Hosted by Il tuo People partner di quartiere · 🇺🇸 US · IT · 16 episodes
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"People Partner di Quartiere" è il podcast che parla di persone, organizzazioni e dinamiche da ufficio senza guru, senza slide patinate e senza promesse che tutto andrà bene se solo "abbracciamo il cambiamento".L'azienda non è una famiglia. È un condominio: bisogna convivere, pagare l'affitto e cercare di non scannarsi in assemblea.Ogni episodio, una storia vera. Un tema HR. Zero bullshit.
Il tuo People partner di quartiere hosts Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR, a business show with 16 episodes published.
L'azienda non e una fabbrica e non e una famiglia. E un condominio: ci convivi, paghi l'affitto e cerchi di non scannarti in assemblea. E come ogni condominio, gira ancora su un regolamento vecchio che nessuno ha aggiorn
Show notesl condominio aziendale non ha sempre appartamenti liberi. E a volte, anche quando li ha, non apre il citofono. In questa puntata partiamo da una storia reale — una neolaureata in Economia che da mesi cerca lavoro in Ital
Show notesIl Condominio Aziendale è il podcast che racconta il mondo del lavoro senza filtri e senza ricette preconfezionate. Perché l'azienda non è una famiglia — è un condominio: bisogna convivere, rispettare le regole, e cercar
Show notesOgni posto di lavoro ha le sue regole scritte — e quelle non scritte. “Il Condominio Aziendale” è il podcast che racconta come funziona davvero la vita organizzativa: non con le slide dei corsi di formazione, ma con i me
Show notesIl tuo posto di lavoro non è una famiglia. Non è nemmeno una fabbrica. È un condominio: un posto dove convivi con persone che non hai scelto, paghi il tuo affitto in ore e competenze, e cerchi di non perdere la testa in
Show notesIl Condominio Aziendale non è un podcast di motivazione. È un podcast di diagnosi. Ogni episodio prende una dinamica del mondo del lavoro — quella che tutti vivono, quasi nessuno nomina — e la guarda senza filtri ottimis
Show notesIl nuovo inquilino Il Condominio Aziendale è il podcast che racconta il lavoro come è davvero: un condominio complesso dove bisogna convivere, rispettare le regole comuni e capire chi ha le chiavi del garage prima di dec
Show notesL'azienda non è una famiglia. Non è una fabbrica. È un condominio: un posto in cui bisogna convivere, pagare l'affitto e cercare di non scannarsi in assemblea. "Il Condominio Aziendale" è il podcast che racconta il mondo
Show notesLe aziende non sono famiglie. Non sono nemmeno loft con pareti in mattoni dove tutti lavorano in silenzio con le cuffie di design. Sono condomini — spazi condivisi, diseguali, dove convivere è già un risultato. People Pa
Show notesIn questo episodio parlo del meccanismo che trasforma i migliori professionisti nei peggiori manager. Si chiama Principio di Peter, lo ha descritto Laurence J. Peter nel 1969, e nelle PMI italiane è ancora perfettamente
Show notes"La Gen Z non ha voglia di lavorare." Lo dicono i colleghi, lo dicono i manager, lo dicono i dati: le assunzioni degli under 25 sono in calo, quelle degli over 65 in crescita. La sentenza sembra già scritta — pigri, pres
Show notesQuando hai letto "azienda licenzia 37 persone per fare spazio all'AI" hai condiviso il post, vero? In questo episodio smonto quella notizia — grazie allo spunto di Giovanni, che me l'ha passata — e arrivo a una conclusio
Show notesI dati dicono che nel 2025 le aziende sono diventate meno mature nell'uso dell'AI. Non di più. Meno. Non è un paradosso. È esattamente quello che succede quando organizazioni prendono i processi di ieri, ci appoggiano so
Show notesLe maschere che ci salvano (e quelle che ci nascondono) Tre aggettivi. Se qualcuno ti chiedesse di descriverti con tre aggettivi, quali sceglieresti? E soprattutto: sono davvero tuoi, o sono quelli che funzionano bene ne
Show notesC'è un momento preciso in cui una competenza smette di essere un vantaggio.Non arriva con un annuncio. Arriva in silenzio, come quando ti accorgi che il negozio sotto casa ha abbassato la serranda e non te ne eri nemmeno
Show notes
"E perché non ti sei ancora licenziato?" Me l'ha detto una HR di un'azienda di delivery, a un pranzo di networking. Io lavoro 5 giorni su 5 in ufficio. Lei aveva lo smart working, l'organizzazione agile, tutto il pacchet
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Vi racconto perché il CV è diventato "fiction", perché la vostra lettera motivazionale la legge solo un algoritmo (forse) e perché, paradossalmente, non potete farne a meno. In questo episodio parliamo di: 👻 La "Dead In
Show notes
In questa "puntata zero", voglio resettare le basi insieme a voi. Vi racconto come sono finito a fare questo mestiere quasi per caso e perché, dopo dieci anni passati "sul campo", ho capito che le persone non sono numeri
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