
<p>Luftpumpen sind das zentrale Thema dieser Episode des Management Late Night Talks, in der Tom Klein und Dan Bauer tief in die Welt des Storytellings und der Selbstpräsentation eintauchen. Sie diskutieren, warum...


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Hosted by Dan Bauer & Tom Klein · business · DE
Das Fortschritt Center Mittelstand (FCM), bekannt für seine erstklassige Gemeinschaft aus erfahrenen Mentoren und engagierten Führungskräften, hat einen einzigartigen Podcast ins Leben gerufen. Der 'Management Late Night Talk' ist ein entspanntes Format, in dem Dan Bauer und Tom Klein über Managementthemen diskutieren. Im Gegensatz zu den intensiven Lernformaten des FCM, die auf aufmerksames Zuhören und aktive Beteiligung abzielen, bietet dieser Podcast eine gelassene Atmosphäre. Er findet in einer ruhigen Umgebung statt, begleitet von einem Glas ausgewähltem Wein, Whiskey oder Cold Brew. Zuhörer können sich abends nach der Arbeit oder einer anstrengenden Woche entspannen und unterhalten lassen, ohne die Befürchtung, wichtige Informationen zu verpassen. Der 'Management Late Night Talk' ist eine weitere Facette des FCM, die die Vielfalt und Anpassungsfähigkeit seiner Angebote unter Beweis stellt, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Vorlieben von Führungskräften gerecht zu werden.
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Management Late Night Talk is hosted by Dan Bauer & Tom Klein. The show has published 29 episodes to date.
Recent episodes include "Wie man Luftpumpen erkennt und vermeidet: Ein Leitfaden für Unternehmer" (26 January 2025, 22 minutes), "Mythen des Managements: Was jeder Manager wissen sollte" (17 November 2024, 24 minutes), and "027 Führungskräfte im Hamsterrad" (26 October 2024, 20 minutes).
Management Late Night Talk publishes roughly monthly, with episodes averaging 23 minutes across 29 episodes.
Booking probability for Management Late Night Talk is 19%, and the host is rated Selective on guests. Management Late Night Talk requires a Pod Score of 80 or higher. Management Late Night Talk's contact route on record: public web form.
The strongest fits for Management Late Night Talk are Business & Management Consulting. Management Late Night Talk has a business audience.
Dan Bauer & Tom Klein hosts Management Late Night Talk, a business podcast with 29 episodes published.
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<p>Luftpumpen sind das zentrale Thema dieser Episode des Management Late Night Talks, in der Tom Klein und Dan Bauer tief in die Welt des Storytellings und der Selbstpräsentation eintauchen. Sie diskutieren, warum...

<p>Im aktuellen Podcast diskutieren Dan Bauer und Tom Klein über gängige Managementmythen und räumen mit der Vorstellung auf, dass ein Manager alles wissen muss. Sie betonen, dass die Zeiten des heroischen Managers...

Episode #27
<p>In diesem Gespräch zwischen Tom Klein und Dan Bauer geht es um die Herausforderungen und Ansätze der Strategieentwicklung in Unternehmen. Dan Bauer erklärt, wie er mit einer Hands-On-Methode arbeitet, um...

<p>In dieser Diskussion reflektieren Dan Bauer und Tom Klein die aktuellen Herausforderungen und Veränderungen in der Automobilbranche. Sie teilen persönliche Erfahrungen mit Autohäusern und beleuchten die Probleme, die...

Episode #25
<p>In dieser tiefgründigen Diskussion reflektieren Dan Bauer und Tom Klein über das komplexe Thema der Gerechtigkeit in der Gesellschaft. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen Gleichheit und Gleichberechtigung, die...

<p>In dieser Episode diskutieren Dan Bauer und Tom Klein über die aktuellen Herausforderungen der deutschen Wirtschaft und die gesellschaftliche Tendenz zum Jammern. Sie reflektieren über die Wahrnehmung Deutschlands im...

<p>In dieser Folge sprechen Dan und Tom über den Schmerz, den Unternehmer erleben, wenn sie ihr Lebenswerk verkaufen wollen, aber keinen Nachfolger finden. Sie diskutieren, wie man diese Identifikation mit dem...

<p>Hast Du das Zeug zum CEO oder bist Du besser in der zweiten Reihe aufgehoben? Die viel wichtigere Frage ist: Woher weißt Du es, wenn Du ready dafür bist?</p>

Episode #21
<p>Was ist los in der deutschen Wirtschaft? Lässt sich das Ruder rumreißen?</p>

<p>Einige Unternehmen ermöglichen ihren Mitarbeitern die Weiterentwicklung in fachlichen Themen, die Entwicklung ihrer Persönlichkeit wird oft vernachlässigt. Warum das keine gute Idee ist, darum sprechen Dan und Tom in...

<p>In dieser Folge diskutieren Dan und Tom die Tendenz der Menschen, den ersten Impuls zu folgen, anstatt achtsame Entscheidungen zu treffen. Sie erörtern die Herausforderungen, vor denen Gemeinden stehen, insbesondere...

Episode #18
<p>Warum Reflektion so wichtig ist und insbesondere für Führungskräfte, das deutet Ricky Gervais an, in dem er sagt: "Wenn du tot bist, weißt du nicht, dass du tot bist. Es ist nur schmerzhaft und schwierig für andere...

Episode #17
<p>Einzelhandel arrogant? Oder nicht mutig genug?</p><p>Der Einzelhandelssektor erlebt derzeit eine spürbare Herausforderung. Eine zunehmende Anzahl großer Kaufhäuser sieht sich gezwungen, ihre Türen zu schließen. Doch...

<p>Der Wunsch nach Toleranz wird immer lauter. Doch was genau bedeutet Toleranz eigentlich, wie wirkt es sich auf die Gesellschaft und auf Unternehmen aus und wo liegen die Grenzen von Toleranz? Diese Fragen...

Management Late Night Talk
<p>Es muss ein schreckliches Gefühl sein! Ein nachfolgender Geschäftsführer passt auf das Unternehmen, kennt die Branche, bringt Energie und Kapital mit und wird vom aktuellen Inhaber geschätzt. Nur von der Belegschaft...

Management Late Night Talk
<p>Ein Unternehmen ist ein Ökosystem mit seinen ganz eigenen Qualitäten. Wird ein weiteres Unternehmen dazu gekauft, wird damit ein weiteres Ökosystem angegliedert. Ein weiteres Ökosystem mit wiederum ganz eigenen...

Management Late Night Talk
<p>Hacker-Angriffe auf Unternehmen haben so stark zugenommen und sind heute so hoch wie nie zuvor. Der Bitkom beziffert den Schaden auf rund 200 Milliarden EUR pro Jahr in der deutschen Wirtschaft. Zugrunde liegt eine...

Management Late Night Talk
<p>Die Produktivität und ihre Erhöhung ist ein valides KPI und Ziel der Geschäftsleitung, aber: Weiß das Management auch, was es tut, bzw. was davon exakt zum Ziel führt? Je tiefer man sich diese Frage aus einem...

Management Late Night Talk
<p>Das Thema Unternehmens-Nachfolge ist kein einfaches. Betrifft es das eigene Lebenswerk, das an die nachfolgende Generation herangegeben werden soll, schiebt man den Prozess, die Nachfolge einzuleiten, gerne vor sich...

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<p>Wie kann der Teamzusammenhalt bei Homeoffice gelingen und was ist, wenn die fachlichen Kompetenzen eines Bewerbers hervorragend sind, aber die Werte nicht mit den Werten der Geschäftsführung übereinstimmen? Gibt es...
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