Hosted by Hanne Jessen Krarup · 🇺🇸 US · DA · 34 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Fra fejlslagne til fantastiske fusioner! Vil du gerne lykkes med M&A-implementeringen? M&A er både en lineær proces, som kan planlægges, og en forandringsproces med mennesker, der ikke kan sættes på formel. Podcasten gør dig klogere på, hvordan de to ting kan spille sammen til gavn for både mennesker, bundlinje og M&A-implementering. Vært Hanne Jessen Krarup, M&A-advokat og M Psych.
Hanne Jessen Krarup hosts M&A Lounge - Ledelse af forandringer, a business show with 34 episodes published.
”Hvis ikke kulturintegrationen lykkes, så kan det hele næsten være lige meget!” Vi lander ned midt i AL Sydbank-fusionen. Hanne taler med områdedirektør for omdømme og impact i AL Sydbank, Louise Degn, og Peter Torstense
Show notes
Lyt også til Helle Petersens populære episode #26 om forandringskommunikation. Helle Petersen er tilbage som gæst for at afsløre den magiske ingrediens i den effektive M&A-rådgivers DNA. Når først fagfagligheden er på pl
Show notesKan du huske, dengang BonBon pludselig stoppede med at finde på skøre navne til deres nye slik? Der kom ikke flere tissebleer, store babser eller andemad. Hvorfor mon? Måske kan du også huske, da Nokia i sin tid opgav mo
Show notes
Sæt tempoet ned og bliv hurtigere! Hanne taler med forfatter, ledelsesekspert og hjernenørd Mirja Bang om, hvordan lederen gennem viden om hjernen kan opnå mere tid til den krævende forandringsledelsesopgave, som opstår
Show notes
Hanne taler med krop- og psykoterapeut med speciale i stress og psykiske overbelastninger, Flemming Mortensen, om psykologisk tryghed i et psykologisk såvel som et biologisk perspektiv. Med afsæt i Harvardprofessor Emy E
Show notesSammen med gæsten fra episode 26, ekspert i forandringskommunikation Helle Petersen ondulerer Hanne modstandsbegrebet i en M&A-kontekst, for hun er mildest talt ikke glad for det! Du ved den der modstand-mod-forandring.
Show notes
Bente Brink Jørck giver os et blik ind exitscenariet for den ejerledede virksomhed. Baseret på den exit, hun selv var en del af i forbindelse med salget af familiens virksomhed, fortæller hun om de faser og opmærksomheds
Show notesHanne giver sine top tre tips til succesfuld M&A-implementering. Hun fortæller i episoden om modellen THE M&A INTEGRATION HOUSE . Læs mere om modellen her: https://www.changemanda.dk/modellen . E-bogen ’ 31 UUNDVÆRLIGE R
Show notes
Hanne taler med Helle Petersen og den svære kunst forandringskommunikation og sætter det ind i en M&A-kontekst. Se Helles bog ”Forandringskommunkation” her: https://samfundslitteratur.dk/bog/forandringskommunikation-0 Di
Show notes*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Så
Show notes
Regenerativ ledelse er et vigtigt greb i de hektiske forandringer, som M&A-processen ofte udløser. Regenerativ ledelse handler rigtig meget om det, vi giver videre til andre. Det, som M&A-lederen giver videre til medarbe
Show notesHanne udfordrer den sandhed, at det er altafgørende vigtigt at få skabt en fælles kultur i den fusionerede virksomhed for at kunne opnå synergierne. Hvad er nu det for noget?! Din vært er M&A-advokat og Master i Ledelses
Show notes
Niels Duedahl, CEO for milliardforetagendet Norlys, som er resultatet af en myriade af fusioner, deler sine do’s & dont’s. ”Den tredje virkelighed" er et af de stærkeste redskaber til succesfuld M&A-implementering, når d
Show notes
Jane Hovgaard træner fremtidens ledere. Hun er en sjælden kombination af revisor & regnskabschef, futurist & mentaltræner og meget mere. Hør Jane fortælle om fremtidens ledelse i en M&A-kontekst, fremtidens investor og f
Show notes
Alexandra Krautwald er fortaler for antibranding, så her i shownotes kan du ikke få at vide, at hun er forfatter til flere bestsellers om strategi og de unge generationer på arbejde 😊 Men du må gerne få at vide, at epis
Show notesNB! Hør også episode #32 om Kultur Due Diligence Matrix, som er det kultur due diligence-format, som Hanne har udviklet. Hanne udvikler værktøjer til kultur due diligence. Kom med ind i kultur due diligences Hvorfor, Hva
Show notes
Louise Orbesen er strategisk rådgiver for de største virksomheder i Danmark og bruger 80% af sin tid på at arbejde med dem, hun kalder de progressive ledelser. Hun har selv stået for M&A-implementering og har også unders
Show notesHanne fortæller om det vigtigste værktøj i den M&A-udløste forandringsproces, nemlig lederen og h#ns selvindsigt. Selvindsigten udgør de uundværlige vægge i the M&A Integration House, for uden lederens selvindsigt kollap
Show notes
Hanne taler i denne episode med René Bomholt om forbedringsledelse. Med afsæt i en international karriere hos Maersk, hvor han selv har været både udførende og udsat for M&A og andre forandringer, arbejder René i dag med
Show notesEr der mon en sammenhæng mellem C-suite EQ (ikke IQ ) og C-suite deltagelse i PMI på den ene side og succesprognosen for succesfuld M&A-implementering på den anden side? Det undersøger Hanne i episoden her. Måske der hvi
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
M&A Lounge - Ledelse af forandringer has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
M&A Lounge - Ledelse af forandringer is hosted by Hanne Jessen Krarup. The show is categorised under business (management) and has published 34 episodes.
M&A Lounge - Ledelse af forandringer has published 34 episodes.
M&A Lounge - Ledelse af forandringer regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
M&A Lounge - Ledelse af forandringer is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
M&A Lounge - Ledelse af forandringer hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of M&A Lounge - Ledelse af forandringer average 36 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates M&A Lounge - Ledelse af forandringer's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 8 days ago.
