
Für echte Führungspersönlichkeiten
Psychologische Sicherheit (3/4) - Macht psychologische Sicherheit träge?
Es geht um einen Einwand, der mir von erfahrenen Führungskräften regelmäßig begegnet: Am Ende lässt sich niemand mehr etwas sagen, und die Ergebnisse brechen ein. Ich habe diesen Einwand lange reflexhaft abgewehrt. Aber Tatsache ist: Er trifft zu, allerdings nur in einem sehr bestimmten Fall.






