Loading…
Hosted by Maciej Sasin ASK Mentor · 🇺🇸 US · PL · 43 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Cześć, nazywam się Maciej Sasin i jestem konsultantem rozwoju firmy. Witam Ciebie na pokładzie podcastu "Jak mądrze rozwijać firmę", który Tworzę dla przedsiębiorców i managerów.Misją tego podcastu jest to, aby ustrzec ciebie przed popełnieniem kosztownych błędów, które mogą zatrzymać rozwój Twojego biznesu.Pracowałem dla ponad 300 firm: w korporacji, dla korporacji, MŚP , ale prowadzę też swoją firmę doradczo szkoleniową Akademia Rozwoju Kompetencji od niemal 20 lat co pozwoliło mi zdobyć doświadczenie, którego nie zawaham się użyć w tym podcaście.Tematy, które będę poruszał to strat
Maciej Sasin ASK Mentor hosts JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK, a business show with 43 episodes published.
Właściciel firmy nosi ciężar marzeń i ryzyka na swoich barkach, wplatając w każdy dzień osobiste nadzieje, odpowiedzialność i wizję przyszłości. Pracownik, choć sercem zaangażowany, krokiem stąpa lżej, wiedząc, że nie ka
Ten odcinek jest o tym, jak zadbać o to, aby zbierać informacje od pracowników, które pomagają usprawnić firmę. Zobacz więcej: Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Efektywna komunikacja między managerem a pracownikiem stanowi fundament sukcesu każdej organizacji. Jest to kluczowy element, który wpływa na zaangażowanie zespołu, produktywność oraz atmosferę w miejscu pracy. W tym odc
Komunikacja między działami jest kluczowa do osiągania sukcesu w firmie. Jeśli nie wiadomo o co chodzi, a pojawiaj się konflikt, trzeba przyjrzeć się właśnie komunikacji pomiędzy działami. W tym odcionku: - Zdrowa komuni
Komunikowanie, przekazywanie strategii firmy do pracowników jest bardzo ważnym aspektem zarządzania, dlatego managerowie musza się nauczyć się podłączać ludzi pod strategię firmy. Model skutecznej komunikacji w firmie Dl
W tym odcinku dowiesz się jak komunikować się z pracownikami, aby utożsamiali się z firmą, a dzięki temu byli bardziej zaangażowani. Poznasz też narzędzia do komunikacji wewnętrznej z pracownikami w firmie. Zobacz więcej
Komunikacja wewnętrzna w firmie, czyli , jak ważne jest przekazywanie informacji i budowanie relacji między pracownikami. Efektywna komunikacja wewnętrzna pomaga pracownikom zrozumieć cele firmy, ich rolę i znaczenie ich
Opóźnienie systemowe w firmie odnosi się do sytuacji, w której pewne procesy, działania lub decyzje są spowolnione z powodu wewnętrznych mechanizmów organizacyjnych. Może to wynikać z różnych przyczyn, takich jak struktu
🎙️ Nowy odcinek podcastu: Jak mądrze rozwijać firmę! Zastanawiałeś się kiedyś, co sprawia, że niektóre firmy rosną w siłę, a inne się wypalają? Michael Gerber, autor bestsellera "Mit przedsiębiorczości", proponuje niezw
Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w roli przedsiębiorcy bywa wyzwaniem, ale jest możliwe dzięki świadomemu planowaniu i wdrożeniu odpowiednich nawyków rozwoju umiejętności zarządzania. Zobacz więce
Niemal w każdej firmie z którą się spotykam pojawia się jedna czarna owca cała zatruwa środowisko pracy. Bardzo często osoby te wpływają negatywnie na atmosferę, na kulturę organizacyjną i styl zarządzania. Brak zdecydow
Zarządzanie firmą rodzinną ma swoje plusy i minusy. Jest jednak kilka kluczowych problemów, przez które firma może popaść w chaos i nie wykorzystać swojego potencjału - o tym właśnie jest ten odcinek. Zobacz więcej:
Dziś chciałbym wziąć pod lupę pokolenie Z – grupę, o której mówi się naprawdę wiele i, niestety, często w sposób krzywdzący. Słyszymy, że "Zetki" to pokolenie leniwe, uzależnione od technologii, zbyt wymagające. Ale czy
W tym odcinku przewrotnie odpowiadam jak demotywować pracowników, aby zainspirować Cię do zmiany swojego podejścia. Zobacz więcej: Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Bycie leniem we własnej firmie to nie coś złego, pod warunkiem, że daje Tobie wymierne korzyści. W tym odcinku podcastu dzielę się przemyśleniami na temat uwalniania czasu. Zobacz więcej: Jak mąd
Przedsiębiorcy mogą wpadać w poczucie winy w różnych sytuacjach, które wynikają z charakteru prowadzenia działalności i odpowiedzialności, jaką niosą. Mogą odczuwać winę, gdy czują, że nie spełnili oczekiwań swoich praco
Jeśli nie słuchamy pracowników, może to prowadzić do szeregu negatywnych konsekwencji zarówno dla organizacji, jak i dla samych pracowników. Jeśli pracownicy nie czują się wysłuchani, ich motywacja do działania może spaś
Bagatelizowanie problemów w firmie może prowadzić do poważnych konsekwencji, które mogą wpłynąć na jej długoterminową kondycję, a w skrajnych przypadkach doprowadzić do upadku. Bagatelizowanie pierwszych objawów jest bar
Aby zniszczyć motywację zespołu, wykorzystaj wykorzystaj te wskazówki: Brak zaufania – promuj rywalizację i ukrywaj problemy, aby ludzie bali się być otwarci. Obawa przed konfliktem – tłum wszelkie różnice zdań, nie pozw
Negatywne skutki rotacji w firmie to przede wszystkim spadek produktywności i morale zespołu. Ciągłe zmiany w kadrze mogą prowadzić do utraty wiedzy, konieczności częstego szkolenia nowych pracowników i zaburzenia ciągło
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK is hosted by Maciej Sasin ASK Mentor. The show is categorised under business (entrepreneurship) and has published 43 episodes.
JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK has published 43 episodes.
JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK regularly covers business, entrepreneurship. It sits in the business category, with a entrepreneurship focus.
JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK average 10 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates JAK MĄDRZE ROZWIJAĆ FIRMĘ - AUDIOBOOK's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched yesterday.