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Hosted by Susanne Henkel und Astrid Kellenbenz · 🇺🇸 US · DE · 500 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik.Der Coachingbande Podcast ist die Begleitung für Coaches und diejenigen, die auf dem Weg sind, Coach zu werden.Die COACHINGBANDE ist eine systemische Online-Coaching Akademie. Wir bilden systemische Coaches aus und möchten allen Berufsgruppen, die im psychosozialen Umfeld, in der Therapie, der Beratung, dem Coaching oder dem Training arbeiten hier Fortbildungsmöglichkeiten anbieten.Bei uns gibt es Methoden, Tools, Hacks, Supervision, kollegiale Beratung und noch ganz viel mehr, das Du brauchst, um Dich jederzeit unkompliziert fort-
Susanne Henkel und Astrid Kellenbenz hosts COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast, a education show with 500 episodes published.
Unser Gehirn liebt schnelle Schubladen. Und genau deshalb haben Vorurteile oft viel weniger mit „bösen Absichten" zu tun, als viele denken. In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir darüber, wie Vorurteile entstehen, wa
Benjamin Lambeck hat vor einigen Jahren Coachingspace gebaut – die Plattform für professionelles Online-Coaching. Er war schon oft bei uns, das letzte Mal hat er sich live von einer KI coachen lassen 🤩 - und ihr habt es
Praxis, online oder beim Klienten – wo coacht es sich eigentlich am besten? 🎙️ Neue Folge unserer "Coach werden"-Serie – jetzt überall wo's Podcasts gibt, und als Video auch auf YouTube. 💡Die Wahrheit ist: Es gibt nich
🎓 Coaching-Ausbildung fertig … und dann? Genau darüber sprechen wir in unserer neuen Podcastfolge mit Stefanie Lange. Und ehrlich gesagt ist das eine Folge geworden, die unglaublich vielen angehenden Coaches Mut machen
Wer Coach werden möchte, landet früher oder später fast automatisch bei einer Frage: „Welcher Ansatz passt eigentlich zu mir?" Systemisch? NLP? Lösungsorientiert? Business Coaching? Life Coaching? Und ehrlich gesagt vers
🌀 Hier kommt der – vielleicht von Dir schon heiß ersehnte – zweite Teil unserer Mini-Serie zur Systemtheorie 😄 Nachdem wir in Folge 1 über Luhmann, Kommunikation und die Grundlagen systemischen Denkens gesprochen haben
„Systemisch" steht auf mehr als der Hälfte aller Coaching-Websites. Aber wie viele könnten auf Nachfrage erklären, was das eigentlich bedeutet? Nicht als Buzzword. Sondern wirklich: Was sagt Luhmann? Was ist Autopoiese?
Was passiert, wenn ein Klient sein Anliegen nicht mehr als Problem betrachtet – sondern als Teil einer Reise? Die Heldenreise beschreibt genau das: Aufbruch, Zweifel, innere Gegner, Unterstützung, Entwicklung – und die R
Agilität ist längst Realität in vielen Organisationen. Scrum, Kanban, Dailys, Retrospektiven – die Methoden sind bekannt. Und trotzdem beobachten wir in der Praxis immer wieder: Teams arbeiten „agil", aber echtes Lernen
Was passiert wirklich, wenn man eine Coachingausbildung macht? Nicht das, was im Flyer steht. Sondern das, was Menschen in sich selbst verändern – in dem Moment, in dem sie beginnen, wirklich zuzuhören. Anderen. Und sich
Kennst Du das? Ein Coachee, der alles nickt, alles übernimmt, superfreundlich ist – und trotzdem irgendwie nicht vorankommt? Dann könnte ein tiefsitzendes Muster dahinterstehen: People Pleasing oder die sogenannte Fawn-R
Die ersten Klient:innen gewinnen – aber wie? Du hast Deine Coaching-Ausbildung gemacht. Oder stehst kurz vor dem Abschluss. Und plötzlich ist sie da – die Frage, über die kaum jemand spricht: Wie finde ich eigentlich mei
"Wir haben es doch kommuniziert." 😤 Einmal. In einer Präsentation. Und dann wundert man sich, dass niemand mitzieht. Dabei ist das, was wir oft als „Widerstand gegen Veränderung" abstempeln, meistens etwas ganz anderes:
Was kann Coaching wirklich verändern – und was nicht? Eine Frage, die viele Klient:Innen beschäftigt, und die angehende Coaches umtreibt. Lass uns direkt sein: Coaching wird niemanden in einen anderen Menschen verwandeln
Wir sprechen im Coaching so oft über Durchbrüche. Über Aha-Momente. Über Veränderungen, die plötzlich möglich werden. Und ja – das gibt es. Wirklich. Aber es gibt auch die anderen Momente. Sitzungen, die sich zäh anfühle
Manchmal stolpern wir über einen Satz, der gleichzeitig stimmt – und doch irritiert. Zum Beispiel dieser: „Coach ist keine geschützte Berufsbezeichnung." Das stimmt tatsächlich. Rein rechtlich kann sich in Deutschland je
Veränderung klingt immer so kraftvoll. Neustart. Entwicklung. Wachstum. In der Realität fühlt sie sich oft eher an wie: Unsicherheit. Widerstand. Müdigkeit. Zweifel. Und genau da wird es spannend – besonders für uns als
Manche Menschen melden sich nach unserer Ausbildung bei uns und schreiben: „Ich arbeite gar nicht als Coach. Aber diese Ausbildung hat mein Leben verändert." Und jedes Mal denken wir: Genau das. Denn eine Coaching-Ausbil
„Wenn ich Coach werde – darf ich dann überhaupt noch ich selbst sein?" Diese Frage bekommen wir häufiger gestellt, als Du vielleicht denkst. Denn Coaching folgt einem klaren Prozess. Es gibt Modelle, Phasen, Strukturen,
„Coaching finde ich total spannend … aber bin ich überhaupt der Coach-Typ?" Diesen Gedanken hören wir erstaunlich oft. Und ehrlich gesagt: Die meisten Menschen, die später eine Coaching-Ausbildung machen, hatten genau di
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