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ChatLearningwithWei

Hosted by Wei_LD · education · ZH-CN

60 episodesAudience: 4
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About this Podcast:

Welcome to Chat Learning with Wei!这里聊如何让培训更有趣,透彻分析教学设计与前沿科技工具,带你了解 L&D 领域的最新趋势。如果你想跟上企业学习的前沿变化,顺带听听LD工具人的吐槽,这里就是你喜爱的小宇宙。

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What is ChatLearningwithWei about?

Welcome to Chat Learning with Wei!这里聊如何让培训更有趣,透彻分析教学设计与前沿科技工具,带你了解 L&D 领域的最新趋势。如果你想跟上企业学习的前沿变化,顺带听听LD工具人的吐槽,这里就是你喜爱的小宇宙。

Who hosts ChatLearningwithWei?

ChatLearningwithWei is hosted by Wei_LD. The show has published 60 episodes to date.

What has ChatLearningwithWei covered recently?

Recent episodes include "Learning Design 职位速递EP03" (15 July 2026, 5 minutes), "Today's 职位速递 - EP02" (7 July 2026, 5 minutes), and "Learning Design 职位速递 - EP01" (5 July 2026, 6 minutes).

How often does ChatLearningwithWei publish?

ChatLearningwithWei publishes roughly a few times a week, with episodes averaging 8 minutes across 60 episodes.

How hard is it to get booked on ChatLearningwithWei?

Booking probability for ChatLearningwithWei is 33%, and the host is rated Selective on guests. ChatLearningwithWei requires a Pod Score of 80 or higher. ChatLearningwithWei's contact route on record: verified email.

Who should pitch ChatLearningwithWei?

The strongest fits for ChatLearningwithWei are Business & Professional Training. ChatLearningwithWei has an education audience.

About the host

Wei_LD hosts ChatLearningwithWei, an education podcast with 60 episodes published.

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Recent episodes

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  • Jul 15, 20265 min

    Vendor Training Learning Platform Lead — lululemon · 香港 Learning Experience Designer — WalkMe (SAP) · 伦敦/特拉维夫 Technical Curriculum Developer (Agentic AI) — Per Scholas · 美国远程 Online Learning Experience Designer —...

  • ChatLearningwithWei

    Today's 职位速递 - EP02

    Jul 7, 20265 min

    今天岗位速递总结: 1. Senior Manager Learning Excellence — adidas · 上海 2. Manager Retail Training, East — adidas · 上海 3. K12 Math Curriculum Developer — Think Academy · 北京 4. 少儿编程课程研发 — 同行启学教育科技 · 北京 5. 高级课程研发/运营 — 深圳十方融海科技 · 北京...

  • Jul 5, 20266 min

    这是今天的岗位信息总结: 1. 商家服务培训运营专家 — 字节跳动(抖音电商)· 北京 2. 达人服务培训运营专家 — 字节跳动(抖音电商)· 上海 3. Learning, Leadership and Competence Development PM — Bosch 中国 · 上海 4. Prod Compliance Specialist I, RISC Ops — Amazon 中国 · 北京 5. BPS & AI...

  • Jul 4, 202614 min

    上一期我们聊了"认知债务"——AI 用得越多,大脑反而越"懒"。MIT 的脑电实验发现,用 ChatGPT 写论文的人,大脑连通性最弱。那问题来了:既然 AI 会偷走深度学习,我们是不是该回到没有 AI 的时代? 答案不是禁用 AI,而是重新理解一个被遗忘的学习科学概念——Productive Struggle,可以翻译成"刻意困难"或"有益挣扎"。它的核心观点是:学习需要适度的挣扎,太顺利反而学不好。 这一期我们就来聊聊: *...

  • Jul 3, 202615 min

    最近你可能发现一个矛盾:用 AI 写邮件、写报告、写方案,速度越来越快了,但团队里独立思考的能力好像反而变弱了。问一个本该能回答的问题,对方却说"等我用 AI 查一下"。这种"变快但没变好"的现象,最近被一个严肃的研究命名了。 MIT Media Lab 在 2025 年发了一项神经科学研究。他们让 54 个人写论文,一组用 ChatGPT,一组用搜索引擎,一组什么工具都不用,然后用脑电设备(EEG)测大脑活动。结果让人警觉:用 AI...

