
Darum dieser Podcast Bill Gates, Steve Jobs und jetzt Elon Musk. Jeder kennt diese Unternehmer. Doch der Alltag der meisten Menschen sieht anders aus. Jeden Tag gehen Männer und Frauen zur Arbeit, die in...


Bill Gates, Steve Jobs und jetzt Elon Musk. Jeder kennt diese Unternehmer. Doch der Alltag der meisten Menschen sieht anders aus. Jeden Tag gehen Männer und Frauen zur Arbeit, die in mittelständischen Unternehmen ihr Bestes geben, um hervorragende Produkte und sichere Arbeitsplätze zu schaffen. Wer sind diese Menschen? Was hat sie geprägt, nach welchen Kriterien handeln und entscheiden sie heute und was inspiriert sie? Wir sind überzeugt, dass wir alle von diesen Menschen etwas lernen können. Darum der Podcast MITTTELSTANDSHELDEN.
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Signup to Generate a PitchBill Gates, Steve Jobs und jetzt Elon Musk. Jeder kennt diese Unternehmer. Doch der Alltag der meisten Menschen sieht anders aus. Jeden Tag gehen Männer und Frauen zur Arbeit, die in mittelständischen Unternehmen ihr Bestes geben, um hervorragende Produkte und sichere Arbeitsplätze zu schaffen. Wer sind diese Menschen?
Mittelstandshelden is hosted by Gerrit Nagel. The show has published 13 episodes to date.
Recent episodes include "Podcast #13: Interview mit Wolfgang Brickwedde, Direktor des Institute for Competitive Recruiting (ICR)" (23 November 2025, 39 minutes), "Podcast #12: Interview mit Dr. Lutz Steiner, SVP Global R&D bei Lenze" (28 November 2024, 53 minutes), and "Podcast #11: Interview mit Julia Heß, Personalleiterin Deutz AG" (27 August 2024, 34 minutes).
Mittelstandshelden publishes roughly every few months, with episodes averaging 36 minutes across 13 episodes.
Booking probability for Mittelstandshelden is 27%, and the host is rated Selective on guests. Mittelstandshelden requires a Pod Score of 80 or higher. Mittelstandshelden's contact route on record: verified email.
The strongest fits for Mittelstandshelden are Holding Companies & Corporate HQs and Business & Management Consulting. Mittelstandshelden has a business audience.
Gerrit Nagel hosts Mittelstandshelden, a business podcast with 13 episodes published.
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Darum dieser Podcast Bill Gates, Steve Jobs und jetzt Elon Musk. Jeder kennt diese Unternehmer. Doch der Alltag der meisten Menschen sieht anders aus. Jeden Tag gehen Männer und Frauen zur Arbeit, die in...
<p>Gerrit Nagel im Gespräch mit Dr. Lutz Steiner, SVP R&D & Innovation bei Lenze. Lutz war nach seiner Promotion an der TU Darmstadt zunächst einige Jahre bei ABB. Für ABB leitete u.a. 5 Jahre F&E-Aktivitäten an...
<p>Gerrit Nagel im Gespräch mit Julia Heß, Personalleiterin der Deutz AG. Julia Heß ist jung in Verantwortung gekommen. Aufgeschlossenheit, Neugier und Engagement haben ihr geholfen, sichtbar zu werden. Im Podcast...
<p>Gerrit Nagel im Gespräch mit Olaf Korbanek, Head of IT, ktr systems. Olaf Korbanek ist ein IT-Macher. Er ist kerzengerade und trotzdem empathisch. Unternehmerische Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für...
Episode #9
<p>Nico Lulay - vom kfm. Angestellten zum COO - seit über 10 Jahren gestaltet Nico die Entwicklung von secova mit. secova ist ein SW-Anbieter für Sicherheitsschulungen etc. Er erzählt uns über seine Erfahrungen mit...

<p>Sascha Gross gestaltet seit vielen Jahren die Entwicklung von Hettich, einem weltweiten Technologieführer der Möbelindustrie. Er begeistert sich für den Mittelstand und probiert mit seinen Kollegen immer wieder Neues...

<p>Sven Gabor Janszky erzählt, warum es Deutschland so gut geht und warum gerade das ein Hindernis für Innovation und Technologieaufgeschlossenheit ist. Desweiteren: So geht wissenschaftliche Zukunftsforschung...
<p>Rainer Pumpe über Ingenieur-Karrieren, die Bedeutung von Controlling und wie man als Team besser wird. Was macht eine gute Führungspersönlichkeit heute aus? Die Chance von "Industrie 4.0" und warum er immer wieder...
<p>Für Robert Mengel sind Werte wie Menschlichkeit, Authentizität und Fehlertoleranz wichtig. Wir sprechen darüber, wie man Werte überhaupt kultiviert. Wir sprechen über Führungspersönlichkeit und die Bedeutung von...
<p>Digitalisierung als Chance aus Trägheit der Vergangenheit herauszukommen. Hybrides Führen: die hohe Bedeutung von persönlichen Kontakten. Karriere durch Gestaltungslust, Verantwortung und positive Energie. Führung...
<p>Dr. Lutz Steiner berichtet über seine Erfahrungen in China, die Unterschiede zur deutschen Arbeitskultur. Wir sprechen über Karriere, Ansprüche und Führungsverantwortung. Sein Buchtipp: Wahnsinnskarriere von Wolfgang...
Episode #2
<p>Steffen Fischer über Wachstum und Kultur sowie den Gestaltungsspielraum der Personaler, Unterstützung für Führungskräfte in unruhigen Zeiten, Führungskultur und über gute Gründe für die Frauenquote. Sein Buchtipp...
<p>Ich spreche mit Prof. Olesch, Chief Represantative von Phoenix Contact, über die Bedeutung von Unternehmenskultur für das Wachstum von Unternehmen, was er von Führungskräften erwartet und warum er das Buch „Der...
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