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Hosted by Amaury Terrazas · 🇺🇸 US · ES-MX · 109 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Diálogos para explorar el vínculo entre el ser humano, el trabajo y el mundo¡Te aseguro que te vas a llevar 3 insights para tu vida laboral y personal!Presentado por itera solutions: https://www.iterasolutions.mx/
Amaury Terrazas hosts Conversaciones Relevantes, a business show with 109 episodes published.
¿Sientes que desde que te ascendieron trabajas más que antes? En este episodio descubrirás las 7 señales de que sigues pensando como ejecutor y cómo hacer la transición a un liderazgo que logre que tu equipo cumpla sin q
Durante años nos dijeron que el feedback es un regalo . En este episodio cuestionamos esa idea y exploramos cómo convertir la retroalimentación en una conversación que realmente impulse el crecimiento y el desempeño.Entr
Te ascienden a líder, te dan un equipo, más responsabilidades… pero nadie realmente te enseña a liderar. En este episodio hablamos de 4 errores que cometen muchos líderes nuevos: querer hacerlo todo, no cambiar el chip d
Muchos líderes millennials crecimos pensando que liderar era ser cercanos, comprensivos y “buena onda”. El problema aparece cuando evitar incomodar empieza a afectar resultados, accountability y desempeño. En este episod
Si sientes que tu equipo no te hace caso, no cumple acuerdos o simplemente no ejecuta… este episodio es para ti. Aquí vas a aprender qué hacer como líder cuando tu equipo no responde, con un enfoque claro, práctico y sin
Si sientes que tienes que hacerlo todo tú… este episodio es para ti. Aquí vas a aprender cómo delegar de forma efectiva, sin caer en el micromanagement ni perder el control. Te comparto un framework práctico con 5 accion
Muchos líderes no fallan por falta de capacidad, sino por las creencias que cargan. En este episodio hablamos del “no puedes” y “no eres suficiente” que vive en tu mente, cómo te frena… y qué hacer para liderar con más c
Si sientes que tienes que resolverle todo a tu equipo, este episodio es para ti. Muchos líderes creen que ayudar más es la solución… pero en realidad están creando dependencia, frustración y bajo desempeño. Aquí te expli
¿Te ha pasado que delegas algo y el resultado no es lo que esperabas? Este es uno de los errores más comunes en liderazgo: asumir que tu equipo entendió. En este episodio de Jefes Millennial hablamos de liderazgo efectiv
En el liderazgo hay momentos en los que la presión aumenta y no sabes exactamente qué hacer. En este episodio comparto cómo desarrollar una habilidad clave para mejorar. Se llama Cresiliencia. 4 pasos para implementar y
La mayoría de los líderes improvisan… y eso les cuesta claridad, foco y resultados.} En este episodio te comparto un Sistema de Liderazgo en 5 Pasos para dejar de apagar incendios y empezar a liderar con estructura. Si e
Te promovieron. Ahora tienes equipo. Pero nadie te enseñó a liderar. Si alguna vez te sentiste así, este episodio es para ti . En este capítulo de Jefes Millennials hablamos de una realidad muy común en las empresas: líd
Te promovieron a líder… pero nadie te enseñó a dejar de operar A muchos líderes les pasa lo mismo: los promueven por ser muy buenos ejecutando… pero nadie les explica qué tienen que soltar cuando ahora lideran un equipo.
En este episodio hablamos con Marco Rodríguez, experto en capacitación y compartimos cómo crear un plan de capacitación con impacto real, tanto en el negocio como en las personas. Hablamos de por qué muchos planes de cap
¿Qué hace realmente a un buen líder hoy? En este episodio hablamos de los 5 hábitos clave de un buen líder que marcan la diferencia en el desempeño, la cultura y el compromiso de los equipos. Exploramos, desde la experie
Cerrar el año no es solo revisar resultados. Es entender decisiones, límites y elecciones. Hablamos de liderazgo, responsabilidad, decisiones difíciles y cómo dejar de dispersarte para lograr resultados con foco y calida
Si quieres seguir creciendo tu liderazgo, únete a la comunidad: https://jefesmillenialspro.app.clientclub.net/ Cuando el equipo no entrega, no avanza o simplemente no responde, el líder entra en un punto crítico: ¿correg
Hablamos con un gran experto: Daniel Martínez Culture & Change Strategy Manager Sr at Walmart y hablamos de como liderar cuando hay cambios en la organización. Todo líder enfrenta cambios difíciles… pero pocos saben cómo
¿Tu jefe te pidió ser “más rudo” y dejar de decir por favor y gracias? En este episodio hablamos del dilema real detrás de esa frase: ¿amabilidad o autoridad? ¿Y qué haces cuando te piden cambiar tu forma de liderar? Aqu
¿La cultura tóxica nace de personas… o de hábitos silenciosos que nadie cuestiona? En este episodio vamos a desmontar, paso a paso, qué inicia realmente un ambiente tóxico en una empresa y por qué muchas veces empieza mu
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