Hosted by Kenjo · 🇺🇸 US · DE · 18 episodes
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Herzlich willkommen zum Kenjo-Podcast – Effizientes Personalwesen für die Blue-Collar Branche. Dieser Podcast richtet sich an HR-Manager und CEOs aus Branchen wie Bauwesen, Produktion, Logistik, Gesundheitswesen und Gastgewerbe. Unser Ziel ist es, praxisnahe Lösungen und Best Practices im HR-Management vorzustellen, mit einem Fokus auf die digitale Personalverwaltung. Jede 20-30-minütige Episode bietet Experteninterviews und Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Innovationen der Blue-Collar-Branche. Freut euch auf hilfreiche Tipps zur Optimierung eurer HR-Prozesse und bleibt informiert
Kenjo hosts Der Kenjo-Podcast - Effizientes Personalwesen für die Blue-Collar Branche, a business show with 18 episodes published.
🎙️Psychologische Sicherheit – braucht das jedes Team? Michael Brundig spricht mit Yeter Cetinkilic über Offenheit, Fehlerkultur und Vertrauen im Arbeitsalltag. 🤝 Wie entstehen wirklich sichere Räume, was blockiert Komm
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🎙️Dieses Mal sprechen Michael Brundig und Nicolas Stefan von Sparrks Coaching über die Bedeutung von Learning & Development im Blue-Collar-Bereich. Warum sind Soft Skills wie Kommunikation, Konflikt- und Stressmanagemen
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🎙️Arbeitsschutz – lästige Pflicht oder echter Mehrwert? Michael Brundig spricht mit Viktoria Lindner, Gründerin von Bloom, über die Digitalisierung von Sicherheits- und Gesundheitsschutz. Wie wird aus gesetzlicher Pflic
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🎙️Zukunftsfähige Benefits – wie geht das? Michael Brundig spricht mit Daniel Dominiczak, Head of Product bei pxtra, über smarte Mitarbeiterangebote und warum der Sachbezug längst kein alter Hut ist. 🎁💡 Welche Benefits
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🎙️Mentale Gesundheit im Job – nur Nice-to-have oder echter Erfolgsfaktor? In dieser Folge spricht Michael Brundig mit Kimberly Breuer, Mitgründerin von nilo, über mentale Gesundheit in Unternehmen. Warum ist sie weit me
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🎙️Arbeitsrecht: Pflicht oder Chance? Michael Brundig spricht mit Karol Czuba, Jurist und Mitgründer von twin.win, über Stolperfallen bis zu neuen Anforderungen wie der Entgelttransparenz – und wie Unternehmen sich endli
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🎙️HR in der Blue-Color-Welt – pragmatisch, digital, menschlich! Michael Brundig spricht mit Andrea Castro von Hey HR über die speziellen Herausforderungen im Personalwesen von Produktions-, Logistik- und Handwerksbetrie
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🎙️Das Potential von Diversity? Es kann zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen: Inklusion und die Bekämpfung des Fachkräftemangels. In dieser Folge spricht Michael Brundig mit der Victoria Baumann, Co-Founderin von worke
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🎙️Kind und Karriere – wie geht das zusammen? In dieser Folge spricht Michael Brundig mit Susanne Dietz über Vereinbarkeit, Fachkräftemangel und die oft übersehene Stärke berufstätiger Mütter. Susanne teilt Einblicke aus
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🎙️In dieser Folge spricht Michael Brundig mit Florian Scholz, Geschäftsführer der Solaru PV GmbH, über Digitalisierung im Handwerk. Wie gelingt 100 % digitaler Betrieb in einer analogen Branche? Florian berichtet von sm
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🎙️Dieses Mal diskutieren Michael Brundig und Christopher Bieri über die Herausforderungen und Chancen hybrider Arbeitsmodelle. Wie können Unternehmen flexible Arbeitsstrukturen erfolgreich umsetzen können, um Produktivi
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Folge 6. HR im Wandel: Blue-Collar Recruiting, New Work und moderne Lösungen für den Arbeitsplatz der ZukunftIn dieser Episode tauchen wir tief in die aktuellen Herausforderungen und Chancen im HR-Bereich ein, mit einem
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Folge 5. Das Thema heute: Effiziente Personalprozesse – Wie Tim Gaudlitz mit Litaly sein HR-Management optimiertIn der heutigen Episode tauchen wir in die Welt der Gastronomie ein und sprechen mit Tim Gaudlitz, Gründer v
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Folge 4. Das Thema heute: HR im Wandel – Wachstum meistern und Führungskräfte stärken – Ein Gespräch mit Alexandra EdlIn Zeiten schnellen Wachstums stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen im Personalwesen. Wie ge
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Folge 3. Das Thema heute: HR-Herausforderungen in der Blue-Collar-Welt – Ein Gespräch mit CEO Inga MendeDie Personalverwaltung in der Industrie steht vor besonderen Herausforderungen. Wie lassen sich diese meistern, und
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Folge 2. Das Thema heute: Digitale Arbeitszeiterfassung und das Arbeitszeitgesetz – Ein Interview mit Dr. Marcus Iske, Experte für ArbeitsrechtDie neue Gesetzgebung zur digitalen Arbeitszeiterfassung wirft für viele Unte
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Folge 1. Das Thema heute: Typische Probleme im HR-Management - und wie Profis damit umgehen: Ein Interview mit Michael Brundig - Head of People & Culture bei Kenjo Das Human Resources Management steht oft vor vielfältige
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