Are you having difficulties passing the CES-WE or the CES Assessment Center? Your hosts Rene Alaurin, CESO V, and Estella Gache-Alaurin, the Business Administrator of CES Exams Review Center (the 1st and only CES online review center in the Philippines) welcome you to CESO TIPS. The purpose of this show is to help candidates pass the 4 stages of the CES Eligibility process and become CESOs. Purely straight talk. Purely CES info.CES-WE ONLINE REVIEW PROGRAM: https://cesreview.net/home/cesweonlinereview/ENHANCED AC ONLINE REVIEW PROGRAM: https://cesreview.net/home/aconlinereview/
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Verified email
Booking probability
38%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for CESO TIPS.
Signup to Generate a PitchAre you having difficulties passing the CES-WE or the CES Assessment Center? Your hosts Rene Alaurin, CESO V, and Estella Gache-Alaurin, the Business Administrator of CES Exams Review Center (the 1st and only CES online review center in the Philippines) welcome you to CESO TIPS.
CESO TIPS is hosted by RENE AND ESTELLA ALAURIN. The show has published 428 episodes to date.
Recent episodes include "INTERPERSONAL STRESSORS" (31 October 2026, 1 minute), "EQUITY THEORY" (30 October 2026, 1 minute), and "INDIRECT AGGRESSION" (29 October 2026, 1 minute).
CESO TIPS publishes roughly daily, with episodes averaging 1 minute across 428 episodes.
Booking probability for CESO TIPS is 38%, and the host is rated Selective on guests. CESO TIPS requires a Pod Score of 80 or higher. CESO TIPS's contact route on record: verified email.
The strongest fits for CESO TIPS are Courses, Coaching & Lessons. CESO TIPS has an education audience.
RENE AND ESTELLA ALAURIN hosts CESO TIPS, an education podcast with 428 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.
CESO TIPS
INTERPERSONAL STRESSORS Minsan, hindi ang trabaho ang nakakapagod—kundi ang mga taong katrabaho mo! Paano haharapin ang stress dulot ng mahirap na relasyon sa opisina? Learn more: https://cesreview.net
CESO TIPS
EQUITY THEORY Ikaw ang laging nagsisikap, pero iba ang napapansin at napupuri? Alamin kung bakit mahalaga ang patas na pagkilala sa trabaho ayon sa Equity Theory . https://cesreview.net
CESO TIPS
INDIRECT AGGRESSION Sa harap mo, mabait at nakangiti. Pero sa likod mo, sinisiraan ka pala! Bakit may mga taong ganito? Alamin ang sikolohiya sa likod nito. https://cesreview.net
CESO TIPS
PUBLIC HUMILIATION Ang pagkakamali ay dapat itama, hindi gawing dahilan para ipahiya ang empleyado. Ang tunay na lider, respeto ang ginagamit—hindi takot. https://cesreview.net
CESO TIPS
WORKPLACE BURNOUT Dati, pinakamasipag sa opisina. Ngayon, nawalan na ng gana. Tamad na ba siya, o pagod na sa pressure at kawalan ng pagpapahalaga? Tandaan: Hindi lahat ng nawalan ng sigla ay tamad. https://cesreview.net
CESO TIPS
MACHIAVELLIANISM May katrabaho ka bang naninira ng iba para lang ma-promote? Sa psychology, tinatawag itong Machiavellianism —manipulasyon at panlalamang para sa sariling interes. Ang posisyon ay maaaring makuha sa...
CESO TIPS
NEED FOR DOMINANCE Bakit may boss na kailangang siya lagi ang may huling salita? Ang tunay na lider ay hindi takot tumanggap ng mas magandang ideya! https://cesreview.net
CESO TIPS
CREDIT STEALING Ikaw ang naghirap, pero boss mo ang umangkin ng papuri? Ang tunay na lider, marunong kumilala sa kontribusyon ng iba, hindi magnakaw ng credit! https://cesreview.net
CESO TIPS
BORROWED AUTHORITY Dati humble, pero nang mapalapit sa boss, biglang naghari-harian! Tandaan: Ang pagiging malakas sa boss ay hindi lisensiya para maliitin ang iba! https://cesreview.net
CESO TIPS
DOUBLE STANDARDS Kapag empleyado ang mali, may parusa. Kapag boss, may dahilan? Ang tunay na lider, marunong managot at maging halimbawa! https://cesreview.net
CESO TIPS
DEFENSIVE LEADERSHIP NAGSABI KA NG TOTOO, PERO IKAW PA ANG NAPASAMA! Kapag mas pinipiling atakihin ng boss ang nag-uulat ng problema kaysa ayusin ang mali, ito ang Defensive Leadership . Ang tunay na lider, hindi takot...
CESO TIPS
EXTERNALIZATION OF BLAME Kapag may mali sa trabaho, boss agad ang sinisisi! Pero paano kung sarili mong pagkukulang ang problema? Ang tunay na propesyonal, marunong umamin, managot, at magbago. https://cesreview.net
CESO TIPS
EGO THREAT May boss ka bang naiirita kapag magaling ka? Minsan, ang galing ng empleyado ay nagiging banta sa insecure na lider. Sa psychology, tinatawag itong Ego Threat . Ang tunay na lider, hindi natatakot sa...
CESO TIPS
ABUSIVE SUPERVISION Dati, simpleng empleyado lang. Pero nang mabigyan ng awtoridad, biglang naging mapang-api! Sa Organizational Psychology, ito ay tinatawag na Abusive Supervision. Tandaan: Ang tunay na lider ay...
CESO TIPS
PAID BUT NO WORK. Sa France, isang empleyadang may kapansanan ang nagreklamo matapos umanong sumahod nang halos 20 taon nang walang angkop na trabahong ibinigay sa kaniya. IKAW, OK LANG BA ANG MAY SAHOD KAHIT WALANG...
CESO TIPS
SAFETY FIRST. Nang maging CEO ng Alcoa si Paul O’Neill, inuna niya ang kaligtasan ng mga manggagawa. Bunga nito, bumaba ang workplace injuries at lumakas ang performance ng kumpanya. Aral: Ang tunay na lider ay hindi...
CESO TIPS
PSYCHOSOCIAL RISKS Sobrang trabaho, job insecurity, bullying, at matinding pressure—mga panganib sa kalusugan at buhay ng manggagawa. Hindi lamang ito personal na problema. Hamon ito sa mahusay at responsableng...
CESO TIPS
J C PENNEY Isang malaking pagbabago. Isang makatuwirang desisyon. Pero bakit ito pumalpak? LEADERSHIP LESSON: EMOTIONS ARE ALWAYS PART OF THE EQUATION! Sharpen your executive leadership skills. https://cesreview.net
CESO TIPS
TAJ HOTEL Noong 2008 Mumbai terror attacks, maraming empleyado ng Taj Hotel ang nanatili upang iligtas ang mga bisita. Ang tunay na organizational culture ay hindi nakasulat sa pader—isinabubuhay ito, lalo na sa panahon...
CESO TIPS
PROS AND CONS Noong 1992, nangako ang Hoover ng 2 libreng airline tickets sa buyers. Ang problema? Mas mahal ang tickets kaysa produktong binibili! ✈️ Dumagsa ang claims. Sumunod ang malaking losses, legal problems, at...
PitchCentric classifies CESO TIPS under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ
