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Hosted by Claire TENAILLEAU · business · FR · 131 episodes
đïž LâIndustrie qui fait Envie : Recrutement, FidĂ©lisation des Talents, Marque Employeur et StratĂ©gies RH pour les Professionnels de lâIndustrieBienvenue dans LâIndustrie qui fait Envie, le podcast RH de lâindustrie dĂ©diĂ© aux stratĂ©gies RH appliquĂ©es au secteur industriel : recrutement industriel, fidĂ©lisation des talents, marque employeur, performance RH, attractivitĂ© et culture dâentreprise.đŻ Ce podcast sâadresse aux DRH, RRH, managers industriels, dirigeants dâusine et professionnels RH de la production qui veulent amĂ©liorer leurs pratiques RH dans lâindustrie.Chaque semaine, un nouvel Ă©pisode avec un(e) invitĂ©(e) issu(e) de lâindustrie, expert(e) des enjeux RH, de la gestion des talents, du lean RH, du sourcing industriel et de la collaboration RH / qualitĂ©.đ Mots-clĂ©s & thĂ©matiques abordĂ©s dans ce podcast RH de lâindustrie :StratĂ©gies RH dans lâindustrieRecrutement industrielFidĂ©lisation des talents industrielsMarque employeur secteur industrielCulture dâentreprise dans lâ
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LâIndustrie qui fait Envie : Recrutement, FidĂ©lisation des Talents, Marque Employeur et StratĂ©gies RH pour les RH de l'Industrie is hosted by Claire TENAILLEAU. The show has published 131 episodes to date.
Recent episodes include "Elle crĂ©e une usine pour que ces jeunes ne finissent pas Ă la rue" (11 October 2026, 47 minutes), "Le piĂšge de la promotion interne dans lâindustrie" (4 October 2026, 45 minutes), and "Excel est-il en train de tuer votre fonction RH?" (20 September 2026, 41 minutes).
LâIndustrie qui fait Envie : Recrutement, FidĂ©lisation des Talents, Marque Employeur et StratĂ©gies RH pour les RH de l'Industrie publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 39 minutes across 131 episodes.
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Episode #34
On dit que certains jeunes ne sont pas prĂȘts pour lâentreprise. Edwina Caffa renverse le clichĂ©. Elle crĂ©e son propre atelier de mĂ©tallerie pour offrir Ă des jeunes issus de la protection de lâenfance un CDI, un mĂ©tier...
Episode #33
Lâindustrie nâattire plus ? Câest ce quâon entend partout. Mais le problĂšme nâest peut-ĂȘtre pas lâindustrie. Câest la maniĂšre dont on conçoit les mĂ©tiers, dont on recrute et dont on accompagne les nouveaux. Au CRVO...
Episode #32
Un SIRH dans une PME industrielle ? Beaucoup le voient encore comme un luxe. ACIEO dĂ©montre lâinverse. Le vrai sujet, ce nâest pas le budget. Câest le temps perdu dans Excel, les donnĂ©es ressaisies trois fois, les...
Episode #31
Lâindustrie sait faire. Mais elle ne sait pas toujours le faire savoir. Et aujourdâhui, un bon produit ne se vend plus tout seul. Pas plus quâune entreprise industrielle ne recrute toute seule. Avant dâacheter ou de...
Episode #30
Vos futurs candidats vous cherchent. Mais si vous n'existez pas sur LinkedIn, ils ne vous trouvent pas . Et ils vont chez le concurrent. Ce n'est pas une question de temps. Ce n'est pas une question d'idées. C'est une...
Episode #29
700 000 entreprises à transmettre en France. 350 000 dans les cinq ans. Dans l'industrie ? Un bon tiers. Des PMI. Des savoir-faire. Des équipes entiÚres. Sans repreneur. Le vrai problÚme n'est pas le risque réel. C'est...
