Loading…
Hosted by Unknown Host · 🇺🇸 US · HU · 123 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Vezetőként nem az a kérdés, hogy vannak-e kihívásaid, hanem az, hogyan oldod meg őket. A Cégfejlesztés Podcast segít eligazodni a munkatárs-kiválasztás, megtartás, motiváció és vezetői fejlődés kérdéseiben. - Valós példák, gyakorlati megközelítés, személyiség-alapú vezetés – hogy eredményesebb, stabilabb és nyereségesebb céget építhess. - Iratkozz fel, és csatlakozz hozzánk hetente frissülő epizódjainkra – mert a céged jövője a döntéseiddel kezdődik.
Unknown Host hosts Cégfejlesztés Podcast, a business show with 123 episodes published.
Epizód leírása (Show Notes): Vajon mi a titka annak, hogy a második interjú végén a legkiválóbb "termelő" munkatársak csatlakozzanak a céghez? Ebben az epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján
Hogyan kerülheted el a rossz kiválasztási döntéseket, amelyek hónapokra vagy évekre visszafogják a céged teljesítményét? Ebben az epizódban a „30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz” e-book legfontosabb tanulságait vesszük
Ebben az epizódban Molnár Zoltán a vendégem, akivel régóta ismerjük egymást. Változatos életutat járt be: több iparágban dolgozott, volt a rendszer alján és a csúcsközelben is – saját története szerint ő volt Magyarorszá
Ebben a rövid epizódban arról beszélgetnek a műsorvezetők (AI), milyen vezetői alapelvek állhatnak akár 300%-os vállalati növekedés mögött. 10, évtizedek óta működő elvet érintünk: értékteremtő szerepkörök,világos célok
2026 sem ígér könnyű évet a magyar KKV vezetőknek. Ebben a nyitó epizódban a tervezéshez való viszony, a vezetői gondolkodásmód és a hatékonyságnövelés kerül fókuszba. Nem az eszközök, hanem az alapok számítanak: célok,
Ebben a részben egy rövid betekintést adunk a 2025-ös HR e-book tartalmába, amely a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be. A módszer segítségével olyan munkatársakat találhatsz, akik nemcsak szakma
Ebben az epizódban a munkatárs kiválasztás és toborzás világát vizsgáljuk meg egy különleges nézőpontból. Egy mesterséges intelligencia programot „vitáztattunk meg”, és az AI által generált adatokat, érveket, szempontoka
Ebben a rövid adásban egy különleges anyagot harangozunk be: elkészült legújabb HR témájú e-bookunk, amelyben összegyűjtöttük a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait. A mai részben rövid
Vezetőként nem várhatod el, hogy mindenki úgy működjön, mint te. A jó csapat nem hasonmásokból áll, hanem tudatosan választott, különböző emberekből. További infó és konzultáció: https://totalflowsystem.hu
„Egy mindenkiért, mindenki egyért.” Szép elv – de hogyan lehet ezt meg is valósítani egy valódi cégben, valódi emberekkel? Ebben az epizódban Bánkuti József üzleti mentor arról beszél: Mi tesz erőssé egy csapatot? Kikre
Ma egy partnerünknél két napos képzést indítunk — de vajon te mennyi időt és energiát fektetsz a munkatársaid fejlesztésébe? Van mérőszámod rá? Tudatosan építed? Egy rövid epizódban arról beszélek, minek a záloga a képzé
Beillesztés. Megmaradás. Fejlesztés. Elengedés. Vezetőként nap mint nap ilyen kérdésekkel találkozol. De vajon mikor adj még egy esélyt — és mikor engedd el a munkatársat? Ebben az epizódban három esetről beszélek: ha ne
Három kapaszkodó, ha kezded elveszíteni a fonalat. Van, amikor csak viszed a napokat. Csinálod, amit kell – de már nem vagy benne. A döntéseid nem úgy sikerülnek. A kollégák nem úgy reagálnak. És benned megjelenik egy kó
Vezetőként gyakran azt gondoljuk, hogy a kollégák „józan ésszel” működnek. De valójában minden munkatársnak megvan a saját belső logikája, ami meghatározza, hogyan reagál, hogyan dönt, mitől lendül be – és mitől blokkol.
Mi történik, amikor vezetőként kizökkenünk? Mi viszi el a fókuszt – és hogyan tudunk újra tisztán látni? Ebben a hétindító epizódban három egyszerű kérdést kapsz, amelyek segítenek visszatérni a saját ritmusodba. Ha most
Ebben az epizódban egy különleges bejelentést hozok: elindult a regisztráció a kétnapos, gyakorlatorientált Enneagram-képzésre, amely kifejezetten vezetőknek és HR szakembereknek szól. A képzés célja, hogy ne csak önisme
Ebben az epizódban azt bontjuk ki, amit sok vezető alábecsül: a rossz kiválasztás valós és rejtett költségeit – nemcsak pénzben, hanem energiában, ügyfélbizalomban, és a csapat belső moráljában. Beszélünk arról is, ki ne
Megnézzük, hogyan gondolkodnak, mitől érzik jól magukat a munkájukban, és vezetőként hogyan tudsz igazán jól kapcsolódni hozzájuk. Ha figyelsz, lehet, hogy ma is beugrik egy név, egy arc – vagy akár saját magadra is ráis
Ebben az epizódban három karaktert mutatok be az személyiségtípusa alapján. Megismerheted, hogyan gondolkodnak, mi mozgatja őket, és mire van szükségük ahhoz, hogy eredményesek legyenek a munkában. Vezetőként nem elég me
Nem elég jó embert találni – meg is kell tudni tartani. Ebben az epizódban arról beszélek, hogyan építsd fel tudatosan az új munkatársak bevezetését. Miért kulcsszereplő a mentor? Mennyi ideig tartson a beillesztés? Mibe
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch Cégfejlesztés Podcast, visit https://totalflowsystem.hu for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.
Cégfejlesztés Podcast is hosted by Unknown Host. The show is categorised under business and has published 123 episodes.
Cégfejlesztés Podcast has published 123 episodes.
Cégfejlesztés Podcast regularly covers business. It sits in the business category.
Cégfejlesztés Podcast is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Cégfejlesztés Podcast hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Cégfejlesztés Podcast average 13 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Cégfejlesztés Podcast's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 10 days ago.