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Hosted by Max Galmbacher · 🇺🇸 US · DE · 27 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Gespräche mit C-Levels und Führungskräften aus dem HR Bereich über Learnings und Best Practices. Maximaler Mehrwert direkt aufs Ohr.
Max Galmbacher hosts Heads of HR, a business show with 27 episodes published.
In dieser Podcast Folge mit Marie-Thérèse Jessica Siegl, Personalleiterin bei ulrich medical, sprechen wir darüber, wie sie eine historisch gewachsene HR Landschaft mit acht verschiedenen Softwarelösungen Schritt für Sch
Jens Leutner war viele Jahre im Banking tätig und ist heute Personalvorstand der Graf Recke Diakonie. In dieser Folge sprechen wir darüber, was die freie Wirtschaft und die Sozialwirtschaft voneinander lernen können und
Viele Unternehmen werden ganz anders wahrgenommen, als sie tatsächlich sind. Gerade in konservativen Branchen wird das schnell zum Problem, wenn es darum geht, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen. Gemeinsam mit Mark
In dieser Podcast Folge mit Florian Kuczera, Leiter HR Operations, sprechen wir über eine Frage, die viele HR Organisationen beschäftigt: Ist das klassische HR Business Partner Modell überhaupt noch zeitgemäß? Dabei geht
#023 Viele Unternehmen investieren viel Zeit in Recruiting und Onboarding, während der Austritt häufig nur als administrativer Prozess behandelt wird. Dann geht es um die Rückgabe von Schlüsseln, die Sperrung der IT und
#022 In dieser Podcast Folge mit Bentje, Head of Compensation & Benefits bei DKV Mobility, sprechen wir über eine der aktuell wichtigsten Veränderungen im Vergütungsmanagement: Was bedeutet die EU Entgelttransparenzricht
#021 In dieser zweiten Podcast-Folge mit Ivonne-Kerstin Schlesinger , Senior Vice President People & Culture bei der Fraport AG , sprechen wir über eine der spannendsten Fragen der nächsten Jahre: Wie verändert Künstlich
#020 Viele Unternehmen haben dasselbe Problem: Sobald eine Führungskraft ausfällt oder kündigt, beginnt die Suche von vorne. Teure Personalberatung. Monatelange Vakanz. Lange Einarbeitung. Hohe Risiken. Die Vinzenz von P
#019 Persönlichkeitstests und Eignungsdiagnostik gehören heute in vielen Unternehmen zum Standardprozess im Recruiting. Doch wie aussagekräftig sind diese Verfahren wirklich? In dieser Folge des Heads of HR Podcasts spri
#017 Fast jedes Unternehmen entwickelt seine HR-Abteilung aktuell in dieselbe Richtung: mehr Spezialisierung, mehr Expertenrollen, mehr Zuständigkeiten. Armedangels hat genau das Gegenteil gemacht. Nico Weichert, Head of
#017 Alle sprechen über KI. Die wenigsten haben die Voraussetzungen dafür geschaffen. In dieser Folge spreche ich mit Tobias Ranger, Group Manager People Services bei DPD Deutschland. Tobias verantwortet unter anderem Pa
#016 Employer Branding in der Krise: Warum die besten Arbeitgeber gerade jetzt investieren Viele Unternehmen befinden sich aktuell im Hiring Freeze. Budgets werden gekürzt, Projekte gestoppt und die wirtschaftliche Unsic
Drei Jahre Transformation. 350 HR-Mitarbeitende. 30 Flughäfen auf 4 Kontinenten. Ein Ziel: aus einer fragmentierten, autark agierenden HR-Organisation einen strategischen Partner fürs Business machen. Ivonne-Kerstin Schl
#014 In dieser Folge des Heads of HR Podcast spreche ich mit Florian Kuczera über die größten HR-Mythen und warum sie viele Teams ausbremsen. Wir räumen mit Klassikern auf wie: „Mitarbeitende kündigen wegen ihrer Führung
#013 Der Titel ist Programm: Wie baust du ein High Performance HR-Team durch echte Vertrauenskultur auf? In dieser Folge des Heads of HR Podcasts spreche ich mit André Meyer darüber, wie du als Führungskraft ein Team auf
#012 Wie schaffst du es, deine HR-Arbeit nachhaltig zu verbessern und endlich messbar zu machen? In dieser Folge des Heads of HR Podcasts spreche ich mit Julian Gärtig darüber, wie du mit der 1 Prozent Methode und Kaizen
#011 Der Titel ist Programm: Wie machst du dein HR-Team fit für das KI-Zeitalter? In dieser Folge des Heads of HR Podcasts spreche ich mit Dr. Rebecca Koch über die Chancen, Herausforderungen und konkreten Anwendungen vo
#010 (2/2) Dr. Jens Hoeppe war zwölf Jahre Marineoffizier. Diese Zeit hat sein Verständnis von Verantwortung, Klarheit und Führung nachhaltig geprägt. Heute ist er HR-Executive und Personalleiter bei Baker Tilly. Zuvor v
#010 (1/2) Dr. Jens Hoeppe war zwölf Jahre Marineoffizier. Diese Zeit hat sein Verständnis von Verantwortung, Klarheit und Kommunikation nachhaltig geprägt. Heute ist er HR-Executive und Personalleiter bei Baker Tilly. Z
#009 Wie migriert man ein über Jahrzehnte gewachsenes HR-System und das neben dem Tagesgeschäft? In dieser Folge spricht Philip Dieckmann, Leiter Entgeltabrechnung & Personalservice bei der EAM, offen über seine Erfahrun
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Heads of HR is hosted by Max Galmbacher. The show is categorised under business (management) and has published 27 episodes.
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Heads of HR regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
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