InsideOut – Freier denken. Bewusster handeln. Warum reagieren wir unter Druck oft ganz anders, als wir es eigentlich wollen? Warum wissen wir manchmal genau, was richtig wäre, und tun trotzdem etwas anderes? Und wie gelingt es, in schwierigen Situationen wieder mehr Wahlmöglichkeiten zu bekommen? In InsideOut sprechen Hans-Jürgen Walter und Tanja Palzer über das, was unserem Handeln vorausgeht: Wahrnehmung, innere Muster, Bewertungen, Gefühle, Entscheidungen und die Art, wie wir mit uns selbst und anderen in Beziehung treten. Dabei geht es um Selbstführung und Kommunikation. Um Druck und Veränderung. Um schwierige Gespräche, Beziehungen, Auftritte und Übergänge. Und immer wieder um die Frage: Was passiert eigentlich in uns, bevor etwas zwischen uns passiert? InsideOut ist kein Podcast mit schnellen Rezepten und Kommunikationstricks. Wir schauen lieber eine Ebene tiefer. Wir hinterfragen scheinbare Gewissheiten, erkunden unterschiedliche Perspektiven und suchen nach Möglichkeiten, bewusster zu entscheiden und wirksamer zu handeln. Grundlage unserer Gespräche sind mehr als 30 Jahre Erfahrung mit Menschen, Führung, Kommunikation und Veränderung sowie Impulse aus Systemtheorie, Psychologie, Neurowissenschaften und NLP. Für Menschen mit Lebenserfahrung, die nicht noch mehr Methoden sammeln wollen, sondern sich selbst und andere besser verstehen möchten. Freier denken. Bewusster handeln. Mehr über uns: www.visionintoaction.de www.abenteuer-unternehmen.de
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InsideOut – Freier denken. Bewusster handeln. is a general podcast hosted by Unknown Host, with 0 episodes on record and a Required Pod Score of 80. PitchCentric scores this show on Booking Probability, Listen Score, and live audience signals refreshed every 24 hours.
About the host
Unknown Host hosts InsideOut – Freier denken. Bewusster handeln., a general show with 0 episodes published.
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Episode #51
50 Willkommen zurück
Aug 19, 202629 minS0
<p>Nach zweieinhalb Jahren Pause sind wir wieder da. Und wir starten mit einer Frage, die uns in den letzten Jahren ziemlich beschäftigt hat:</p>
<p>Was müssen Seminare heute eigentlich noch leisten, wenn Wissen dank KI jederzeit verfügbar ist?</p>
<p>Denn das eigentliche Problem ist oft gar nicht, dass wir nicht wissen, was wir tun sollten. Wir wissen, wie gutes Zuhören geht, wie wir Konflikte besser führen oder unter Druck souveräner reagieren könnten. Und trotzdem fallen wir genau dann, wenn es darauf ankommt, in unsere alten Muster zurück.</p>
<p>In diese...
Das Schlechte ist oft nur zuviel des Guten.
<p>In unserer europäischen Denktradition bewegen wir uns oftmals zwischen zwei Extremen: gut-böse, oben-unten… eben schwarz-weiss. Diese Denkweise macht vieles vordergründig einfacher: z.B. „Wer nicht für mich ist, ist automatisch gegen mich.“ Andererseits blendet dieses s/w-Denken viele Nuancen aus. In diesem Podcast erläutern wir ein einfaches, aber äusserst nützliches Modell, wie man die Bipolarität des eigenen Denkens etwas auflösen kann – ja vielleicht sogar Graustufen erkennt, die neue Perspektiven eröffnen – und unter unter Umständen sogar richtig Farbe in die Grauen Zellen bringt : mit dem WERT...
