Loading…
Hosted by Nicole Fromhold · 🇺🇸 US · DE · 118 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
„Leading HR“ ist der Podcast für alle Personaler, HR Manager, Unternehmer und Führungskräfte. Mein Name ist Nicole Fromhold und in meinem Podcast „Leading HR“ teile ich mit dir meine Erfahrungen aus mehr als 15 Jahren im Personalbereich und in der Führung. Mein Ziel ist es, dass du nachhaltige Strategien und Inspirationen erhältst und damit deinen HR-Bereich im Unternehmen erfolgreich aufstellst und Herausforderungen als Führungskraft erfolgreich meisterst. Jede Woche gibt es eine Podcastfolge zu den verschiedensten Herausforderungen im HR-Bereich und der Führung von Mitarbeitern. Dazu lade ich auch Expert*innen aus Unternehmen und Consultants zum Interview. Lebendig, praxisnah und mit einem Schuss Energie, damit die erfolgreiche Umsetzung gelingt. Viel Freude beim Hören!Nicole FromholdLinkedin: (1) Nicole Fromhold | LinkedInDu möchtest wissen, wie du deinen HR-Bereich optimaler aufstellen kannst? Oder wie du die Führungskultur in deinem Unternehmen verbesserst? Strategieg
Nicole Fromhold hosts Leading HR, a business show with 118 episodes published.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mehr als eine private Herausforderung – sie ist ein strategischer Führungsauftrag. In dieser Folge spricht Nicole mit Nadine, Führungskraft, Mutter von Zwillingen und Expertin für
Wie schaffst du es, bei all dem Druck nicht selbst auszubrennen? In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen meines eigenen Alltags – zwischen Verantwortung, Projektdruck, Teamführung und dem ganz normalen Cha
Manche Sätze klingen banal – und wirken doch wie ein stiller Teamkiller. In dieser Folge spreche ich über fünf typische Aussagen, die ich immer wieder in Unternehmen höre. Sätze wie: „Das haben wir schon immer so gemacht
Teams durch Veränderung führen – mit Klarheit & Haltung Change Management, Umstrukturierungen, neue Rollen, Unsicherheit im Team – in dieser Folge erfährst du, wie du als Führungskraft oder HR-Verantwortliche dein Team s
Manipulation durch Kollegen oder Führungskräfte ist kein Einzelfall. Sie beginnt leise: durch subtile Andeutungen, emotionale Trigger oder taktisch gesetzte Erwartungen. In diesem Video decken wir auf, wie andere dich im
Ab dem 1. Juni 2025 sollen Unternehmen mit mehr als fünf Mitarbeitenden angeblich gesetzlich verpflichtet sein, einen Feelgood-Manager zu ernennen? Diese Schlagzeile macht gerade auf Social Media die Runde – doch sie ist
In dieser Folge sprechen wir über die zentrale Rolle von HR in der modernen Unternehmensführung. Gemeinsam mit Marie beleuchte ich, warum HR als strategischer Partner unverzichtbar ist, welche HR-Strategien wirklich wirk
💰 Warum verdienen Frauen immer noch weniger? Trotz aller Fortschritte liegt der Gender Pay Gap in Deutschland 2025 immer noch bei 16 % – und in manchen Bereichen ist er sogar noch höher! Doch was können Führungskräfte u
Mini-Serie zum Thema Schlechte Führung. In den letzten beiden Episoden haben wir darüber gesprochen, woran du schlechte Führung erkennst und ob du die Situation noch verbessern kannst. Doch was, wenn nichts hilft? Was, w
Mini-Serie zum Thema Schlechte Führung. Heute geht es um die Frage: Kannst du noch etwas ändern oder ist die Situation aussichtslos? Vielleicht fühlst du dich gerade festgefahren. Jeden Morgen startest du mit einem schle
Mini-Serie zum Thema Schlechte Führung. Vielleicht hast du selbst schon mal erlebt, wie es ist, unter einer Führungskraft zu arbeiten, die nicht führt, sondern eher Chaos oder Frustration hinterlässt. Manchmal ist es off
Du bekommst keine Weiterbildung von deinem Arbeitgeber und fühlst dich in deiner Karriere ausgebremst? Kein Problem – in dieser Episode von LeadingHR erfährst du, wie du dich trotz fehlender Förderung selbst weiterentwic
In dieser Folge von Leading HR dreht sich alles um die erfolgreiche Nachfolgeplanung. Warum ist es so wichtig, Schlüsselpositionen rechtzeitig zu sichern? Wie erkennst du Talente in deinem Team, und wie kannst du sie gez
Erfahre in dieser Episode von LeadingHR, wie du Feedbackgespräche meisterst und dein Team stärkst! Wir teilen 5 einfache Schritte, um Feedback konstruktiv und wirkungsvoll zu gestalten. Lerne die SBI-Methode, die Bedeutu
In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen meines beruflichen Alltags und zeige dir, für welche Themen ich Künstliche Intelligenz nutze. Ob strategische Planung, persönliche Entwicklung oder Kommunikation – K
"🏆 Erfolgsstrategien für Transformation: Vision, Selbstorganisation und klare Führung" In dieser Folge von Leading HR sprechen wir mit Florian über echte Transformation in Organisationen. Warum stecken viele Unternehmen
„Unser Gehirn ist faul“ – Wie Routinen uns blockieren und was wir dagegen tun könnenHast du dich schon einmal gefragt, warum du dich manchmal selbst ausbremst? Nicole Truchseß beschreibt in ihrem Buch „Das haben wir scho
100. Folge von Leading HR 🎉 - Gewinnspielteilnahmebedingungen weiter unten. In dieser besonderen Jubiläumsfolge nehme ich dich mit auf eine Reise durch die Highlights der letzten 100 Folgen von Leading HR. Erfahre:Warum
Konflikte im Team – So bewahrst du Ruhe in der WeihnachtszeitIn dieser Folge von Leading HR dreht sich alles um Konflikte am Arbeitsplatz – ein Thema, das gerade in der Weihnachtszeit besonders relevant ist. Während dies
Authentisches Employer Branding bedeutet, dass Unternehmen nach außen genau das kommunizieren, was sie intern auch wirklich leben. Es geht um Ehrlichkeit, Transparenz und das Übereinstimmen von Versprechen und Realität.
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
.jpg)
Leading HR has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Leading HR is hosted by Nicole Fromhold. The show is categorised under business (careers) and has published 118 episodes.
Leading HR has published 118 episodes.
Leading HR regularly covers business, careers, management. It sits in the business category, with a careers focus.
Leading HR is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Leading HR hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Leading HR average 27 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Leading HR's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 7 days ago.