Hosted by Unknown Host · FR · 90 episodes
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Cette chronique vous est proposé en partenariat avec l'ordre des avocats du barreau d'Angers. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Unknown Host hosts Conseil d'avocat, a society show with 90 episodes published.
Imaginée comme un accord à l'amiable entre employeur et employé, la rupture conventionnelle réserve quelques pièges aux chefs d'entreprises si elle n'est pas correctement respectée. Voilà quelques pièges à éviter, évoqué
En droit du travail, les règles ont évolué concernant les abandons de postes en 2023. Pourtant, tout n'est pas très clair aujourd'hui dans ce domaine, ce qui peut coûter très cher aux chefs d'entreprises. On en parle ave
Les règles concernant les abandons de postes ont changés en 2023. On fait le point avec Me Lisyane Karki, avocate au barreau d'Angers.
Est-il possible de sanctionner un salarié qui consomme de l'alcool au travail ? Oui, mais les conditions pour le faire dans les règles sont très précises. Les précisions de Me Lisyane Karki, avocat au barreau d'Angers, d
A l'approche des fêtes de fin d'année, attention à la consommation d'alcool au travail. Si elle est autorisée, rien n'autorise les abus. Le point avec Me Lysiane Karki, avocate au cabinet 08h08 avocat à Angers.
Aujourd'hui, Me Lisyane Karki, du cabinet 08h08 avocat à Angers parle d'harcèlement moral et de comment est-il nécessaire de réagir en tant que chef d'entreprise dans ce genre de dossier ?
Il est parfois difficile de se rendre compte de faits d'harcèlements dans son entreprise. Alors comment réagir à la dénonciation de faits d'harcèlements, notamment sexuels, dans son entreprise ? On en parle avec Me Lysia
Me Sébastien Hamon nous parle de sa profession d'avocat mandataire sportif. Une activité fortement contrôlée pour éviter le blanchiment d'argent lors des transferts de footballeurs.
Seconde partie de cette chronique sur le thème des libertés fondamentales et des règles à respecter entre employeur et employé. Les conseil de Me Lysiane Karki, avocate au cabinet 08h08 avocat à Angers.
Nous parlons de droit du travail avec Me Lysiane Karki, avocat au cabinet 08h08 avocat à Angers. Aujourd'hui, une mise en garde pour les employeurs : attention à ne pas franchir la ligne rouge des libertés fondamentales
C'est une niche du métier d'avocat, mais qui pourra forcément intéresser les parents de jeunes footballeurs notamment : celui d'avocat mandataire sportif. Explications avec Me Sébastien Hamon.
Aujourd'hui nous parlons droit du travail avec Me Karki, avocate au barreau d'Angers et du cabinet 08h08 avocats. Géolocaliser les véhicules professionnels de ses salariés : bonne idée ou pas ? La réponse est plutôt non
Se payer l'aide d'un avocat est-il réservé aux riches ? Pas du tout nous rappelle Me Mathilde Livenias, avocate au barreau d'Angers. Le droit à l'assistance d'un avocat est accessible à tout le monde, quelque soit ses re
Refuser un CDI en étant au chômage peut-il être fatal pour vos indemnités ? C'est un risque qui a pris un peu plus d'importance depuis le début de l'année avec le renforcement des sanctions sur ce sujet. Me Henrik de Bri
Depuis le 1er janvier 2024, les règles ont changé à propos du refus de signer un CDI après un contrat CDD ou d'interim. Mais les critères restent très précis. On en parle avec Me Henrik de Brier, avocat au barreau d'Ange
Pour limiter le nombre de démissions et restreindre également le nombre de chômeurs, le gouvernement a récemment changé les règles concernant les démissions. Explications avec Me Henrik de Brier, avocat au barreau d'Ange
Zoom aujourd'hui dans cette chronique conseil d'avocat sur une affaire de justice qui a eu assez d'écho au début d'année. Un employé contestait son licenciement pour ne pas avoir été fun & cool au sein de sa start up. Un
Nouvelle chronique sur le droit collaboratif avec Me Marilyne Foucauld-Perron. Le droit collaboratif, une manière de sortir du conflit de manière apaisée avec une solution pérenne pour l'avocat du barreau d'Angers.
Youtube, Instagram, TikTok, les réseaux sociaux regorgent aujourd’hui d'enfants. Mis en avant, parfois, par leurs propres parents. Mais faut-il prévoir une explosion des conflits liés à leur droit à l'image dans les anné
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