
Miten yrityskulttuuri saadaan tukemaan uutta strategiaa ja kasvun tavoitteita muutoksen keskellä? Mutta mistä kaikesta yrityskulttuuri ylipäätään rakentuu? Laura Frimanin vieraana on Integratan henkilöstöjohtaja Heli...


business
Hosted by Etumatkalla · business · FI
Tässä Edenredin podcastissa olemme etumatkalla parempaan työelämään. Väitämme, että hyvinvoiva henkilöstö on tuloksekas ja tehokas.Podcastia juontaa Laura Friman ja mukaan on kutsuttu kiinnostavia vieraita jakamaan motivaatiota ja ratkaisuja nykypäivän työelämän haasteisiin. Sarjassa pohditaan työn merkityksellisyyttä, tutustutaan palkka-avoimuuteen sekä kurkistetaan, miltä tulevaisuuden työsuhde-edut voisivat näyttää. Entä mikä on johdon rooli työntekijöiden mielenterveyden tukemisessa? Jos ihminen on tärkein, miksi HR on yrityksissä vain tukitoiminto?Tule mukaan inspiroitumaan!#hr
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Public web form
Booking probability
15%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for Etumatkalla.
Signup to Generate a PitchTässä Edenredin podcastissa olemme etumatkalla parempaan työelämään. Väitämme, että hyvinvoiva henkilöstö on tuloksekas ja tehokas. Podcastia juontaa Laura Friman ja mukaan on kutsuttu kiinnostavia vieraita jakamaan motivaatiota ja ratkaisuja nykypäivän työelämän haasteisiin. Sarjassa pohditaan työn merkityksellisyyttä, tutustutaan palkka-avoimuuteen sekä kurkistetaan, miltä tulevaisuuden työsuhde-edut voisivat näyttää. Entä mikä on johdon rooli työntekijöiden mielenterveyden tukemisessa?
Recent episodes include "11. Rohkeus ja rutiinit: Yrityskulttuurin rooli strategiassa" (3 March 2026, 16 minutes), "10. HR:n rooli työelämän murroksen keskellä" (3 February 2026, 21 minutes), and "9. Empaattinen johtaminen: inhimillisyyden merkitys työelämässä" (13 January 2026, 15 minutes).
Etumatkalla publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 27 minutes across 6 episodes.
Booking probability for Etumatkalla is 15%, and the host is rated Selective on guests. Etumatkalla requires a Pod Score of 80 or higher. Etumatkalla's contact route on record: public web form.
The strongest fits for Etumatkalla are Business & Management Consulting. Etumatkalla has a business audience.
Etumatkalla is a business podcast with 6 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.

Miten yrityskulttuuri saadaan tukemaan uutta strategiaa ja kasvun tavoitteita muutoksen keskellä? Mutta mistä kaikesta yrityskulttuuri ylipäätään rakentuu? Laura Frimanin vieraana on Integratan henkilöstöjohtaja Heli...

Etumatkalla
Työelämä on murroksessa ja muuttuu – ja sitä myöten myös HR. Vai meneekö se toisinpäin… Millaisia muutoksia sekä trendejä työelämässä ja etenkin HR:ssä läpikäydään tällä hetkellä? Mikä on HR:n rooli tämän muutoksen...

Voiko johtaja olla empaattinen olematta liian pehmeä? Kuinka empaattista johtajuutta kehitetään – onko se taito vai luonteenpiirre? Miten johtaja voi tukea työntekijöiden jaksamista ja silti pitää yllä tuloksellisuutta...

Minkä pitää muuttua, jotta nykypäivän työelämässä jokainen jaksaisi paremmin? Millaiset asiat ylipäätään kuluttavat meitä nykypäivän työelämässä? Millaiset käytännöt ja kulttuuri tukevat avointa keskustelua jaksamisesta...

Miten luodaan vahvaa johtajuutta? Missä suomalaisissa yrityksissä mennään nyt ja mitä pitäisi olla tähtäimessä parempaa johtamiskulttuuria rakentaessa? Mikä on suurin este sille, että Suomeen syntyisi rohkeampi ja...

<p>Työsuhde-etujen määrä, merkitys ja monimuotoisuus on lisääntynyt valtavasti takavuosien lounasseteliajoista. Mutta miltä työsuhde-edut näyttävät tulevaisuudessa? Minkälaisia etuja suurissa yrityksissä pidetään...

<p>EU:n tuleva palkka-avoimuusdirektiivi pakottaa yritysjohdon ratkomaan palkkaeroja. Mitä palkka-avoimuudella voitaisiin saada aikaan tasa-arvon näkökulmasta työelämässä ja rekrytoinnissa? Miksi suomalaiset ovat olleet...

<p>Työntekijöiden sekä johtoryhmän jaksaminen puhututtaa työelämässä. Löytyisikö ratkaisuja tilanteeseen henkilöstöjohtamisesta? Miten henkilöstöhallinto päivitetään vastaamaan nykypäivän tarpeita? Miksi sen merkitys...

<p>Psyykkinen hyvinvointi kärsii, kun vaatimukset kasvavat – onko tosiaan näin ja tarvitseeko ainakaan olla? Miten esihenkilö voi tukea yksilön henkistä jaksamista, erityisesti muuttuvissa työolosuhteissa? Millaisia...

<p>Työsuhde-etujen valikoima on laajempi kuin koskaan. Millaisia etuja on käytännössä tänä päivänä? Mitä etuja työntekijät arvostavat ja mitä etuja yritykset pystyvät tarjoamaan? Minkälaisia muutoksia voidaan odottaa...

<p>Työn merkityksellisyydestä ja mielekkyydestä puhutaan enemmän kuin aiempina vuosikymmeninä. Mistä tekijöistä työn merkityksellisyys ylipäätään syntyy ja mitä merkityksellisyyden kokemus tekee motivaatiolle ja...
Recent guests on Etumatkalla. Study who booked and why before you pitch.
Vincit oy
Auntien
PitchCentric classifies Etumatkalla under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