Episode #28
Pendant 20 ans, Chantelle Ă Ăpernay n'a pas recrutĂ© une seule couturiĂšre. Pas parce qu'il n'y avait pas de besoins. Parce qu'il n'y avait plus de filiĂšre. Et parce que personne ne savait qui ils Ă©taient. En 4 ans, 15...
Episode #27
Yohen a 15 ans. Ryan a 16 ans.Ils ont choisi l'atelier. Pas par dĂ©faut â par conviction. Et Ryan ? Il vient bosser sur ses projets perso sur son temps libre. Dans l'atelier. L'industrie n'attire plus les jeunes ? Le...
Episode #26
On vous a appris Ă ĂȘtre RH. Mais personne ne vous a appris Ă ĂȘtre DRH en industrie . Parce que ça, ça ne s'apprend pas dans les manuels. Ăa s'apprend dans la prod, dans les crises, dans l'imprĂ©vu permanent du terrain...
Episode #25
On demande au DRH d'ĂȘtre le pilier. De tenir dans les crises. De soutenir les salariĂ©s, le Codir, les managers. Mais qui soutient le DRH ? Caroline Damond, DRH dans l'industrie automobile, lĂšve le voile sur ce qu'on...
Episode #24
La pĂ©nurie de compĂ©tences ? Tout le monde en souffre. Pas EDF. Leur rĂ©ponse tient en un mot : cohĂ©rence . Quand chaque activitĂ© de l'entreprise pointe vers la mĂȘme mission â dĂ©carboner la production, Ă©lectrifier les...
Episode #23
đïž On croit que le diplĂŽme RH fait le DRH. C'est faux. Ce qui fait le DRH, c'est la posture. Et l'alignement avec son dirigeant. Ămilie Sorin est RRH chez SELVA Electronique depuis 18 ans. ZĂ©ro master RH au dĂ©part. Une...
Episode #22
Rejoins l'atelier "AFEST : la solution pour faciliter la transmission des compétences" le 22 Mai à 12H . Inscritpion ici : https://www.qg-rh.com/presentation-qg-rh "On n'a pas le temps de former." C'est la pire connerie...
Episode #21
LinkedIn ne suffit pas. C'est dit. Par trois pros du recrutement industriel qui le vivent sur le terrain chaque semaine . Pas une opinion. Un constat. Marque employeur soignĂ©e, beau speech, belle page entreprise â et...
Episode #20
đ§ Vous pensez que le grand groupe forme les meilleurs DRH ? Gauthier Desplos l'a cru aussi. Jusqu'au jour oĂč il a dĂ» crĂ©er une fonction RH en PME industrielle, de zĂ©ro. Pas de processus, pas d'experts, pas de...
Episode #19
L'épisode complet à retrouver sur Youtube ou à écouter Lundi : https://youtu.be/gtZmKEqXTfg Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episode #18
đ Contribuez Ă la grande Ă©tude des pratiques RH dans l'industrie đ RĂ©pondez maintenant : https://form.dragnsurvey.com/survey/r/b0b53b96 50% des actifs industriels partent en retraite d'ici 2030. On forme 120 000...
Episode #17
Reprendre une entreprise industrielle, ça ne se rĂ©sume pas Ă un business plan. Nicolas Lumpe l'a appris en reprenant deux usines en six mois â deux cultures, deux rĂ©alitĂ©s, zĂ©ro mode d'emploi. Ce qu'on ne dit jamais sur...
Episode #16
đ€ Cet Ă©pisode est sponsorisĂ© par Vectoriel RH , le cabinet de recrutement dĂ©diĂ© aux PMI et grands groupes industriels. FondĂ© par des professionnels issus de la production et des RH, c'est le partenaire recrutement...
Episode #15
đ La seule cĂ©rĂ©monie qui met en lumiĂšre la compĂ©titivitĂ© de l'industrie grĂące Ă ses stratĂ©gies RH ouvre ses candidatures : dĂ©couvrez comment participer ici â https://be-wanted.fr/tife/ đ§ Marc-Alain Mucret est DRH chez...
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