
Cette semaine, Marie-Eve Sirois, conseillère en développement de carrière chez ACT nous parle du deuil professionnel. Quitter un emploi, c'est laisser derrière soi une équipe, des relations de confiance et une zone de...


Lignes de vie, un moment pour nourrir les interventions et les relations des professionnels grâce à des échanges humains et inspirants autour du monde du travail. Les enregistrements sont toujours réalisés avec authenticité et animés de la curiosité et de l’empathie des deux animatrices pour favoriser des épisodes empreints d’originalité et inclusifs.
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Recent episodes include "Bien vivre avec le deuil professionnel, avec Marie-Eve Sirois" (30 October 2026, 38 minutes), "La place des jeunes face à l'avenir, avec Guylaine Turpin" (19 June 2026, 46 minutes), and "Une entrepreneure qui transforme les obstacles en succès" (12 June 2026, 48 minutes).
Lignes de vie publishes roughly weekly, with episodes averaging 42 minutes across 16 episodes.
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Pour notre dernier épisode de la saison, nous avons reçu Guylaine Turpin, directrice générale du CJE Saint-Hubert qui accorde une place très importante à la jeunesse. Sa vision des jeunes ? Ils sont beaux et on ne peut...

Cette semaine, Amélie Lavoie nous partage son parcours professionnel parsemée de nombreux obstacles qui auraient pu être une source de désengagement et d'abandon. Mais au contraire, Amélie est un exemple vivant de...

<p>Dans ce nouvel épisode, nous recevons Alain Gailloux, conseiller en développement de carrière, pour explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut devenir un outil puissant pour les chercheurs d’emploi, mais...

<p>Dans ce balado, nous avons eu le plaisir de recevoir notre collègue Diana Dancu qui, grâce à son propre parcours migratoire, a développé des outils concrets pour mieux accueillir les personnes issues de l'immigration...

<p>Cette semaine, notre invitée Camille Rivet nous parle du concept des biais inconscients, un phénomène dont tout le monde est responsable mais face auquel nous avons tous un pouvoir d'agir pour faire de nos milieux...

<p>À travers ce balado, Amélie définit le concept de la reconnaissance sur le plan professionnel, établit les éléments clés à considérer lorsque nous témoignons de notre reconnaissance et précise l'impact de celle-ci...

<p>Dans cet épisode, on rencontre Sophie Plaisance, agente de sensibilisation chez Autisme Montérégie qui normalise la présence de personnes autistes dans nos environnements de travail. En proposant des pistes de...

<p>Dans ce tout premier épisode de la saison 2, nous recevons Louis Cournoyer, professeur et chercheur à l'UQÀM. Ensemble, nous échangeons autour du phénomène d'âgisme en emploi afin de mieux saisir les défis rencontrés...

<p>Dans ce tout dernier balado de la première saison, les deux coanimatrices font un survol des enjeux soulevés, partagent leurs coups de coeur et vous présentent des ressources indispensables en situation de...

Episode #6
<p>Cet épisode nous a permis d'accueillir notre collègue Kasia Lech, conseillère jeunesse, qui met la créativité au cœur de ses interventions. Pour amener ses participants à se connecter à eux-mêmes, elle utilise l'art...

<p>Dans ce balado, nous discutons avec Jessica Grenon, directrice des services du JAG, des réalités auxquelles peuvent faire face les communautés marginalisées lorsqu'elles intègrent un emploi. Cet épisode vous permet...

<p>Dans ce balado, nous discutons avec Inès Gomez qui a choisi de s'enraciner au Québec avec sa famille en août 2024. Son histoire de vie témoigne du courage, de l'ouverture de la grande curiosité avec lesquels elle est...

<p>Cet épisode nous permet d'aborder un sujet encore trop peu présent dans les environnements de travail : l'inclusion des personnes grosses. Avec Tasha Audras-Sarrazin, doctorante en administration, concentration...

<p>Nous recevons Amélie Daigle, consultante et coach professionnelle qui nous explique l'importance que peut avoir le lien de confiance entre collègues de travail. Concept qui n'est pas toujours facile à appliquer en...

<p>Pour lancer notre première saison, on rencontre Wassila Cherif Touil qui nous parle des obstacles invisibles à l'emploi : santé mentale, précarité, isolement, barrières linguistiques, discrimination, scolarité, etc...
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