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Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide bringt Klarheit in die Grauzonen des Arbeitsrechts. Gastgeberinnen Katharina Körber-Risak und Julia Berger von der Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH sprechen offen und verständlich über Themen, die in Unternehmen für Gesprächsstoff sorgen – von #MeToo über Home-Office bis zum Kollektivvertrag oder der Entgelttransparenz. Jeden Monat nehmen sie sich aktuelle Fälle, spannende Fragestellungen und echte Praxisbeispiele vor, immer professionell, aber ohne verstaubtes Juristendeutsch. Der perfekte Podcast für Unternehmer:innen, HR-Profis, Führungskräfte und alle, die wissen wollen, was rechtlich geht – und was nicht.
Unknown Host hosts Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide, a business show with 23 episodes published.
Die Entgelttransparenz-Richtlinie ist da – das österreichische Umsetzungsgesetz nicht. Was gilt ab 7. Juni 2026 trotzdem? Katharina Körber-Risak und Julia Berger analysieren die rechtlichen Folgen der verspäteten Umsetzu
Was wie ein klassischer Fall von Elternteilzeit wirkt, ist arbeitszeitrechtlich komplexer, als man denkt. In dieser Folge von Legal Leading – Arbeitszeit Spezial besprechen Katharina Körber-Risak und Christoph Muhr die O
Kündigungen sind im österreichischen Arbeitsrecht grundsätzlich frei – das Risiko einer Anfechtung bleibt. In dieser Folge von Legal Leading zeigen Dr Katharina Körber-Risak und Mag Julia Berger aus Arbeitgebersicht, wan
Was muss der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens wissen – und was nicht? Diese Folge von Legal Leading beleuchtet die Informations-, Beratungs- und Interventionsrechte nach §§ 108 und 109 ArbVG u
Matrixorganisationen sind in internationalen Konzernen Realität – arbeitsrechtlich jedoch komplex. Wer ist tatsächlich weisungsbefugt? Wann liegt eine Arbeitskräfteüberlassung nach dem AÜG vor - auch bei rein virtueller
In der ersten Folge von „Legal Leading – Arbeitszeit Spezial“ widmen sich Katharina Körber-Risak und Christoph Muhr den neuen steuerlichen Freibeträgen für Überstundenzuschläge und der aktuellen Entscheidung des Bundesfi
2026 bringt einen grundlegenden Wandel für freie Dienstnehmer:innen. In dieser Update-Folge analysieren Katharina Körber-Risak und Julia Berger die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen – mit Fokus auf Kündigungsfristen un
Weihnachtsgeld, 13. und 14. Gehalt, Urlaub zwischen den Feiertagen, Überstunden im Handel und arbeitsrechtliche Folgen von Weihnachtsfeiern: Katharina Körber-Risak und Julia Berger ordnen die wichtigsten Fragen der Weihn
Shownotes: Postenschacher ist kein Betriebsunfall, sondern Symptom. Korruption ein Belastungstest für den Rechtsstaat. Mit Korruptionsstrafrechtsexperten RA Mag. Georg Krakow von DLA Piper sprechen RA Dr Katharina Körber
Was passiert, wenn die Regierung einen Gehaltsabschluss neu verhandelt? Was ändert sich mit der Weiterbildungszeit 2026? Und wer gilt arbeitsrechtlich wirklich als leitende:r Angestellte:r? Katharina Körber-Risak und Jul
Arbeitsbedingungen ändern – geht das einfach so? Katharina Körber-Risak und Julia Berger erklären, wann Vertragsänderungen einvernehmlich sind, welche Gestaltungsrechte Arbeitgeber:innen haben und wo klare Grenzen gesetz
Remote Work sprengt Grenzen – das Arbeitsrecht zieht sie wieder. Der OGH hat nun klargestellt, ob der Kündigungsschutz nach § 105 ArbVG auch für Arbeitnehmer:innen gilt, die virtuell aus dem Ausland für einen Betrieb arb
Was bringt die Arbeit mit Rollen statt starrer Hierarchien? In unserer Sommerfolge spricht Beraterin und Coach Friederike Machemer über echte Veränderung, gute Führung – und warum viele Unternehmen an „Agilität“ scheiter
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – nur ein schöner Grundsatz? In Folge 8 von Legal Leading – der Arbeitsrecht-Guide analysieren wir die Entgelttransparenz-Richtlinie der EU und zeigen, was auf Arbeitgeber:innen in Österr
In dieser Folge widmen sich Katharina Körber-Risak und Julia Berger der Entlassung – einer der drastischsten Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Wann ist sie gerechtfertigt? Welche Unterschiede gelten für Arb
Lieferando kündigt 850 Angestellten – und plötzlich geht’s rund: Arbeitsrecht, Politik, Gewerkschaft und Gericht mischen mit. Was steckt dahinter? In Folge 6 von Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide nehmen Katharina Kö
In dieser Folge von Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide dreht sich alles um Kündigungen: Welche Fristen und Termine gelten? Welche Formvorschriften müssen eingehalten werden? Und wann kann eine Kündigung angefochten w
In Folge 4 von "Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide" nehmen Katharina Körber-Risak und Julia Berger das Thema Restrukturierungen unter die Lupe: Massenkündigungen, AMS-Meldepflichten und Sozialpläne kompakt erklärt. E
In der dritten Folge von ‚Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide‘ tauchen wir tief in die wichtigsten Neuerungen für 2025 ein: Von der Entgelttransparenzrichtlinie und ihren Berichtspflichten bis hin zu aktuellen Entwick
In der zweiten Folge von „Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide“ freuen wir uns auf einen besonderen Gast: Prof. Dr. Holger Bonin, Wissenschaftlicher Direktor des IHS in Wien und einer der führenden Arbeitsmarktexperten
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