Hosted by Octavio Alves · 🇺🇸 US · PT · 644 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Temas do LideraCast são LIDERANÇA, CARREIRA e NEGÓCIOS.Eu tenho 22a de experiência liderando equipes.Eu sou o estagiário que se tornou VP, mais de 11a ocupando cargos de alta direção.Tenho larga experiência em vendas B2B, marketing e desenvolvimento de negócios no Brasil e exterior. Sou Linkedin Top Voice 2024 (+61K seguidores), palestrante, professor de MBA e mentor de líderes.Quer me conhecer melhor?https://linktr.ee/octavioalvesjr_LinkedIn e YouTube: @octavioalvesjrEspero que goste dos conteúdos do podcast.
Octavio Alves hosts LideraCast - Potencializando Líderes, a business show with 644 episodes published.
Gravado em Paracas, no Peru , durante uma visita a cliente, este episódio do LideraCast traz uma reflexão poderosa sobre liderança, carreira e adaptabilidade: Os bons reclamam. Os melhores se adaptam. Em tempos de pressã
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Faculdade EAD vale a pena? No mundo atual, tempo é dinheiro e perder tempo atrasa muito a nossa vida e os nossos resultados.Uma alternativa muito interessante são os cursos à distância, chamados EAD. Eles nos permitem fa
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Construindo confiança: as ações concretas que todo líder precisa tomar 🚨 Este video es una parte de episodio “Human Skills – El Secreto para construir su carrera en la era de la IA“ en el cual nosotros hablamos sin filt
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Times fortes não nascem. São construídos | LideraCast AO VIVO Times fortes não surgem por acaso.Eles são resultado direto da qualidade da liderança.Se você é líder, gestor ou profissional de RH, essa é a conversa que vai
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Este é um corte do episódio #605 - O Líder do Futuro: Empático, Estratégico e Orientado a Resultado.Neste episódio eu falei com:👩💼 Arménia Barradas – Executiva portuguesa que hoje atua na Espanha com foco em cultura,
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IA na contratação: por que candidatos estão sendo rejeitados antes de entrevistas Neste corte do episódio " Construindo uma Carreira de Sucesso na era da IA" , exploramos o impacto da inteligência artificial nos processo
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🚨 La IA no va a reemplazar líderes.Pero los líderes sin Human Skills… sí serán reemplazados.📅 13/4 a las 12h (Brasil) | 17h España🎥 En vivo en LinkedIn y YouTube🎧 Después en SpotifyEn el próximo episodio de LideraCas
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Neste episódio do LideraCast, aprofundamos na gestão de conflitos, um tema crucial para o desenvolvimento pessoal e a alta performance. Discutimos como a liderança eficaz exige mais do que apenas gerenciar tarefas, mas t
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Este é um corte do episódio “ Futuro do RH: Como a Tecnologia Está Redefinindo Pessoas e Processos”, que foi gravado em 9\10\25, estiveram comigo duas especialistas de peso:🔹 Áurea Santos – Especialista em estratégia de
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Este é um corte do episódio " Gestão de Conflitos:o que separa equipes medianas de times de alta performance", que foi gravado 26\26. Falamos sobre Conflito que fortalece X Conflito que destrói a equipe 🎯 Convidadas: D
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🎥 O streaming ocorreu em 📅 19/3, às 20h (horário de Brasília) Tem líder hoje que sabe tudo de KPI… mas desaprendeu a ler gente.E aí nasce a pergunta incômoda: a tecnologia está formando líderes melhores — ou só “gestor
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TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026 ADAPTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO CONSTANTE CONEXÃO EMPATIA CULTURA DE APRENDIZAGEM AGILIDADE NAS TOMADAS DE DECISÃO
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Nós podemos aprender muito mais com nossos erros do que com nossos acertos. Neste mundo acelerado, volátil e incerto, errar faz parte do processo de nos aproximarmos dos nossos objetivos. Como foi a sua criação? Pais sev
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🎙️ Gestão de Conflitos: o que separa equipes medianas de times de alta performanceConflito não é o problema.A falta de liderança é.Em praticamente toda empresa, os conflitos existem. O que muda — radicalmente — é como e
Show notesMuito se fala em networking, mas pouco se entende sobre oque ele realmente é. Muita gente ainda confunde networking com pedir favor, puxarconversa por interesse ou colecionar cartões de visita. Mas networking deverdade n
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Nossa mentalidade vai definindo e moldando a forma como encaramos nossos desafios e adversidades. Quando somos capazes de nos afastar dos padrões da mentalidade fixa, vamos sendo capazes de olhar para os problemas e rest
Show notesLiderar times comerciais em ambientes complexos exige muito mais do que metas: exige visão, alinhamento e execução estratégica em campo.Na Live 124, vamos discutir como líderes e gestores podem navegar pelos desafios atu
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🎯 Como criar uma cultura de aprendizagem contínua no time? Em um mundo onde tudo muda o tempo todo, aprender rápido virou uma vantagem competitiva. Mas o desafio dos líderes é transformar o aprendizado em parte da cultu
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🌐 Futuro do RH: Como a Tecnologia Está Redefinindo Pessoas e Processos🚀 O RH nunca mais será o mesmo. Automação, inteligência artificial e people analytics já estão transformando a forma como as empresas contratam, eng
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O mundo do trabalho atual é caracterizado por mais de uma geração trabahando juntos. São pessoas com 20 e poucos anos, trabalhando com outros que tem 30 e poucos e outros com 40 e poucos e também 50 e poucos. São pessoas
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