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Hosted by Rogelio Segovia Gonzalez · business · ES-MX · 625 episodes
¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano.El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.
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Rogelio Segovia Gonzalez hosts Human Leader by Rogelio Segovia, a business show with 625 episodes published.
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Episode #21
Primero internet y luego la IA masificaron la escritura, pero no el criterio. Escribir exige lectura, disciplina, formación y, sobre todo, algo de valor que compartir. Artículo para HUMAN LEADER
Episode #20
PEOPLE TRENDS 139: ¿Cuántas decisiones realmente necesitan autorización? En este episodio, Rogelio Segovia reflexiona sobre un memorando de Elon Musk que volvió a circular esta semana: menos reuniones, menos burocracia y comunicación por el camino más corto posible. Porque una cosa es tener controles y otra muy distinta construir estructuras que terminan estorbando a la gente que está tratando de hacer su trabajo. ➕ Además: Ginnie Dorado: Los retos de sucesión en las empresas familiares cuando el relevo deja de ser una conversación de futuro y se convierte en una decisión que ya no puede posponerse. Izka González: La carga mental y ese trabajo invisible de planear, recordar y anticipar que continúa recayendo desproporcionadamente en las mujeres. Yeshua Gómez: Prompt injection en los tribunales: litigantes que esconden instrucciones en sus escritos para intentar manipular a los sistemas de inteligencia artificial que pudieran analizarlos. También hablamos de los cierres y la reestructura de Soriana, de lo que Wendy’s está tratando de corregir después de perder terreno frente a Burger King, del bajo dinamismo de la economía mexicana y de las nuevas señales de debilidad en el mercado de vivienda de Estados Unidos. ¡Escúchalo!
Episode #19
¿Puede Adrián de la Garza convertirse en Gobernador de Nuevo León? Probablemente sí. Pero quizá no tanto por sus propios méritos, sino porque representa el antídoto político y estilístico contra Samuel García. Columna para EL NORTE de Grupo REFORMA
Episode #18
PEOPLE TRENDS 138: ¿Estamos descartando buenos candidatos por cambiar demasiado de trabajo? En este episodio, Rogelio Segovia reflexiona sobre los llamados job hoppers y una investigación que encontró que quienes cambian de trabajo con frecuencia pueden adaptarse más rápido a una nueva organización. Quizá aquello que solemos interpretar como inestabilidad también esconda una valiosa capacidad de adaptación. ➕ Además: Ginnie Dorado: Planeación estratégica y por qué entender el mercado debe estar en la agenda de cualquier director general. Izka González: Flexibilidad laboral y la resistencia que todavía existe frente al trabajo remoto y otros esquemas más flexibles. Yeshua A. Gómez Bretón: El nuevo Manual de Inspección en materia de REPSE y qué deben revisar las empresas para evitar problemas de cumplimiento. También hablamos de la inversión de Uber en Galgo, el regreso de Burger King al segundo lugar entre las cadenas de hamburguesas en Estados Unidos, las señales mixtas de empleo e industria en México, y la moderación de la inflación junto con un menor dinamismo del consumo en Estados Unidos. ¡Escúchalo!
Episode #17
La WNBA enfrenta una pregunta incómoda sobre elegibilidad trans. La falta de una postura clara amenaza con convertir la ambigüedad en caos. Artículo para HUMAN LEADER
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