PitchCentric
CEO na ostří nože
Updated 8 days ago · Refreshed hourly
businessmanagement

CEO na ostří nože

Hosted by Kogi · 🇺🇸 US · CS · 57 episodes

Where this show ranks

Episodes
57
Last ep.
8 days ago
Avg length
36m
Language
CS
Booking Probability™
31
Stretch.
Sign in to score against your profile.
Estimated audience
,
Audience size not yet estimated
Listen Score
25
Niche reach.
Virality (30d)
51
Steady cadence.

Pitch Analysis

Sign in to see how your Guest Score compares to this show's Required Pod Score and get a Stretch / Match-fit / Anchor verdict.
Required Pod Score
80/ 100
Premium

Established thought leaders with verified media credentials.

Guest openness
Not signalled recently
Best topics to pitch
businessmanagementeducation

About the host

Kogi hosts CEO na ostří nože, a business show with 57 episodes published.

Recent episodes

Our AI reads these to draft pitches

Michal Stefanidis (EFFIIS): Přechod na nový SAP není IT projekt, ale test firemní kultury

May 13, 202642mEp. 570

Do konce roku 2027 tisíce firem bude muset přejít na nové SAP řešení. Pro mnoho z nich to nebude technologický upgrade, ale jedna z největších změn, kterou kdy firma zažila. Michal Stefanidis popisuje, proč implementace

Show notes

Michal Hochman (Alveno): Firma neroste díky řízení, ale díky odpovědnosti lidí

Apr 22, 202640mEp. 560

V dalším díle podcastu CEO na ostří nože mluvíme s Michalem Hochmanem o tom, jak se buduje firma od nuly v situaci, kdy nemáte zákazníky, tým ani jasné vedení. Michal dostal produkt bez zázemí a místo čekání na instrukce

Show notes

Filip Pekárek (Ovečkárna): Růst nezačíná strategií, ale disciplínou a tvrdou exekucí

Mar 17, 202642mEp. 550

V dalším díle podcastu CEO na ostří nože mluvíme s Filipem Pekárkem o tom, co skutečně rozhoduje o úspěchu transformace firmy v prostředí, kde už růst není samozřejmost. Filip převzal Ovečkárnu ve chvíli, kdy firma čelil

Show notes

Michal Hornák (Forbes Top CEO 2023): Firemní kultura rozhoduje o výkonu víc než jakákoli strategie

Feb 13, 202639mEp. 540

V dalším díle podcastu CEO na ostří nože mluvíme s Michalem Hornákem o tom, co skutečně rozhoduje o výkonu výrobních firem. Michal převzal Witte Automotive v krizi a dokázal firmu stabilizovat a následně dovést k růstu v

Show notes

Tobias Sonndorfer (VIG Re): Decentralizace není chaos. Chaos je řídit globální firmu z jednoho stolu

Jan 12, 202635mEp. 530

Tobias Sonndorfer převzal od 1. ledna 2025 řízení VIG Re po dlouholetém CEO Johannesu Martinovi Hartmannovi. V rozhovoru otevřeně popisuje, co znamená „posun na další úroveň“ v reinsurance byznysu: globalizovat firmu, př

Show notes

Petr Pěcha (GLS): Transformace? Buď to CEO vede… nebo ať jde z cesty

Nov 20, 202536mEp. 520

CEO GLS Czech Republic Petr Pěcha mluví o tom, jak z „poctivého dopravce“ postavit českou jedničku v logistice. V centru má tři věci: dospělou firemní kulturu, ve které se rozhoduje co nejníž; důvěru, která nahrazuje hie

Show notes

Robert Haas (Symbio): Řemeslo, vztahy a uznání. Jak vést firmu, která zůstane normální i v době AI

Oct 15, 202536mEp. 510

„Dobrý CEO dnes nesedí na vrcholu hory – musí běhat mezi base campem a vrcholem,“ říká Robert Haas, spoluzakladatel digitální agentury Symbio. Mluví o kultuře, která stojí na řemesle (craft), vztazích (love) a vzájemném

Show notes

David Chmelař (Heureka Group): Máme v rukou AI, která nás může zabít, nebo vystřelit na Měsíc

Sep 8, 202539mEp. 500

David Chmelař spoluzaložil v Kuala Lumpuru e-commerce firmu, která z malého kupónového webu vyrostla v regionálního lídra s desítkami milionů uživatelů a investicemi v řádu desítek milionů dolarů. Po osmi letech se vráti

Show notes

Jiří Pech (PKV): Kultura funguje jako odstředivka. Kdo netáhne, odejde sám

Jul 22, 202538mEp. 490

Jiří Pech vede společnost PKV od jejího založení. Během pár let ji přetvořil z malé konzultační firmy na lídra v oblasti energetiky se čtvrtmiliardovým obratem a ambicí dosáhnout miliardy. Klíčový recept? Tvrdá práce, dů

Show notes

Miloš Malaník (DPD): Firemní kultura se netvoří na papíře, ale v depu a mezi kurýry

Jun 25, 202543mEp. 480

Jak vypadá firma očima generálního ředitele, když se převlékne za řadového kurýra? Miloš Malaník, CEO DPD, popisuje, co ho role „Utajeného šéfa“ naučila o provozu i lidech, proč musí zaměstnanci z kanceláří zažít den v d

Show notes

Jan Kubinec (AV Media Events): Soutěživost fungovala, teď nám ale brání růst

Apr 24, 202531mEp. 470

„Když chcete růst, nemůžete přetěžovat nejlepší a čekat zázraky od nejslabších.“ Jan Kubinec, CEO společnosti AV Media Events, otevřeně popisuje, proč už soutěživá kultura v jeho firmě nestačí – a co s tím chce udělat. Z

