストとして初登場し、入社理由と学びについて語ります。 実は彼、元々は「海外移住してエンジニアになる」という固い決意を持っていました。しかし、その夢を白紙に戻してまで選んだのは、かつての上司であり現CTO・marugoshiと共に働く道でした。 「この人の元なら成長できる」そう確信させたのは、単なる技術力や経験年数だけではありません。あえて修羅場を選んできたCTOだからこそ持ち合わせる、失敗のデータベ

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#22 SHIBUYA CALLING |[後編]CTOの人生サバイバル ― 現場の修羅場が育てた「自信は後からついてくる」仕事論

Jan 28, 202653m0

monolystのPodcast第22回が配信スタート! 前回、中学時代の不登校と「アドリブの生存哲学」を語ったCTO marugoshi。 今回はその続きとなる、高校進学からエンジニアとしての覚醒、そしてmonolyst参画に至るまでのキャリアを深掘りします。 「制服なし、時間割自由」という大学のような高校で謳歌した自由と、大学時代に出会ったプログラミングの衝撃。 「1ヶ月でECサイト作れる?」という無茶振りに「できます」と即答して始

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#21 SHIBUYA CALLING |[前編]CTOの人生サバイバル ― 台湾のスパルタ教育から「アドリブの人生哲学」

Jan 21, 202637m0

monolystのPodcast第21回が配信スタート! 今回は、これまであまり語られてこなかったCTO marugoshiのバックグラウンドを深堀していきます。 2歳から過ごした台湾での厳しいスパルタ教育への反発。そして中学時代の2年間にわたる不登校と、地域の図書館にこもって本を読み耽った時間。 「自分はまともな大人になれないのではないか」という当時のリアルな不安と、そこからいかにして「コントロールできないものを受け入れ、アドリブで生

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25-54
Consumer type
Professionals & Founders

Topics covered

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Who is the host of monolystのSHIBUYA CALLING?

monolystのSHIBUYA CALLING is hosted by monolyst. The show is categorised under business and has published 39 episodes.

How many episodes does monolystのSHIBUYA CALLING have?

monolystのSHIBUYA CALLING has published 39 episodes.

What topics does monolystのSHIBUYA CALLING cover?

monolystのSHIBUYA CALLING regularly covers business. It sits in the business category.

Is it hard to get booked on monolystのSHIBUYA CALLING?

monolystのSHIBUYA CALLING is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.

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monolystのSHIBUYA CALLING hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.

How long are monolystのSHIBUYA CALLING episodes?

Episodes of monolystのSHIBUYA CALLING average 28 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.

What guest credentials does monolystのSHIBUYA CALLING typically look for?

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