Loading…
Hosted by WE THINK FUTURE · 🇺🇸 US · DE · 119 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
In einer sich stets verändernden Welt unterstützen Franziska und Christian von WE THINK FUTURE Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung und Neuausrichtung.Sie teilen Praxis-Erfahrungen, Fallbeispiele und erprobte Ansätze rund um Führung, agiles Arbeiten, Prozessoptimierung, Organisationsdesign und Transformation. Jetzt reinhören und Zukunft gestalten.Mehr unter: www.we-think-future.de
WE THINK FUTURE hosts Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung, a business show with 119 episodes published.
Haltung kann man nicht installieren. Auch nicht mit dem besten Training. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska, warum Future Skills nur dann entstehen, wenn Menschen über die Zeit lernen, anders auf die
Ungeklärte Zuständigkeiten, Aufgaben, die zwischenBereichen wandern, Entscheidungen, die niemand trifft – das ist die zermürbende Realität in vielen Organisationen. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska
Manche Teams liefern, andere kämpfen mit dem Tagesgeschäft und verlieren sich in Endlosdiskussionen. Der Unterschied liegt selten an den Menschen, sondern an den gemeinsam entwickelten Rahmenbedingungen. In dieser Podcas
Ein KPI-Dashboard zeigt, was gemessen wird – aber essteuert nicht. Christian und Franziska machen in dieser Folge den Unterschied deutlich: zwischen dem Sensor, der eine Abweichung anzeigt, und dem Regelkreis, der tatsäc
Viele Unternehmen verlieren Kunden nicht wegenschlechter Produkte – sondern weil sie zu langsam sind. Gewachsene Strukturen, unklare Prozesse und Führungskräfte am Limit bremsen aus, was eigentlich funktionieren könnte.
Verantwortung tragen, Entscheidungen treffen, Ergebnisse liefern – über Jahrzehnte war das Rollenbild der einsamen Spitze das Maß der Dinge. In dieser Podcast-Folge betrachten Christian und Franziska den Moment, in dem d
Bewährte Strukturen, stabile Märkte, klare Abläufe –viele Organisationen waren damit über Jahre erfolgreich. In dieser Podcast-Folge betrachten Christian und Franziska den Moment, in dem dieses Bewährte nicht mehr trägt.
Statt Erfolg nur als Bestätigung richtiger Entscheidungen zu sehen, richten Christian und Franziska in dieser Podcast-Folgeden Blick auf seine Schattenseite: den Moment, in dem Erfolg zur Gefahr wird. Sie zeigen, warum O
VUCA, BANI, PUMO – unsere Arbeitswelt ist geprägt von Unsicherheit, Dynamik und ständigem Wandel. In dieser Podcast-Folge nehmen Christian und Franziska dieseHerausforderungen zum Ausgangspunkt und stellen ihren Future R
Statt Organisationsentwicklung auf Kästchen, Prozesse oderBuzzwords zu reduzieren, zeigen Christian und Franziska in dieser Folge ihr Bild von Organisationen: ein lebendiger Organismus, der lernt, reagiert und sich konti
Neuer Name, neues Kapitel – aber die gleiche Leidenschaft. Aus WE THINK DIFFERENT wird WE THINK FUTURE und auch der Podcast startet mit frischem Anstrich in die nächste Staffel. In dieser Folge erzählen Christian und Fra
Unser Gehirn ist voller Überraschungen: Mal lässt es uns unbewusst am Status Quo festhalten, mal blendet es Unangenehmes aus oder lässt uns Entscheidungen treffen, die gar nicht so logisch sind, wie sie scheinen. In dies
Projekte scheitern selten am Ende – oft stolpern sie schon beim Start. Wer sofort in die Umsetzung springt, ohne den Bedarf, den Sinn oder die Erwartungen zu klären, riskiert Frust und vergeudete Energie. In dieser Folge
Der erste Kontakt zwischen Unternehmen und Bewerber:innen findet oft schon lange vor dem Vorstellungsgespräch statt. Vom Online-Portal über die Reaktionszeit bis hin zur Transparenz im Auswahlprozess – all diese Elemente
Strategie ist kein Solo – sie ist ein Zusammenspiel. Wer nur durch die Finanz-, Technik- oder Kundenbrille schaut, sieht oft nur einen Ausschnitt. In dieser Folge nehmen Franziska und Christian vier Perspektiven unter di
Orientierung allein reicht nicht – spätestens, wenn sich die Welt da draußen verändert, braucht es auch eine klare Strategie. In dieser Folge sprechen Christian und Franziska darüber, wie sich ein Leitbild in konkrete st
Orientierung ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit – gerade in Zeiten, in denen sich vieles verändert. In dieser Podcast-Folge sprechen Christian und Franziska darüber, warum es weniger um die perfekte Begriffswahl
Strukturelle Veränderungen in Unternehmen – für viele ein heikles Thema, das oft mit Angst vor dem großen Umbruch verbunden ist. In dieser Folge sprechen Christian undFranziska über die typischen Herausforderungen, die m
Verteilte Führung ist ein Begriff, der immer häufiger in Unternehmen fällt. Doch warum setzen immer mehr Organisationen auf dieses Modell, und was verbirgt sichwirklich dahinter? In dieser Folge teilen Christian und Fran
Fünf Jahre WE THINK DIFFERENT – fünf Jahre voller Höhen und Tiefen, Überraschungen, Fehler und Erfolgsmomente. In dieser besonderen Jubiläumsfolge nehmen Christian und Franziska euch mit hinter die Kulissen. Keine Fachth
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung is hosted by WE THINK FUTURE. The show is categorised under business (entrepreneurship) and has published 119 episodes.
Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung has published 119 episodes.
Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung regularly covers business, entrepreneurship. It sits in the business category, with a entrepreneurship focus.
Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung average 17 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 5 days ago.