Hosted by Marlena Skiba · 🇺🇸 US · PL · 49 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Zapraszam Cię do moich podcastów, w których dzielę się praktyką i wiedzą biznesową, dzięki czemu dowiesz się - Jak osiągać więcej - w łatwiejszy sposób! Wykorzystując wskazówki, rekomendacje, metodykę i moje doświadczenie w Twojej pracy - Marlena Skiba, Strateg, Ekspert ds. rozwoju firm i efektywności ludzi.Mail do mnie: kontakt@marlenaskiba.com.plA więcej o moim dzieleniu się wiedzą zarówno on-line jak i spotkaniach na żywo znajdziesz u mnie: www.marlenaskiba.com.pl/sklep
Marlena Skiba hosts Rozwój biznesu i siebie, a business show with 49 episodes published.
Czy to wina szefa, że zatrudnia złych ludzi? A może powodem są zupełnie inne przyczyny tego, że wszyscy ciągle odchodzą z tej firmy? Pójście na skróty - całkowicie wywróciłoby łódkę. Posłuchaj tego Podcastu, w którym prz
Show notesNa czym Ci zależy - na zysku czy ekspansji? a może chcesz mieć jedno i drugie? Od czego zacząć, aby mieć i Zysk i Ekspansję? posłucha tego nagrania, miłego odsłuchu i wielu inspiracji :) a po więcej zapraszam do mnie - m
Show notesCzy aby zarządzać firmą, naprawdę trzeba znać się na wszystkim? Nie. Dlaczego? Gdyż są rzeczy, są sprawy, na których musimy znać się doskonale i których możemy nie umieć wcale. Ale! Co musimy koniecznie umieć- opowiadam
Show notesSegmentacja klientów – dlaczego jest tak ważna? _ Co nam daje? I dlaczego warto się nią zająć? Warto poświęcić na to czas? _ Posłuchaj tego podcastu a dowiesz się, dlaczego to Klucz nr 1 w Skutecznej Sprzedaży. Miłego od
Show notesCo możemy zrobić, aby pomimo nieprzyjaznych sytuacji być życzliwym? Dlaczego to jest tak ważne? dla nas dla innych? Jak możemy pomóc sobie i otaczających nas ludzi dobrymi emocjami? Czemu one są tak ważne? Posłuchaj tego
Show notesJak stawić czoła przeciwnościom losu? Posłuchaj tej krótkiej inspiracji.
Show notesJak być dobrym szefem? Jak zarządzać różnorodnymi osobami? Gdy borykasz się z efektywnością – posłuchaj tego nagrania – uwypuklam w nim, dlaczego zarządzanie różnorodnością jest tak trudne i co zrobić, aby zarządzać łatw
Show notesJak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Jak odpowiadać na pytania? Czy ... zatajać niewygodne informacje? Niniejszy odcinek to odp. na pytanie od jednego ze słuchaczy. Na powyższe pytania udzielam odpowiedzi wyczer
Show notesAwans spośród kolegów - trudna sytuacja. A gdy dodamy do tego, że dotychczasowy przełożony zostaje zdegradowany, a ty stajesz się jego przełożonym? Jak poradzić sobie z takim wyzwaniem? Bo nie oszukujmy się, ego zdegrado
Show notesDzisiaj w podcaście udzielam odpowiedzi na jedno z pytań widza, słuchacza. Jeśli więc chociaż raz przeżyłaś/eś trudny współpracy z podwładnym posłuchaj tego nagrania. Bo nigdy nie ma zero-jedynkowej odpowiedzi na żadne z
Show notesJak często słyszysz od kolegów w pracy: że "ktoś powiedział", że masz zrobić teraz to i to za kolegę? że szef prosił, abyś to zrobił właśnie Ty, że szef mówi, abyś się tym zajęła ... pomimo, iż to nie są Twoje obowiązki?
Show notesw jaki sposób ustalać zasady współpracy: 1. Aby uniknąć animozji? 2. Aby uniknąć rozczarowań? 3. Aby uniknąć roszczeń? Jak przeprowadzić tę rozmowę, aby później wszystko było klarowne? no i w końcu - Premia uznaniowa czy
Show notesJak możemy uniknąć złych i bolesnych decyzji? Jak nie dać się innym z*manipulować? kilka konkretnych tipów znajdziesz w tym nagraniu, miłego odsłuchu życzę :)
Show notesto co robimy wpływa na opinię o nas to jak to robimy - ma również taki sam skutek ale to czego nie robimy, czyli nasze zaniechania, niestety również. Jakże ważna jest nasza uczciwość i odpowiedzialność i w życiu i w tym,
Show notesGdy rozwiązujesz nie ten problem, który jest, gdyż myślisz że coś innego szwankuje, nie zauważysz żadnej poprawy. Co zatem możesz zrobić? Posłuchaj tego nagrania, w którym opowiadam konkretną historię
Show notesZnam osoby, które twierdzą, że nie odbierają telefonów z numerów, których nie mają w swoim telefonie. Ojeeeej, jak ograniczają tym swoje działania, nie sądzisz? Jak blokują sobie skorzystanie z szans, jakie niesie los. R
Show notesJak wybrnąć z sytuacji, gdy pracownik przejmuje stery i oddolnie chce zarządzać szefem - Jak sobie z tym poradzić? Gdy szef nie umie się przeciwstawić postawie pracownika - co można zrobić? zapraszam do wysłuchania tego
Show notesJak będziemy wiedzieli, kto nam zaniża poczucie wartości a także co na to wpływa - poprawimy swoje samopoczucie z dania na dzień. Czego serdecznie i Tobie i Tobie i sobie życzę :) miłego odsłuchu
Show notesczy warto być ludzkim szefem? _ czy też wolimy akceptować zdania typu "taki już jestem i już!", i ponosić wszelkie konsekwencje znaczenia tych słów? czy stwierdzenia te mogą być usprawiedliwieniem? Nie, wg mnie nie. Zate
Show notesJak możemy nauczyć się współpracy ze swoimi ludźmi? Na co powinniśmy zwracać uwagę? Jak nauczyć się słuchać i reagować? Zachęcam do wysłuchania tego odcinka, w którym odpowiadam na pytanie -Skąd możesz wiedzieć, że praco
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
To pitch Rozwój biznesu i siebie, visit https://www.marlenaskiba.com.pl/ for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.
Rozwój biznesu i siebie is hosted by Marlena Skiba. The show is categorised under business and has published 49 episodes.
Rozwój biznesu i siebie has published 49 episodes.
Rozwój biznesu i siebie regularly covers business. It sits in the business category.
Rozwój biznesu i siebie is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Rozwój biznesu i siebie hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Rozwój biznesu i siebie average 8 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Rozwój biznesu i siebie's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 9 days ago.
