Hosted by Art2Change · 🇺🇸 US · NL · 22 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Een podcast over gedragsverandering in organisaties. Elke aflevering hebben wij bijzondere experts of leiders te gast met inzichten om je verder te ontwikkelen in je werk. Wij hebben een fascinatie voor gedragsveranderingen in organisaties. Wij onderzoeken verschillende stromingen waarbij je gedragsveranderingen kan inzetten. Zoals systemische werken en denken, corporate antropologie en organisatie psychologie.
Art2Change hosts De kunst van Gedragsverandering in organisaties, a business show with 22 episodes published.
Wat maakt dat mensen écht in beweging komen? In deze aflevering gaan we in gesprek met Stijn van Merendonk over motiverende gespreksvoering en waarom overtuigen, corrigeren en duwen vaak juist averechts werken. We verken
Met Linda, Marianne & Margriet – Art2Change & EnergizingCareers In deze aflevering spreken we over een moment dat bijna elke startende leidinggevende herkent: de overgang van collega naar leidinggevende . Wat gebeurt er
Wat gebeurt er als je leiderschap niet leert in een zaaltje, maar midden in het leven? In deze aflevering van de Art2Change Podcast duiken we in de essentie van transformatie, niet als concept, maar als ervaring. Samen m
Duurzaamheid gaat vaak over CO₂, afval en energie. Maar de échte transformatie begint tussen de oren: bij ons gedrag, onze gewoontes en de cultuur waarin we werken. In deze aflevering spreken wij (Marianne Kuijlaars en L
Data en gedragsverandering – hoe werken ze samen? In deze aflevering van de Art2Change podcast duiken we in de cruciale wisselwerking tussen data en menselijk gedrag binnen organisaties. Datagedreven werken klinkt vaak t
Art2Change heeft Het Eerste Huis overgenomen - met frisse energie en creativiteit – maar dezelfde passie! We willen je graag op de hoogte brengen van een bijzondere ontwikkeling binnen Art2Change. Per 1 september hebben
Ontdek waarom vertrouwen de sleutel is tot succesvol leiderschap en hoe je dit in jouw team kunt bevorderen. We onderzoeken in deze podcast serie hoe je bewust kan worden van je rol als leider in een verandering. Waar mo
We onderzoeken in deze nieuwe serie hoe je bewust kan worden van je rol als leider in een verandering. Waar moeten zij zich op voorbereiden? Waarom doen leiders wat ze doen? Welke bijzondere kwaliteiten vraagt goed leide
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met Wilbert Molenaar en Bart Verbunt van mBraining over gedragsverandering in organisaties. We hebben het gehad over: Kenmerken van elk van de drie breinen ho
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met organisatiepsycholoog en executive coach Frank Uit de Weerd over gedragsverandering in organisaties. We hebben het gehad over: Een andere manier van kijke
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met leadership trainer en coach Marcel Dols over gedragsverandering in organisaties. We hebben het gehad over: Vertical Q metingen, wat is dat?Hoofd-, hart- e
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met Jan Jacob Stam en Dees van de Hoef over gedragsverandering in organisaties. We hebben het gehad over: Het hart en ziel van teams, en hoe je van teams kan
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met organisatiecoach en ondernemer Maaike Thiecke over gedragsverandering in organisaties. We hebben het gehad over: Hoe je van je oude cultuur moet houden om
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met gedragspsycholoog en een van de twee directeuren van D&B Groep Gert Slob over gedragsverandering in organisaties. We hebben het gehad over: Hoe storytelli
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met coach Elsemiek Meijs over gedragsverandering in organisaties. Elsemiek is coach en raadgever voor mensen, in organisaties. Ze helpt leiders, professionals
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met senior agile consultant Rik de Groot over gedragsverandering in organisaties. We hebben het gehad over: Hoe je als leider een omgeving creëert waar mensen
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met organisatiecoach en mede-oprichter van RSPND Raymond Parlevliet over gedragsverandering in organisaties. We hebben het gehad over: Veiligheid en vertrouwe
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden over het gedachtengoed van Transformational Presence van het Het Eerste Huis. Het Eerste Huis adviseert en ondersteunt organisaties bij ontwikkeling van leidi
In deze podcast aflevering het interview dat wij samen hadden met Rick van Baaren over gedragsverandering in organisaties. Rick van Baaren is hoogleraar gedragsverandering & maatschappij aan de Radboud Universiteit Nijme
In deze aflevering van onze podcast interviewen wij Sicco Maathuis. Sicco Maathuis heeft zijn eigen trendonderzoekbureau Brightling en hij is antropologisch veranderaar. In het interview passeren o.a. de volgende onderwe
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
De kunst van Gedragsverandering in organisaties has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
De kunst van Gedragsverandering in organisaties is hosted by Art2Change. The show is categorised under business (management) and has published 22 episodes.
De kunst van Gedragsverandering in organisaties has published 22 episodes.
De kunst van Gedragsverandering in organisaties regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
De kunst van Gedragsverandering in organisaties is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
De kunst van Gedragsverandering in organisaties hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of De kunst van Gedragsverandering in organisaties average 35 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates De kunst van Gedragsverandering in organisaties's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 6 days ago.
