Noch ein Business Podcast! Juhu! Wer braucht denn sowas? Corporate Therapy ist ein kritischer Management Podcast – und der Name ist Programm: Wir legen darin „die Corporate” und gelegentlich auch uns selbst auf die sprichwörtliche Couch. Gemeinsam versuchen wir, Probleme und Phänomene rund um Arbeit und Organisation besser zu verstehen und vielleicht ab und an auch eine Lösungsstrategie zu entwickeln – jedoch ohne Garantie auf Genesung! Wir sind Human Nagafi, Mary-Jane Bolten und Patrick Breitenbach. Neben den Beiträgen unserer großartigen Gäste aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft freuen wir uns auch sehr über Fragen, Kritik und Anregungen von euch. Dazu könnt ihr uns entweder per Mail oder LinkedIn schreiben oder euch direkt zu einem unserer Live-Podcasts einschalten und mitdiskutieren. Viel Spaß und gute Erholung.
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Recent episodes include "Episode #149// Hoffnung Als Handwerk // mit Hans Rusinek" (15 September 2026, 87 minutes), "Episode #148 // Weniger machen, mehr schaffen // mit Marina Schakarian" (25 August 2026, 95 minutes), and "Episode #147 // Sprüche ändern keine Kultur // mit Dr. Philippe Merz" (2 July 2026, 91 minutes).
Corporate Therapy publishes roughly monthly, with episodes averaging 82 minutes across 152 episodes.
Booking probability for Corporate Therapy is 35%, and the host is rated Selective on guests. Corporate Therapy requires a Pod Score of 83 or higher. Corporate Therapy's contact route on record: verified email.
The strongest fits for Corporate Therapy are Business & Management Consulting. Corporate Therapy has a business audience.
Corporate Therapy is a business podcast with 152 episodes published.
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Episode #149
Schickt uns euer Feedback zur Episode Hoffnung ist im Arbeitsleben oft das Wort, das niemand sagt und genau das macht es so brisant. Wir reden ständig über Engagement, Resilienz, Purpose und Change, aber viel zu selten...
Corporate Therapy
Schickt uns euer Feedback zur Episode Wenn du das Gefühl hast, dass Arbeit immer voller wird, obwohl du längst effizient bist, dann ist das wahrscheinlich kein persönliches Problem, sondern ein organisationales. Genau...
Episode #147
Schickt uns euer Feedback zur Episode Kultur wird in Organisationen ständig beschworen und genau das ist das Problem: Als Schlagwort klebt sie auf Postern, taucht in Strategiepapieren auf und endet trotzdem oft in...
Episode #146
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Eine Woche lang Post-its kleben und Leute aus dem Tagesgeschäft ziehen klingt nach Luxus. Für WD-40 DACH wird genau das zum Hebel, um Entscheidungen zu beschleunigen, Silos...
Episode #146
Schickt uns euer Feedback zur Episode Eine Woche lang Post-its kleben und Leute aus dem Tagesgeschäft ziehen klingt nach Luxus. Für WD-40 DACH wird genau das zum Hebel, um Entscheidungen zu beschleunigen, Silos zu...
Episode #145
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>KI verspricht Entlastung, doch im Alltag fühlt es sich oft nach mehr Tempo an statt nach mehr Freiheit. Wir nehmen uns mit Wolfgang M. Schmidt die großen Erzählungen rund...
Episode #144
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Das Internet fühlt sich plötzlich fremd an: zu glatt, zu voll, zu laut und manchmal so künstlich, dass wir selbst echten Menschen nicht mehr trauen. Wir nehmen die Dead...
Episode #143
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Was passiert, wenn „Ethik“ plötzlich teuer wird und Werte nicht mehr in stabilen Institutionen geparkt werden können? Genau an dieser Stelle setzen wir an und holen uns...
Corporate Therapy
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Was passiert, wenn ein Netzwerk zur Lebensader wird? Das Internet war mal eine utopische Idee – ein Versprechen von grenzenlosem Wissen und demokratischer Teilhabe...
Episode #141
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Zwei Blackboxes strukturieren unseren Arbeitsalltag: Management, das Entscheidungen hinter verschlossenen Türen trifft, und Maschinen, deren Output wir nutzen, ohne ihren...
Episode #140
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Ein Jahr zwischen Hype und Handwerk: Wir schauen auf 2025 und sortieren, wo KI wirklich trägt, wo Verwaltung hängt und warum Innovation in Deutschland friert. Wir erzählen...
Episode #139
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Wie verändert man eine Stadt, ohne eine Fabrik zu bauen? Indem man Begegnungen baut. Gemeinsam mit Agnesa Kolica von Grow Together Germany tauchen wir tief in die Welt des...
Episode #138
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Wie viel Engagement ist genug – und wer entscheidet, was “gut” ist? Wir nehmen dich mit in die Grauzonen organisationaler Leistung, in denen High Performer Routinen...
Episode #137
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Entscheidungen ohne Sicherheit, Ziele mit Zielkonflikten, Fortschritt trotz Widerspruch: Wir nehmen dich mit in die echte Arbeitsrealität, in der Effizienz und Innovation...
Episode #136
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Die Klimakrise ist kein fernes Szenario, sie ist eine betriebswirtschaftliche Realität. Gemeinsam mit Nachhaltigkeitsexperte Jens Brodersen schauen wir ohne Schönfärberei...
Episode #135
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Woher kommt die Kinderwüste – und warum reden Unternehmen über Talentknappheit, aber nicht über die 20 Jahre, die vor dem „Talent“ liegen? Gemeinsam mit Stefan Schulz legen...
Episode #134
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Wie schaffen wir es, dass kluge Ideen in Organisationen Raum bekommen und Veränderungen nachhaltig wirken? Die Antwort liegt nicht in perfekten Konzepten oder...
Corporate Therapy
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Wir legen eine kleine Sommerpause ein und werden wieder Ende August zweiwöchentlich für euch mit Therapierunden versorgen. </p>
Episode #133
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Ist Wirtschaftsethik ein Widerspruch in sich oder eine tiefe Notwendigkeit für zukunftsfähige Unternehmen? Professor Thomas Beschorner, Direktor des Instituts für...
Episode #132
<p>Schickt uns euer Feedback zur Episode</p><p>Die Arbeitswelt steht vor einem grundlegenden Wandel: Demografische Verschiebungen, digitale Revolution und ökologische Transformation verändern den Arbeitsmarkt in...
Recent guests on Corporate Therapy. Study who booked and why before you pitch.
Aufwachen Podcast, Talk Radio
Professor, Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz
WD-40 DACH
Grow Together Germany
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