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  • Jun 26, 202614 min

    AI 工具越来越成熟之后,下一个方向是什么?2026 年最值得 L&D 关注的一个词是 Agentic AI——不是"你用 AI 做内容",而是"AI 自己做事情"。 这一期我们聊聊: - Agentic AI 到底是什么,和我们现在用的 ChatGPT/Copilot 有什么区别 - Synthesia 2026 报告里的关键数据:27% 已在探索,0% 拒绝——但为什么还有 39% 在观望 - AI tutor、AI...

  • Jun 23, 202612 min

    你做的培训,大家满意度 84%,但业务主管还是来问:为什么上了课,工作里还是不会用? 2026 年两份重量级报告同时指向一个问题:**Learning Debt(学习债务)**——企业在交付培训这件事上越来越好,但员工真正学到并用的能力,却在持续萎缩。McKinsey 在 2026 年 3 月的《Reimagine learning and development for the AI age》中给出了答案:AI...

  • Jun 20, 202611 min

    AI 时代,80% 的 ID 已经在用 AI 做课程设计了。但 96% 的人对 AI 生成内容的版权问题表示担忧。 问题不是"AI 能不能做你的事",而是"你的角色到底在往哪变"。 这一期我们就来聊聊: - ATD 2025 最新调研:ID 用 AI 的真实数据 - 学术研究怎么说:98 篇论文揭示 ID 的核心能力到底是什么 - "Directed AI"概念:ID 为什么越来越像"导演" - 你的竞争力从"会做"变成"会判断"...

  • Mar 21, 20268 min

    这一期我们聊 另一个Learning Development tool: Colossyan。它不只是 AI 视频工具,而是越来越像一个面向企业培训的内容平台:能做 AI 讲师视频、录屏、互动课程、本地化和交付。我们会一起看它和 Synthesia 的区别、适合的培训场景、现阶段的局限,以及它为什么值得 Learning Designer 关注。 P,S, 本期提到的生词有:SCORM...

  • Mar 17, 20268 min

    很多人会以为,Learning Designer / Instructional Designer 的工作,就是做培训内容、做课件。 但放到 retail 场景里,这个岗位真正做的,其实远不止这些。它更重要的工作,是先看门店和业务到底希望员工做到什么,再把这些要求转成学习目标、学习路径、内容形式、练习方式和评估方法。 这一期就来聊聊: 在零售行业里,Learning Designer 到底是怎么支持...

  • Mar 10, 20267 min

    这一期播客我们聊了一个企业培训 AI 视频工具 Synthesia。只需要输入脚本,就能生成带虚拟讲师的培训视频,很多 L&D 团队已经在用它做培训内容。 节目里主要聊了几个问题: • Synthesia 是怎么生成培训视频的 • 为什么很多公司用它做入职培训、产品培训 • 它和 Storyline / Rise 这些课程工具怎么配合 • AI 视频到底能省多少时间和成本 • AI 会不会改变 Learning Designer...

  • Mar 6, 20269 min

    传统企业培训正在失效-员工看课程、做测试,但真正遇到复杂业务问题时依然束手无策。 AI 战略专家 Fred Hentges 提出一个重要观点: 未来企业学习,不是“学习 AI”,而是“与 AI 一起学习”。 在这一期节目里,我们聊到: • 为什么传统培训越来越无效 • 什么是 AI 共创学习 • 一个航空公司 3 天 AI 创新训练的真实案例 如果你是 L&D、学习设计师或 HR,这期会给你新的思路。 前往小宇宙评论区与主播互动

  • Jan 31, 20268 min

    AI 在企业培训里到底能做什么,又不能做什么? 这一期,我们围绕三本和企业学习与发展密切相关的书展开讨论—— 1.《AI In Corporate Training》by CommLab India 、 2.《AI-Powered L&D Trends 2026》by CommLab India , 3. 以及 Josh Cavalier 的《Applying AI in Learning and Development》。 从放下对...

