Loading…
Hosted by Stephanie van Rossum · 🇺🇸 US · NL · 29 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Welkom bij de podcast ‘Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen’. Mijn naam is Stephanie van Rossum en ik neem je graag mee in hoe leiders lui leiderschap kunnen omarmen terwijl ze wel krachtig weten te kaderen. Ik wil leiders helpen om het gewicht te verminderen dat op hun schouders ligt. Iets luier worden, meer achteroverleunen. Hen helpen het potentieel van hun team meer te benutten. Spreekt jou dit aan? Dan is deze podcast wat voor jou! Kijk op www.coresolvers.nl voor meer inspiratie of connect met me op LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/stephanievanrossumschraven).
Stephanie van Rossum hosts Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen, a business show with 29 episodes published.
Veiligheid in jezelf vinden Psychologische veiligheid begint niet bij je leider, je team of je organisatie. Het begint bij jou. In deze aflevering ga ik in gesprek met haptotherapeut en lichaamsgericht begeleider Laura T
In deze aflevering ga ik in gesprek met Diana Muller over de rol van vertrouwenspersoon. Waartoe dient deze functie echt? Wat draagt het bij aan veiligheid? Wat doet een vertrouwenspersoon wel en juist niet? En vooral: w
In deze 2e aflevering van deze reeks, ga ik in gesprek met Hans van der Loo. Hans is socioloog en auteur van onder andere Giftig Gedoe op de Werkplek en Samen Safe . Hans onderzoekt al jaren wat er gebeurt wanneer samenw
Psychologische veiligheid is een hot item, maar ook een begrip dat steeds vaker misbruikt wordt. Want de veiligheidskaart? Die wordt niet altijd terecht getrokken. In deze introductieaflevering schets ik het speelveld vo
Oké, tegenspraak is niet vanzelfsprekend maar wel belangrijk. Maar hoe organiseer je dat dan als leider? Door het gebruiken van je S.T.E.M. In deze aflevering leg ik uit waar dit voor staat. Klik op deze link als je meer
Tegenspraak is misschien niet vanzelfsprekend en zelfs lastig maar oh zo belangrijk. In deze aflevering neem ik je mee in wat het negeren van tegenspraak kost. Jeroen Hendrikse gebruikt de metafoor van de gele kanarie in
Tegenspraak is niet vanzelfsprekend. Tegenspraak is als een brandALARM. Het is een irritant geluid, komt altijd ongelegen maar het is zo belangrijk dat het werkt. Wat maakt tegenspraak zo lastig? Luister hier aflevering
Dat Taylor Swift een geweldige zangeres en performer is, dat wist ik wel. Maar wist jij dat zij ook een geweldige leider is? In deze podcast neem ik je mee in de vijf leiderschapslessen die ik uit haar documentaires geha
In Nederland hebben we het hier liever niet over. Het is iets vies, het geeft ons ongemak. En toch is dit essentieel. Ik heb het over rank, ofwel rangorde. Als leider is het essentieel om het hier wél over te hebben… Wil
Misschien gebruik je het al; de check-in. Niet direct de inhoud in maar eerst landen en verbinden. Maar hoe doe je dit zonder dat een afvink-item wordt op je agenda? Wil jij de uitleg en de beste 20 check-in vragen ontva
AI rukt op. Vaak indrukwekkend, soms overweldigend. AI kan nu al van alles overnemen: mails schrijven, notulen uitwerken, gedrag voorspellen… Soms weet AI al eerder dan jij als leider wat er misgaat in jouw organisatie.
De Wet van Sinterklaas kan jou als leider helpen om ruis en gedoe te voorkomen. Niet alleen handig in december!
Als leider zien we veel, denken we snel en willen we dus ook snel fixen. Maar dat is niet het handigste om te doen! Wat dan wel? Dat hoor je in deze aflevering.
Inclusie. In de basis is het een warm woord. Samen. Maar in de praktijk betekent inclusie schuring, ongemak. Het is oncomfortabel. Dus hoe doe je dat dan als leider? Met haar nieuwste boek, De Inclusieroute, beschrijft M
Binnen teams en projectgroepen hebben we het wel vaak over wat we te doen hebben, over de taak die we te volbrengen hebben, maar vaak weinig over de manier waarop we dat willen doen als team. Een gesprek over hoe we will
Werkafspraken. Je kent ze wel. Iedereen washet ermee eens. Ze staan netjes op papier. En toch… niemand houdt zich daaraan. Hoe kan dat? En hoe kun je dit voorkomen? Daar gaat deze aflevering over. Veel luisterplezier!
De veiligheidskaart wordt tegenwoordig snel getrokken: “Het is hier niet veilig!” of “Dan wordt het wel heel onveilig!” Maar wat bedoelen mensen daar eigenlijk mee? En wat speelt een rol hierin en hoe ga je daar mee om a
Conflicten. Die willen we het liefst voorkomen. Zijn ze er? Dan gaan we daar met een grote boog omheen of we willen er zo snel mogelijk vanaf. Maar wist je dat er goud zit in het gedoe van een conflict? Veel luisterplezi
In deze aflevering ga ik in op uitspraken die onschuldig lijken, maar die mensen jarenlang kunnen blijven achtervolgen. Zoals: “Hij is altijd zo negatief”, “Zij houdt niet van veranderingen” of “Dat is typisch iets voor
In deze nieuwe reeks van korte afleveringen ga ik in op diverse onderwerpen en thema’s die jou kunnen helpen bij het omarmen van jouw lui leiderschap terwijl je wel krachtig kadert. Zoals het contrast tussen wat we als k
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen is hosted by Stephanie van Rossum. The show is categorised under business (management) and has published 29 episodes.
Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen has published 29 episodes.
Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen average 13 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 8 days ago.