
Anette Aannestad Oseberg
Anette Aannestad Oseberg er avdelingssykepleier i poliklinikk for barn og unge på Drammen sykehus. I denne episoden av Lederpraten i Vestre Viken deler hun sine refleksjoner og erfaringer med å innføre nye digitale arbei

Hosted by Vestre Viken · 🇺🇸 US · NB · 24 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
«Lederpraten i Vestre Viken» er en podkast fra Vestre Viken helseforetak, der vi snakker med våre ledere om ledelse. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vestre Viken hosts Lederpraten i Vestre Viken, a business show with 24 episodes published.

Anette Aannestad Oseberg er avdelingssykepleier i poliklinikk for barn og unge på Drammen sykehus. I denne episoden av Lederpraten i Vestre Viken deler hun sine refleksjoner og erfaringer med å innføre nye digitale arbei

Christine Tansem Jørgensen er leder for Bemanning i Vestre Viken – en avdeling der avstanden mellom leder og medarbeidere kan være stor, og ansatte er utlånt til ulike seksjoner fra dag til dag. I denne episoden av Leder

Mentorprogrammet i Vestre Viken er et relativt nytt tilbud, som har til hensikt å bidra til å utvikle robuste og trygge ledere gjennom blant annet personlig utvikling, emosjonell støtte og kunnskapsdeling. Gjennom progra

I begynnelsen av mars gikk årets ForBedringsundersøkelse ut til alle ansatte i Vestre Viken. Undersøkelsen er det viktigste måleverktøyet vi har for å forstå hvordan våre ansatte har det på jobb – og hvordan vi sammen ka

Etablering av strålebehandling er ikke hverdagskost i Norge. Høsten 2025 fikk den helt nye Stråleterapienheten i Vestre Viken godkjenning fra Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA). Linda Holth Djupvik og Mor

I august flyttet hele Blakstad sykehus og døgnplassene i barne- og ungdomspsykiatrien og rusakutt til de nye lokalene på Brakerøya. I oktober fulgte gamle Drammen sykehus etter til de samme lokalene. Begge de to store fl

Denne gangen er foretakshovedverneombud Bente Kristensen gjest i Lederpraten i Vestre Viken. Hun snakker blant annet om hvordan ledere kan ivareta sine ansatte ved uønskede hendelser, og viktigheten av en åpen og lærende

I denne episoden av Lederpraten har vi invitert avdelingssjef for Laboratoriemedisin i Klinikk for medisinsk diagnostikk, Trude Steinsvik, til å dele sine råd om selvivaretakelse og hva som må til for å motivere seg selv

I denne episoden av Lederpraten i Vestre Viken snakker vi med sykehussjef Marit Opsahl ved Blakstad sykehus, en del av Klinikk for psykisk helse og rus. I august flytter Blakstad sin virksomhet fra Asker til Brakerøya i

Inge-Christian Austad-Løvdal er seksjonsleder for overleger B ved Medisinsk avdeling på Drammen sykehus, og han slår et slag for nytten av å bruke endringsledelsesmetodikk bevisst. I denne episoden forteller han om hvord

I denne episoden snakker vi med avdelingsoverlege Ada Wierød som leder revmatologisk seksjon på Drammen sykehus. Gjennom å ta tidlig grep om endringene og involvere medarbeidere og brukere, har seksjonen lyktes med å inn

Helsepersonellkommisjonen har i rapporten «Tid for handling» beskrevet «hus-og-hytte»-stillinger, eller kombinerte stillinger, som ett av flere virkemidler for å møte kompetansebehovet i helsetjenestene fremover. Rapport

Kongsberg Agenda, Norges viktigste teknologifestival, er nettopp avsluttet og Vestre Viken HF har vært veldig godt representert. Vestre Vikens podkast, Lederpraten, benyttet muligheten til delta i festivalens podkast-stu

Jonny Vangen leder Sikkerhetsseksjonen og FACT Sikkerhet på Blakstad sykehus. I denne episoden forklarer han hvorfor det er viktig å lede med pasienten i sentrum. Han er også opptatt av mangfoldsledelse, som handler om å

Hvordan kan vi ta ansvar for hverandre som kollegaer, se og anerkjenne hverandre og involvere oss i hverandres arbeid? For å lykkes med dette må vi jobbe med det gode medarbeiderskapet som bor i hver av oss. Leder for Ba

Maria Josefsen Gundersen og Tom Frost er begge valgt inn i lederrollen som foretakstillitsvalgte. De er ledere for flere tusen medlemmer i Vestre Viken i henholdsvis Fagforbundet og Norsk Sykepleierforbund (NSF). I denne

Merete Svendsrud leder Kirurgisk og ortopedisk sengetun ved Kirurgiske avdelinger på Ringerike sykehus. Hun benytter Utviklingsplan 2035 og bærekraftsplanen som sine verktøy til å drifte enheten og til å lede sine medarb

Heidi Ugreninov er avdelingssjef på Avdeling for anestesi, intensiv og operasjon (AIO) på Bærum sykehus. Cecilie Thorvaldsen er rådgiver i samme avdeling. Heidi tok over ledelsen i en tid da avdelingen var preget av utfo

Elisabeth Figenschou leder Nyfødt intensivseksjonen på Drammen sykehus, og tok over ledelsen i en tid da seksjonen manglet kontinuitet i ledelsen, bemanning og kompetanse. Gjennom strukturert og målrettet arbeid har seks

Lederhverdagen er hektisk og gir sjelden anledning til å stoppe opp og reflektere over det som skjer og hvorfor. På Bærum sykehus er det igangsatt en refleksjonsgruppe hvor lederne får mulighet til å tenke høyt sammen me
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.








Lederpraten i Vestre Viken has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Lederpraten i Vestre Viken is hosted by Vestre Viken. The show is categorised under business (management) and has published 24 episodes.
Lederpraten i Vestre Viken has published 24 episodes.
Lederpraten i Vestre Viken regularly covers business, management, health. It sits in the business category, with a management focus.
Lederpraten i Vestre Viken is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Lederpraten i Vestre Viken hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Lederpraten i Vestre Viken average 33 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Lederpraten i Vestre Viken's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 11 days ago.