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Hosted by Dominik Roth · business · DE · 131 episodes
Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top-Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung? Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code. Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten aus der Chefetage. Zahlreiche Unternehmen verlassen sich auf seinen Rat in der Auswahl von Top-Managern. Neben den Themen „verdeckter Arbeitsmarkt & Bewerbung“, „(strategisches) Netzwerken“, „Führung & Management“ erwarten Sie Empfehlungen zur Ausstrahlung von Kompetenz (sog. „Social Hacks“), denn beruflicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, ob man als kompetent erachtet wird. Psychologie, insbs. Sozialpsychologie, ist im Rahmen von Karriere-Tipps oftmals unterrep
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CEO Career Code - von Dominik Roth is hosted by Dominik Roth. The show has published 131 episodes to date.
Recent episodes include "#123 Voraussetzungen für das (erste) Beiratsmandat - Interview mit Multi-Aufsichtsrat/-Beirat Ulrich Wallenhorst" (4 October 2026, 28 minutes), "#121 Ex-Manager wird mit 62 ältester Boxweltmeister - Interview mit Ralf-Peter Frohn-Lux zu High-Performance & Karriere" (2 August 2026, 22 minutes), and "#120 Heimtückische Fallstricke & Bias im Vorstellungsgespräch: So treffen Sie die richtige Führungskräfteauswahl im Interview" (5 July 2026, 23 minutes).
CEO Career Code - von Dominik Roth publishes roughly monthly, with episodes averaging 24 minutes across 131 episodes.
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The strongest fits for CEO Career Code - von Dominik Roth are Business & Management Consulting and Staffing & Recruiting. CEO Career Code - von Dominik Roth has a business audience.
Dominik Roth hosts CEO Career Code - von Dominik Roth, a business show with 131 episodes published.
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Wer könnte verlässlicher über die Tätigkeit und den Einstieg als Beirat berichten, als ein Headhunter der Beiratsmandate vermittelt? Ein erfahrener Beirat und Aufsichtsrat. Der authentische Multiaufsichtsrat Ulrich...
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Im Herbst ihrer Karriere sehen sich erfahrene Manager auf dem Arbeitsmarkt oft mit falschen Voruteilen konfrontiert. Dabei geht es u.a. um Eigenschaften wie Drive, Lernfähigkeit und Flexibilität - also jene Qualitäten...
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Führungskräfte richtig auszuwählen, ist nicht nur eine komplexe Angelegenheit, sondern auch ein Risiko, das sehr schnell sechs- bzw. auch siebenstellig zu quantifizieren ist. Wir als Menschen tendieren dazu, unser...
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Welche Implikationen geopolitische Krisen sowie gesellschaftliche Phänome gegenwärtig auf die Wirtschaft und v.a. auf den Arbeitsmarkt haben, erörtert diese Podcast-Episode. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre...
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Viele Ü55-jährige erleben auf Jobsuche Zweifel bis hin zur Hoffnungslosigkeit im Hinblick auf eine rasche neue Anstellung im Management. Sind diese Sorgen berechtigt oder hat sich der Arbeitsmarkt verändert? Der Antwort...
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In dieser Episode erörtert unser Interviewgast Dr. Maaz die Schattenseiten der High-Performance im Job auf psychologischer Ebene. Dabei bezieht sich der Experte u.a. auch auf erlernte Verhaltensmuster aus der...
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KI revolutiert auch das Thema "Bewerbung" vollumfänglich? Es kursiert gefährliches Halbwissen zum Thema "Bewerbung durch KI". Es ist unumstrittig, dass chatgbt solide CV-Vorlagen (zumindest im Fachkräfte-Bereich) zur...
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Was macht extrem erfolgreiche Menschen so außergewöhnlich erfolgreich? Die kurze Antwort auf die Frage: Sie konzentrieren sich auf das, was sie können! Mit anderen Worten: Sie operieren ausschließlich in ihrer...
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Zu Jahresbeginn setzt man sich gewöhnlich Ziele, die idealerweise messbar sind. Sich durch klitzekleine Hacks den Alltag zu erleichtern, wird bei der Liste mit Fokus auf größere Vorhaben meistens vernachlässigt. Ich...
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Im Jahr 2023 war ich bei dem bekanntesten Börsen-Influencer, Mario Lochner und seinem gleichnamigen Youtube-Kanal zu Gast. Dabei wurde ich für seine community zu relevanten (fortgeschrittenen) Karriere-Themen befragt...
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Philipp Rösler verkörpert wie kaum ein anderer eine junge und steile Karriere in der deutschen Politik und außerdem den Brückenschlag zur Wirtschaft. In der Podcast-Episode sprechen wir nicht nur über ihn sondern setzen...
CEO Career Code - von Dominik Roth
Nach einer Kündigung – ob eigeninitiiert oder durch das Unternehmen erfolgt – befindet sich jede Führungskraft erstmal in einer gewissen Orientierungslosigkeit. Das was man intuitiv als erstes tut, ist dabei oft das...
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Nach einer Kündigung – ob eigeninitiiert oder durch das Unternehmen erfolgt – befindet sich jede Führungskraft erstmal in einer gewissen Orientierungslosigkeit. Das was man intuitiv als erstes tut, ist dabei oft das...
CEO Career Code - von Dominik Roth
Eine Begleiterscheinung der gegenwärtigen Abbau-Maßnahmen v.a. in größeren Unternehmen ist, dass Manager im Mittel- und Topmanagement mit großzügigen Abfindungspaketen verabschiedet werden. Dieses Momentum bietet uns...
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Eine Begleiterscheinung der gegenwärtigen Abbau-Maßnahmen v.a. in gr�ßeren Unternehmen ist, dass Manager im Mittel- und Topmanagement mit Abfindungspaketen verabschiedet werden. Dieses Momentum bietet uns die...
CEO Career Code - von Dominik Roth
Wie kann es gelingen, jemanden für sich bzw. sein Vorhaben zu gewinnen ohne diesem etwas anzubieten? Es gibt dahingehend eine bekannte Beeinflussungstechnik, auf die wir in dieser Podcast-Episode eingehen. Im Rahmen von...
CEO Career Code - von Dominik Roth
Wie kann es gelingen, jemanden für sich bzw. sein Vorhaben zu gewinnen ohne diesem etwas anzubieten? Es gibt dahingehend eine bekannte Beeinflussungstechnik, auf die wir in dieser Podcast-Episode eingehen. Im Rahmen von...
CEO Career Code - von Dominik Roth
Von der analogen und einfachen Vermittlung von Kontakten aus dem eigenen Adressbuch bis hin zu einer modernen digital-unterstützten Auswahl-Diagnostik, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen fußt – so hat sich das...
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Von der analogen und einfachen Vermittlung von Kontakten aus dem eigenen Adressbuch bis hin zu einer modernen digital-unterstützten Auswahl-Diagnostik, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen fußt - so hat sich das...
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Wonach wählen Entscheidungsträger Personen für eine Management-Position aus? Diese Frage kann ich Ihnen aus meiner Erfahrung aus über 400 Executive Searches anhand gewisser wiederkehrender Muster beantworten. Kurzum...
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