Show notes

Milan Sameš (Aricoma): Nestalo se, že by po akvizici někdo prásknul dveřmi a odešel. Na to jsme obzvlášť hrdí

Mar 20, 202527mEp. 460

„Integrace bez průšvihů není samozřejmost.“ Milan Sameš, CEO největší české IT skupiny Aricoma s obratem 10 miliard korun, sdílí v podcastu zákulisí agresivní růstové strategie postavené na akvizicích a schopnosti sladit

Show notes

Edita Mrkousová (Patron dětí): Neziskovku řídíme jako efektivní firmu – s jasnými cíli, KPI a přísným risk managementem

Feb 11, 202533mEp. 450

„Není důležité vyhrát, ale o kolik“ – tímto mottem se řídí Edita Mrkousová, výkonná ředitelka nadace Patron dětí, která ve světě neziskového sektoru razí přístup velkého byznysu. A funguje to. Za sedm let existence nadac

Show notes

Tomáš Havryluk: V Alze jsme říkali “fail fast” - rychle jednat, opravit chyby a jít dál

Jan 16, 202538mEp. 440

Pro Hospodářské noviny řekl: "Musel jsem pořád zajišťovat, abych nemusel dělat nic. Vytvářím prostředí, v němž se lidé mohou rozhodovat a nesou za to odpovědnost." Jak to souvisí s firemní kulturou? A jak se na základě t

Show notes

Karolína Topolová (AAA Auto): Hands-on přístup není o tom, že ředitelé umývají auta, ale o každodenním dialogu s týmem

Dec 17, 202432mEp. 430

Ve firmě vyznávají hands-on management, tedy že každý ředitel divize nebo dokonce i CEO má být denně v operativě. Podle jejích slov si drží kulturu rodinné firmy a mají jasné hranice toho, jaké chování netolerují. Hostem

Show notes

Jan Hanuš (honzahanus.com): v Agrofertu jsem se potkal s extrémně tvrdým a konkurenčním prostředím. V PPF jsem se naučil dívat na věci jinak

Nov 3, 202436mEp. 420

Pracoval pro Kostelecké uzeniny i pro PPF, tedy pro Babiše i pro Kellnera. Pro dvě zcela odlišné osobnosti s rozdílnými hodnotami a rozdílným přístupem k byznysu. Byl šéfem Mallu v době, kdy ho přebíralo polské Allegro.

Show notes

Petr Doberský (Czech Airlines Technics): Firemní krize připomíná tu manželskou. Otevřená komunikace vrátila naši firmu do zisku

Sep 23, 202432mEp. 410

Czech Airlines Technics, firma opravující letadla a dceřiná společnost Letiště Praha, čelila několika turbulentním rozhodnutím. Co si myslíte o zavádění výkonové složky mzdy pro letecké mechaniky? Je to dobrý krok? Odpov

Show notes

Miroslav Kren (Safetica): Jediná otázka nám odhalí, kdo je ve firmě nadbytečný

Aug 12, 202432mEp. 400

Hostem dnešního podcastu je Mirek Kren, od ledna CEO firmy Safetica, která sídlí v Brně. Safetica se zabývá prevencí ztráty dat a interními hrozbami a své řešení dodává do sto deseti zemí světa. Mirek přišel do procesně

Show notes

Kateřina Beránková (Awec Group): Jak se holka z fildy stala lídrem ve stojírenském průmyslu

Jul 8, 202430mEp. 390

Kateřina Beránková, zakladatelka a majitelka strojírenské skupiny Awec Group se stamilionovými obraty. Jak se holka z Fidži, jak stojí na jejím LinkedInu, dostala k tomu, že dodává do Audi, BMW, Porsche nebo Bentley? Jak

Show notes

Petr Schaffartzik (K2): Nikdy jsem nedospěl k tomu, abych měl vlastní kancelář, ani jako CEO

May 30, 202426mEp. 380

Řídí IT firmu s 280 zaměstnanci. Mají plochou organizační strukturu a každý tým má vlastní P&L, tedy bilanci zisku a ztráty (profit and loss). EBITDA se blíží dvaceti procentům. Kdo a jak řídí tuhle firmu s názvem K2? Ho

Show notes

Sponsors and advertisers

Sponsor detection runs nightly. Check back soon.

Audience demographics

Age
25-54
Consumer type
Professionals & Founders

Topics covered

businessmanagementeducation

Successful pitch examples

No public pitch examples yet for this show.

Generate your own personalised pitch

If you're pitching CEO na ostří nože, also consider

Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.

Frequently asked questions

How do I pitch CEO na ostří nože as a podcast guest?

To pitch CEO na ostří nože, visit https://www.kogi.cz for contact information, then craft a tight one-paragraph hook that ties your expertise to a gap in their recent business coverage.

Who is the host of CEO na ostří nože?

CEO na ostří nože is hosted by Kogi. The show is categorised under business (management) and has published 57 episodes.

How many episodes does CEO na ostří nože have?

CEO na ostří nože has published 57 episodes.

What topics does CEO na ostří nože cover?

CEO na ostří nože regularly covers business, management, education. It sits in the business category, with a management focus.

Is it hard to get booked on CEO na ostří nože?

CEO na ostří nože is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.

Is CEO na ostří nože currently accepting guest pitches?

CEO na ostří nože hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.

How long are CEO na ostří nože episodes?

Episodes of CEO na ostří nože average 36 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.

What guest credentials does CEO na ostří nože typically look for?

Our data rates CEO na ostří nože's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.

Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 8 days ago.

Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.