Wirksame Führung in turbulenten Zeiten
<p>Ausführlichere Shownotes zu diesem Podcast und auch ein vertiefendes Video zu der zentralen NLP-Vorannahme "The Map is not the Territory" findest du auf unserer Homepage unter:
https://abenteuer-unternehmen.de/2024/02/13/fuehrungswerkzeuge-1-nlp/</p>
<p>Und wer uns - Tanja und Hans-Jürgen - gerne einmal live erleben möchte… hier die nächsten Workshops und Ausbildungen mit uns:</p>
<p>NLP- Ausbildungen:
Der NLP-Business-Practitioner beginnt am 14. März 2024 in der Nähe von Frankfurt.
Mehr dazu auf: https://www.visionintoaction.de/nlp-business-practitioner/</p>
<p>NewLeadership-Workshops<br />
NewLeadership Unternehmertage am 16. und 17. Mai 2024 in der Oberlausi...
die 5. und letzte Episode in unserer "Behavior Design Reihe"
<p>Hier die 5. Episode in unserer Podcast-Staffel zum Thema "Behavior Design". </p>
<p>Heute beschäftigen wir uns </p>
mit der letzten Zutat für ein erfolgreiches Verhaltensdesign - den Belohnungen und
damit, wie man dieses Konzept dafür nutzen kann, um erfolgreich Veränderungsvorhaben im Team nachhaltig zu realisieren.
Warum unser Gehirn wie ein Belohnungsdetektor funktioniert.
Wie du mit den richtigen Belohnungen dafür sorgst, dass gewünschtes Verhalten wahrscheinlicher wird.
Warum Appelle und Tischaufsteller so wenig verändern?
Wie du mit BehaviorDesign Eure Unternehmenskultur beeinflussen kannst.
Wie gestaltet man für das neue Verhalten einen optimalen Trigger?
<p>In unserer Serie zum Thema "Behavior Design" geht es heute im 4. Teil um das dritte Element in der Verhaltensformel von B.J. Fogg – dem richtigen Trigger oder Auslöser.</p>
<p>VERHALTEN = MOTIVATION x MACHBARKEIT X TRIGGER (AUSLÖSER)</p>
<p>Nochmals kurz zur Formel: Nach B.J. Fogg tritt Verhalten erst dann auf, wenn alle drei Elemente zur gleichen Zeit auftreten – also eine gewisse Motivation, die Machbarkeit und eben ein auslösendes Moment – der Trigger.</p>
<p>Wie gestaltet man nun für ein neues gewünschtes Verhalten ei...
Every question we get asked before someone starts their trial.
If you have a concern about deliverability, AI quality, data privacy, or whether this will actually work for your specific situation, it's probably answered below.
What is the difference between Founder Solo and Founder Pro?
Founder Solo gives you 50 AI pitches per month using the credit model (Standard pitches cost 1 credit, Enriched pitches cost 2). Founder Pro raises that to 200 credits per month and adds full Booking Probability access, unlimited Magic Match, Apollo enrichment credits, and data export capabilities. Both plans use the same credit system, so you can stretch your monthly budget further by using Standard-mode drafting.
How do agency tiers work?
Agency tiers have no base fee. You pay per managed client and per talent profile. Agency Standard is $199 per client per month; Agency Pro is $399 per client per month. Both add $39 per talent profile per month. Your own team's user seats are always free.
What is a talent profile?
A talent profile represents one person (founder, executive, or spokesperson) you are booking onto podcasts. It includes their bio, topics, headshots, and outreach history. Team plans include 5 profiles; agency plans are pay-as-you-go.
Can I switch plans later?
Yes, at any time. Upgrades take effect immediately; downgrades apply at the end of the current billing period. Contact support if you need help migrating between plan families.
Do you offer a free trial?
Every paid plan includes a 15-day free trial. Your card is saved at signup but you will not be charged until day 16. Cancel any time from your dashboard.
What happens if I cancel?
You keep access until the end of your current billing period. No charges after that. Your data is retained for 30 days in case you reactivate.
Is the 20% annual discount automatic?
Yes. Select Annual on the pricing toggle and the discounted price is applied automatically at checkout. The annual price shown is the full year cost.
What if I have more than 50 profiles or 20 clients?
That is our Enterprise tier. Contact our sales team and we will build a custom plan with volume pricing, a dedicated account manager, and SLA guarantees.
