Loading…
Hosted by Tanja Herrmann-Hurtzig · 🇺🇸 US · DE · 132 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Karriere und Bewerbung - Tipps und TricksSie suchen einen neuen Job und fragen sich, wie und wo fange ich bloß an?Sie suchen Klarheit für Ihre Bewerbungsstrategie?Sie haben eine Kündigung erhalten und wissen gar nicht wo Ihnen der Kopf steht?Tanja Herrmann-Hurtzig, Ihr Business und Karriere-Coach in Langenfeld (Düsseldorf-Köln)Ich hoffe mit meinem Podcast kann ich Ihnen für die eine oder andere Frage schon Antworten liefern.Mit über 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement, davon langjährig als Personalleiterin nehme ich Sie gerne mit hinter die Kulissen der Personaler.Was brennt Ihnen unter den Nägeln? Schreiben Sie mir, dann nehme ich dazu gerne eine neue Episode auf.
Tanja Herrmann-Hurtzig hosts Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig, a business show with 132 episodes published.
Auf manche Stellen gehen heute hunderte Bewerbungen ein. Trotzdem investieren Unternehmen wie die REWE Group in aktives Sourcing über LinkedIn. Maike Georg und Sarah Decker zeigen, wie sie im LinkedIn Recruiter nach pass
„Dann mache ich halt Interim Management." Einfach so? Maren Schmeling, Partnerin bei Piquano Interim Professionals und seit 16 Jahren Interim Managerin, sagt klar: Nein. In dieser Episode erfahren Sie, was Interim Manage
Nur 5 bis 8 Prozent wissen, was sie wollen. Der Rest weiß, was nicht mehr passt. Petra Sessler-Schwaab von Querwerk erzählt, warum ein Quereinstieg selten an der Qualifikation scheitert und was Hobbys mit dem nächsten Jo
Die meisten nutzen KI für bessere Bewerbungen. Aber was wäre, wenn Sie gar keine klassischen Bewerbungen auf Stellenanzeigen mehr brauchen? In dieser Folge erfahren Sie, wie Sie KI in der Jobsuche strategisch einsetzen –
🎧 Folge 130 – Lebenslauf 45+: Erfahrung ist Ihre Superpower Viele BewerberInnen über 45 glauben, sie müssten sich im Lebenslauf kleiner machen. Meine Erfahrung aus über 20 Jahren HR zeigt: Das Gegenteil ist richtig. In
Wenn Absage und Funkstille am Selbstwert rütteln und was Sie dagegebn tun können. 🔎 Funkstille nach Bewerbung? Sie senden Bewerbungen raus und bekommen keine Antwort? Dann sind Sie nicht allein. Viele Menschen erleben g
Netzwerken beim Jobwechsel - aber bitte mit System 🎧 Systematisch Kaffeetrinken – Netzwerken beim Jobwechsel (mit Lars Hahn) In dieser Episode dreht sich alles um die Frage: Wie können Führungskräfte in der beruflichen
🎧 Worum geht’s in dieser Folge? Eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag oder eine Abwicklungsvereinbarung trifft viele Menschen völlig unvorbereitet. Arbeitsrechtlerin Simone Weber erklärt in dieser Episode: was eine
Katharina Baehr über Candidate Experience, Employer Branding & gelebte Unternehmenskultur. Personalabteilung? Bitte nicht. Katharina Baehr lebt HR neu und zwar radikal menschlich. Als Head of People & Culture Recruiting
Arbeitslust ergänzt Ikigai Wünschen Sie sich mehr Lust auf Montag? Viele meiner Coachees sind erfolgreich, aber innerlich erschöpft. Sie machen ihren Job gut, aber spüren: Da fehlt etwas. Freude, Sinn, Resonanz. In diese
Was, wenn’s nicht mehr passt? Warum der erste Gedanke zählt -mit Mare Hojc Was passiert, wenn plötzlich alles anders kommt? Mare Hojc war Bundesliga-Handballer, bis eine Verletzung ihn zum Umdenken zwang. Heute ist er er
„Gefunden werden ist Arbeit“: Tanja Hermann-Hurtzig spricht mit Headhunter Dominik Roth über fünf verbreitete Irrtümer und was Führungskräfte jetzt konkret tun sollten. Shownotes zur Episode -Wie gehe ich mit Headhuntern
LinkedIn ist längst mehr als nur eine digitale Visitenkarte, es ist der Karriere-Booster schlechthin. Doch viele nutzen ihr Profil nicht strategisch genug und verpassen dadurch Chancen. In dieser Episode spreche ich mit
Vom Karriereknick zur Klarheit: Restart statt Rebound Neustart mit 47 -Wie Dr. Sabrina Zeplin berufliche Veränderung neu denkt Was tun, wenn der Job nicht mehr passt – oder plötzlich weg ist? Dr. Sabrina Zeplin hat genau
KI ist gekommen, um zu bleiben Künstliche Intelligenz wird jeden Arbeitsplatz verändern – Punkt. Aber was heißt das für Fach- und Führungskräfte? Welche Fähigkeiten sichern uns auch in einer digitalen Arbeitswelt Relevan
Wer führt in Zukunft die KI-Bots, Agenten etc? Teil 2 Wer führt eigentlich die KI? Stellen Sie sich vor, in Ihrem Team arbeitet neben Ihren Kolleg:innen auch eine KI – und vielleicht trifft diese sogar Entscheidungen. Kl
Was heißt das für mich? Wie fange ich an, mit KI umzugehen? Teil 1 Künstliche Intelligenz (KI) ist aktuell in aller Munde. Doch was bedeutet das für Ihren Arbeitsalltag? In dieser Folge spricht Tanja Herrmann-Hurzig mit
Viele Fachkräfte landen früher oder später in Führungsrollen – aber ohne Vorbereitung. Was dann passiert? Sie führen weiterhin wie ExpertInnen – und das Team bleibt reaktiv, unsicher, abhängig. In dieser Folge spreche ic
Wie der blinde Fleck Ihre Karriere beeinflussen kann – und wie Sie ihn gezielt nutzen. Sie führen Teams. Sie treffen Entscheidungen. Sie tragen Verantwortung. Aber Hand aufs Herz: Wie gut kennen Sie sich selbst – wirklic
Bewerbungsunterlagen für ATS (Application Tracking Systems) Podcasts: Wie erstelle ich einen Lebenslauf und wo fange ich an. Oder für die schnellen 10 Basics zum Lebenslauf hier: Qick&Dirty Lebenslauferstellung. So nutze
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig is hosted by Tanja Herrmann-Hurtzig. The show is categorised under business (careers) and has published 132 episodes.
Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig has published 132 episodes.
Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig regularly covers business, careers, education. It sits in the business category, with a careers focus.
Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig average 29 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 8 days ago.