Loading…
Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · SK · 15 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Volám sa Miro Kubiš a v mojom podcaste nájdete praktické riešenia pre efektívne vedenie ľudí a rozvoj biznisu. Zameriavam sa na hĺbkové, autentické pohľady na výzvy, ktorým čelíte vy, lídri, manažéri a HR špecialisti. Nejde mi o teóriu, ale o reálne prekážky a aplikovateľné stratégie priamo z praxe. Pomáham firmám budovať autonómne tímy, prepájať leadership s merateľnými biznis výsledkami a učiť sa pracovať s ľuďmi s rešpektom a dôverou. Motivujem vás k systémovým krokom, ktoré prinesú skutočné výsledky a osobnú pohodu.
Unknown Host hosts Miro Kubiš, a business show with 15 episodes published.
V dnešnej epizóde podcastu "Ako podnikať a nezblázniť sa" otvárame na prvý pohľad abstraktnú, no kľúčovú tému – emócie. Mnohí z nás, najmä tí racionálne založení, majú tendenciu emócie potláčať alebo ignorovať. Vysvetľuj
V tejto epizóde sa venujeme kľúčovej téme typológie ľudí a jej vplyvu na vedenie tímu a osobný rozvoj. Rozoberáme, prečo je pochopenie rôznorodosti osobností nevyhnutné pre efektívnu komunikáciu a budovanie dôvery. Nejde
V tejto epizóde sa venujeme dôležitej téme psychickej odolnosti a chronickému stresu. Zistíte, ako rozpoznať signály preťaženia a ako sa vyhnúť vyhoreniu. Dozviete sa, prečo je psychická odolnosť kľúčová pre dlhodobý úsp
V tejto epizóde sa venujeme kľúčovej téme pre každého manažéra – motivácii zamestnancov. Diskutujeme o tom, či je dôležitejší plat alebo príjemné pracovné prostredie. Zistíte, že hoci peniaze hrajú dôležitú úlohu, najmä
V tejto epizóde podcastu "Ako podnikať a nezblázniť sa" sa Tomáš a Miro venujú dôležitosti efektívnej komunikácie a spätnej väzby v tíme. Zistíte, prečo je otvorená a priama komunikácia nevyhnutná pre rast a zlepšovanie,
V tejto epizóde podcastu "Ako podnikať a nezblázniť sa" sa Tomáš a Miro ukážu dôležité aspekty riadenia firmy a osobného rozvoja. Zistíte, ako efektívne využiť SWOT analýzu na identifikáciu silných a slabých stránok, prí
V tejto epizóde podcastu "Ako podnikať a nezblázniť sa" sa Tomáš a Miro rozprávajú o kľúčovej téme pre každého podnikateľa – nábor a adaptácia nových zamestnancov. Zistíte, ako efektívne prioritizovať nábor, definovať ja
V tejto epizóde podcastu "Ako podnikať a nezblázniť sa" sa ponoríme do podnikateľskej filozofie a osobného naplnenia. Spoznajte japonský koncept „ikigai“ a zistite, ako ho možno aplikovať na vaše podnikanie, aby ste dosi
Zaujíma vás, ako viesť rozvojový rozhovor efektívne? Ďalší zaujímavý rozhovor s milou a sympatickou dámou, #Zuzana Baraniak, ktorá momentálne pracuje ako HR Manager vo firme Plastic Omnium, je na tému rozvojové rozhovory
Tento rozhovor mi robil veľkú radosť! Nie len preto, že som sa rozprával s ďalšou inšpiratívnou osobou, Lenkou Hmirekovou, ale aj preto, že sme sa rozprávali o mojej obľúbenej téme a tou je rovnováha. „na pretrase“ bola
Martin Holub – vedúci HR oddelenia v spoločnosti KIA Slovakia s.r.o. Súčasná postcovidová doba priniesla mnoho výziev, s ktorými sa pasujú viaceré odvetvia. Ako je na tom prvý zahraničný závod tejto firmy v Európe sa doz
Nedarí sa Vám získať peniaze na vzdelávanie od vášho vedenia? S Katkou Baďurovou som sa rozprával o tom, čím aktuálne žije HR v Stredoslovenskej energetike, a.s.. Ich nosnou pozíciou je Agent call centra. Katka kedysi na
Vo firmách, ktoré chcú napredovať, sú pravidelné školenia a workshopy dôležitou súčasťou fungovania. Myslieť si, že jeden kurz vyrieši jadro problému, je mýtus. Čo funguje a čo naozaj pomáha? Aký je rozdiel medzi školení
Čo je šialenstvo? Robiť veci stále tak isto a očakávať iný výsledok... Ak chceme zmenu, musíme sa posunúť. Užitočným nástrojom učenia sa je konštruktívna spätná väzba. Ako ju prijať a akým spôsobom ju podať, aby mala nao
Práca s ľuďmi je jednou z najnáročnejších - či už riadime tím ľudí, alebo chceme pracovať sami na sebe. Mimoriadne dôležitá schopnosť v dosiahnutí úspechu (celkovej spokojnosti a zdravia) je: vedieť sa pohnúť z miesta. N
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Miro Kubiš has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Miro Kubiš is hosted by Unknown Host. The show is categorised under business (management) and has published 15 episodes.
Miro Kubiš has published 15 episodes.
Miro Kubiš regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
Miro Kubiš is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Miro Kubiš hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Miro Kubiš average 55 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Miro Kubiš's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 7 days ago.