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Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR
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Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR

Hosted by Il tuo People partner di quartiere · 🇺🇸 US · IT · 16 episodes

Where this show ranks

Episodes
16
Last ep.
13 days ago
Avg length
9m
Language
IT
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About this podcast

"People Partner di Quartiere" è il podcast che parla di persone, organizzazioni e dinamiche da ufficio senza guru, senza slide patinate e senza promesse che tutto andrà bene se solo "abbracciamo il cambiamento".L'azienda non è una famiglia. È un condominio: bisogna convivere, pagare l'affitto e cercare di non scannarsi in assemblea.Ogni episodio, una storia vera. Un tema HR. Zero bullshit.

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About the host

Il tuo People partner di quartiere hosts Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR, a business show with 16 episodes published.

Recent episodes

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17. Lavoro tanto o bene?

May 31, 20268m0

L'azienda non e una fabbrica e non e una famiglia. E un condominio: ci convivi, paghi l'affitto e cerchi di non scannarti in assemblea. E come ogni condominio, gira ancora su un regolamento vecchio che nessuno ha aggiorn

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16. Laureata in Economia e disoccupata: la storia di chi bussa e non ottiene risposta #PC01

May 28, 20264m0

l condominio aziendale non ha sempre appartamenti liberi. E a volte, anche quando li ha, non apre il citofono. In questa puntata partiamo da una storia reale — una neolaureata in Economia che da mesi cerca lavoro in Ital

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15. La performance Review Non Basta - Perché le Aziende Non Riescono a Tenere le Persone sul Pezzo

May 24, 20269m0

Il Condominio Aziendale è il podcast che racconta il mondo del lavoro senza filtri e senza ricette preconfezionate. Perché l'azienda non è una famiglia — è un condominio: bisogna convivere, rispettare le regole, e cercar

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14. Busta paga vietata: la trasparenza salariale che cambia le regole degli stipendi

May 17, 202610m0

Ogni posto di lavoro ha le sue regole scritte — e quelle non scritte. “Il Condominio Aziendale” è il podcast che racconta come funziona davvero la vita organizzativa: non con le slide dei corsi di formazione, ma con i me

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13 Chi evitare al lavoro — e perché quel consiglio non vale quasi per nessuno | Open space Italia

May 10, 202610m0

Il tuo posto di lavoro non è una famiglia. Non è nemmeno una fabbrica. È un condominio: un posto dove convivi con persone che non hai scelto, paghi il tuo affitto in ore e competenze, e cerchi di non perdere la testa in

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12. Promossa Solo Se Usi l'AI: La Nuova Selezione Aziendale che Nessuno Ha Votato

May 3, 20269m0

Il Condominio Aziendale non è un podcast di motivazione. È un podcast di diagnosi. Ogni episodio prende una dinamica del mondo del lavoro — quella che tutti vivono, quasi nessuno nomina — e la guarda senza filtri ottimis

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11. Nuovo Manager in un Team che Non Ti Voleva: Come Sopravvivere ai Primi 30 Giorni

Apr 26, 20269m0

Il nuovo inquilino Il Condominio Aziendale è il podcast che racconta il lavoro come è davvero: un condominio complesso dove bisogna convivere, rispettare le regole comuni e capire chi ha le chiavi del garage prima di dec

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10. Applausi all’uscita: perché cambiare azienda è diventato il traguardo più celebrato sul lavoro

Apr 19, 20269m0

L'azienda non è una famiglia. Non è una fabbrica. È un condominio: un posto in cui bisogna convivere, pagare l'affitto e cercare di non scannarsi in assemblea. "Il Condominio Aziendale" è il podcast che racconta il mondo

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9. Dettare o scrivere: il workspace del futuro funziona solo se hai un ufficio tutto per te

Apr 12, 20269m0

Le aziende non sono famiglie. Non sono nemmeno loft con pareti in mattoni dove tutti lavorano in silenzio con le cuffie di design. Sono condomini — spazi condivisi, diseguali, dove convivere è già un risultato. People Pa

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8. Stai per promuovere qualcuno. Potresti commettere l'errore più costoso dell'anno. Il principio di Peter

Apr 5, 20267m0

In questo episodio parlo del meccanismo che trasforma i migliori professionisti nei peggiori manager. Si chiama Principio di Peter, lo ha descritto Laurence J. Peter nel 1969, e nelle PMI italiane è ancora perfettamente

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7. La Gen Z è davvero pigra? O il sistema li ha già fregati prima che iniziassero

Mar 29, 202610m0

"La Gen Z non ha voglia di lavorare." Lo dicono i colleghi, lo dicono i manager, lo dicono i dati: le assunzioni degli under 25 sono in calo, quelle degli over 65 in crescita. La sentenza sembra già scritta — pigri, pres

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6. Licenziati per l'AI! La notizia era sbagliata. La realtà è peggio.

Mar 23, 20269m0

Quando hai letto "azienda licenzia 37 persone per fare spazio all'AI" hai condiviso il post, vero? In questo episodio smonto quella notizia — grazie allo spunto di Giovanni, che me l'ha passata — e arrivo a una conclusio

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5. Dov'è finita la rivoluzione dell'AI? Dentro i vostri uffici non è mai arrivata.

Mar 16, 20268m0

I dati dicono che nel 2025 le aziende sono diventate meno mature nell'uso dell'AI. Non di più. Meno. Non è un paradosso. È esattamente quello che succede quando organizazioni prendono i processi di ieri, ci appoggiano so

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4. Chi sei oltre al tuo badge LinkedIn

Mar 9, 202611m0

Le maschere che ci salvano (e quelle che ci nascondono) Tre aggettivi. Se qualcuno ti chiedesse di descriverti con tre aggettivi, quali sceglieresti? E soprattutto: sono davvero tuoi, o sono quelli che funzionano bene ne

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3. Impara, disimpara e reimpara

Mar 1, 20267m0

C'è un momento preciso in cui una competenza smette di essere un vantaggio.Non arriva con un annuncio. Arriva in silenzio, come quando ti accorgi che il negozio sotto casa ha abbassato la serranda e non te ne eri nemmeno

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2. Perché non ti sei ancora licenziato?" | Smart Working, egoismo e resilienza

Feb 22, 202610m0

"E perché non ti sei ancora licenziato?" Me l'ha detto una HR di un'azienda di delivery, a un pranzo di networking. Io lavoro 5 giorni su 5 in ufficio. Lei aveva lo smart working, l'organizzazione agile, tutto il pacchet

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1. Il CV è morto, evviva il CV!

Feb 11, 202614m0

Vi racconto perché il CV è diventato "fiction", perché la vostra lettera motivazionale la legge solo un algoritmo (forse) e perché, paradossalmente, non potete farne a meno. In questo episodio parliamo di: 👻 La "Dead In

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Episodio 0 - Mi presento, sono Luca il tuo People Partner di quartiere

Feb 1, 20263m0

In questa "puntata zero", voglio resettare le basi insieme a voi. Vi racconto come sono finito a fare questo mestiere quasi per caso e perché, dopo dieci anni passati "sul campo", ho capito che le persone non sono numeri

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25-54
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Professionals & Founders

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To pitch Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR, visit https://podcasters.spotify.com/pod/show/luca-zanella for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.

Who is the host of Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR?

Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR is hosted by Il tuo People partner di quartiere. The show is categorised under business (careers) and has published 16 episodes.

How many episodes does Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR have?

Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR has published 16 episodes.

What topics does Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR cover?

Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR regularly covers business, careers. It sits in the business category, with a careers focus.

Is it hard to get booked on Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR?

Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.

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Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.

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Episodes of Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR average 9 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.

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