  • Jan 23, 20268 min

    前几期我们聊过几种不同的 AI 教育路径: 有的是通过对话当“AI 家教”, 也有的是进课堂,帮老师做管理和判断。 这一期,我们聊一个 几乎不跟学生聊天 , 但在美国学校里用得非常多的数学平台—— DreamBox 。 它不靠讲解,也不靠刷题, 而是一直看学生“怎么做题”, 然后悄悄帮你改学习路线:快了就往前走,卡住了就绕回去补基础, 有点像一套给每个孩子单独跑的数学导航系统。 我们这期主要聊清楚三件事: DreamBox...

  • Jan 16, 20267 min

    提到教育 AI,很多人第一反应是智能批改作业、个性化辅导,但在真实课堂里,老师每天最消耗精力的,往往不是“教什么”,而是怎么维持秩序、怎么判断学生到底有没有听懂。 这一期,我们聊了一款专注于课堂管理的教育 AI 工具——HMH Classcraft。 它没有通过游戏化的行为记录 + AI 数据整理,帮助老师“看见”课堂中正在发生的一切:谁在积极参与,谁正在掉队,整个班级的理解状态如何。...

  • Jan 9, 20266 min

    随着 AI 进入课堂,“因材施教”第一次有了真正可落地的技术形态。在这一期节目中,我们聚焦 Khanmigo、DreamBox 和 Smart Sparrow 三大 AI 教育平台,拆解它们各自实现个性化学习的核心逻辑: 🧠 Khanmigo:通过对话式 AI 导师,引导学生主动思考 📊 DreamBox:基于学习行为的实时自适应学习系统 🧩 Smart Sparrow:用 AI 支持课程设计,实现差异化学习路径...

  • Dec 25, 20255 min

    孩子也能学 AI 吗?本期播客解析 Minecraft 教育版 AI 课程《Hour of AI:The First Night》,讲讲它如何通过游戏化方式,降低 AI 学习门槛,让孩子在玩中理解人工智能的基本逻辑与责任意识。 让我们一起来看看游戏如何成为 AI 教育的入口,让学生从使用者走向理解与创造~ 前往小宇宙评论区与主播互动

  • Dec 19, 20256 min

    这一期节目,我们带你认识一个 专为老师和学生设计的 AI 教学入门工具——Hour of AI(人工智能一小时) 。 它是“编程一小时”的升级版,面向 2–12 年级学生 ,通过音乐混音,AI 舞蹈,Minecraft 教学,海洋 AI 与环保实践。把抽象的 AI 概念,变成 一小时就能完成的互动体验 。 你将听到: Hour of AI 到底是什么,适合哪些老师使用 课堂活动具体怎么开展,有没有教案和 PPT 为什么它特别适合 AI...

  • ChatLearningwithWei

    6 类教育 AI 应用 App

    Dec 18, 20258 min

    本期播客中,我们从真实的学习场景出发,拆解 6 类教育 AI 应用 App : 学习理解型(Course Hero) 作业与解题型(Gauth) 阅读与知识管理型(Sider、Glasp、Natural Reader) 创意与表达型(Perchance AI) 教育服务与运营型(Chatbot Builder AI、Talk2) 教育内容传播型(vidIQ) 你会发现,教育 AI 正在演化为一种 嵌入式的学习环境 。...

  • Dec 5, 20253 min

    在许多企业里,风险管理培训总是乏人问津:内容枯燥、流程复杂、员工不愿学,完成率低得让管理层头疼。 但一家 IT 企业通过将课程彻底“游戏化”,把传统 PPT 式教学变成 单人 RPG、任务关卡、倒计时积分、徽章成就 的沉浸式体验,让员工从被动应付变成主动升级。 本期我们解析这个案例从需求挖掘、故事版设计到原型测试和迭代优化的完整过程,并拆解为什么游戏化特别适合 IT、风控、流程类课程。 🎧 Timestamps 0:15 IT...

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