あいだラジオ by NPO法人あいだ

#150 40代目前。50にして天命を知る人生の羅針盤とは？ 「50にして天命を知る」とは何か？47歳の誕生日を迎えた奥野大地さんが、孔子の言葉に込められた深い意味を紐解きます。40代を目前にした「不惑」の真意から、60代の「耳順」が示す若手育成の視点、そして天命を見つけるための「人生の残り時間」を意識した生き方まで。大企業で働く多忙なビジネスパーソンが、キャリアや家族、社会貢献といった多岐にわたる人生の問いに向き合い、自分らしい「道」...

#149 多忙な日常から抜け出す！社会貢献で得られる充実感と成長 仕事と子育て、さらに社会貢献活動を多角的にこなすパワフルなシングルマザー、寺田綾香さん。通勤時間を自己投資に充てたい、社会貢献に関心があるけれど何から始めれば良いか分からない、そんなビジネスパーソン必聴の回です。「時間がない」を乗り越える思考法、困難を乗り越える原動力となった「恩送り」の精神、そして新しい働き方や社会との繋がり方について、具体的な経験談と共に深掘りします。...

#148 「人間見ためじゃない」99歳元裁判官が貫く本質を見抜く生き方 NPO法人代表理事・奥野さんの祖父、上田次郎さん（99歳）の「列伝」を紐解きます。元裁判官として社会の最前線を歩み、今なお知的好奇心旺盛な上田さんの逸話は、ビジネス書を愛読する多忙なあなたに「人間見ためじゃない」という深い人生の洞察を与えます。常識を打ち破る行動力、効率的な情報収集と記憶術、そして年齢を重ねても尽きない学びへの姿勢など、人生とキャリアを豊かにする「本...

#147 親の「良かれ」が、なぜ子供の心を蝕んでしまうのか？ 「虐待」の定義は時代と共に変化し、その線引きは複雑です。親の「良かれと思って」の行動が、知らないうちに子供の心を傷つけ、成長を妨げる可能性があります。本エピソードでは、心理学的な概念「侵襲（しんしゅう）」を軸に、心に侵入して境界線を侵害する行為が、いかに子供の自己認識に影響を与えるかを解説。特に、物理的な暴力だけでなく、親子の心の距離感や年齢に応じたバウンダリーの変化にどう対...

#146 「責任」の深層に迫る：ビジネスと人生を好転させる主体性の獲得 本エピソードでは、ビジネスシーンでよく耳にする「自責・他責」という言葉のルーツと、その本質的な意味を深掘りします。さらに、「加害者」と「被害者」の関係性から、「責任者」の概念を多角的に考察。ときに加害者側が「犠牲者」として振る舞う心理、そして被害者自身が「責任者」となることで得られる「尊厳の回復」と「人生を動かす力」について、具体的なケースを交えながら解説します。責...

#145 NPOの新陳代謝が示す、寄付と社会貢献活動の新しい形と未来 NPO法人あいだの新代表理事・奥野大地氏が語る、組織運営における「新陳代謝」の重要性。高齢役員の定年制導入から見えてくるのは、単なる善意に頼らない、社会課題解決へのビジネス的アプローチと透明性への強い意志です。特に、寄付が「ラーメン代」にならないための認定NPO法人化の意義や、ヤングケアラー・シングルペアレント支援へと広がる具体的な活動の展望を解説。あなたの「社会貢献...

#144 情報化社会における子供の教育、親が持つべき「賢い」デジタルリテラシー 現代の子供たちが直面するネット環境の「新常識」とは？大企業に勤め、ビジネス書を読み、社会貢献に関心を持つあなたへ、通勤時間を活用し、家族の未来を豊かにする知識をお届けします。インターネット黎明期の驚くべき実話から、子供への無制限アクセスが持つ真のリスク、そして親が果たすべき「責任」の重要性を掘り下げます。子供のネット利用を健全に導くためのデバイス設定、You...

#143 税金の使い道が変わる！子どもの未来を動かす新潮流 かつて戦後孤児を救うために制定された児童福祉法が、時代と共に進化。幼い子供への手厚い支援が充実した今、予算の焦点は「高齢児童」（15歳以上）へと広がりを見せています。本エピソードでは、予算配分の歴史的変遷から、今後の支援の健全化、さらには20歳を超えた若者へのサポートの重要性を深掘り。これは、回り回って親世代への支援となり、子どもの貧困という社会課題解決への重要な一歩となります...

#142 家庭を支える子どもたち「ヤングケアラー」の複雑な現実と支援の道筋 「ヤングケアラー」とは、本来大人が担う家庭のケアを子どもが担う複雑な社会問題です。この回では、その定義から、機能不全家族との関連、そして子どもたちが成長機会を奪われる危険性を深掘り。安易な介入は家庭崩壊のリスクも。専門家への相談の難しさにも触れつつ、どこに助けを求め、どう関わるべきかを議論します。社会貢献に関心のあるあなたに、この放置できない課題への新たな視点と...

#141 共感で広がる支援の輪、命と向き合う旅で得たこと 目標を大きく上回るご支援をいただいたクラウドファンディング。NPO法人あいだの理事が、その資金で故人の遺骨を受け取る旅へ。ご本人との関わりは薄かったものの、道中で生と死、そして人の繋がりについて深く考えさせられる出来事が続きます。死因である「大動脈解離」の解説や、集まった資金の具体的な使途も明らかに。この旅は、NPOの活動が社会課題に光を当て、共感と行動の重要性を再認識させるリア...

#140 仕事も家庭も円満に！“怒り”を力に変える最先端心理学 通勤中、ついイライラしてしまうあなたへ。アンガーマネジメントの真髄を脳科学的な視点から紐解き、怒りの正体とその対処法を徹底解説。実はあなたの怒りの大半は「思い出し怒り」であり、「正当な怒り」なんて存在しない？怒りを無駄にしないための賢い心の操り方を学び、仕事も家庭も円満な理想の自分を手に入れましょう。もう無駄なエネルギー消耗はストップ！社会貢献への第一歩は、自分自身の感情を...

#139 透明性追求！NPOの予算と活動実態、数字で全て見せます 社会貢献への関心が高いビジネスパーソンへ。本エピソードでは、NPO法人あいだの活動報告書から財務諸表まで、組織運営のリアルな裏側を徹底解説。3700万円の支出がどのように「すだちの木」や「子ども食堂」といった事業に投じられ、109万円の寄付金が持つ真の価値とは？経営としてのNPOが追求する透明性、そして役員報酬の意外なルールまで、数字と本音で迫ります。あなたの「社会貢献し...

#138 あなたのやる気を吸い取る「見えない枯渇」とは？ 多忙な日々を送るデキるビジネスパーソンほど陥りやすい「燃え尽き症候群」。なぜ頑張り屋さんが燃え尽きてしまうのか？それは、あなたの「知的好奇心」や「仕事への意欲」といった大切な“心のエネルギー”が、知らないうちに枯渇しているからかもしれません。本エピソードでは、その見えない枯渇の原因と、やる気を失わずに日々を充実させるための「心の回復術」を臨床心理士が徹底解説。仕事のパフォーマンス...

#137 ビジネスパーソン必聴！NPOのリアルな給与事情と働きがいを徹底解説 大企業に勤めるビジネスパーソンが気になるNPOの給与問題。「やりがい搾取」と言われるNPO職員の給料は本当に安いのか？臨床心理士の視点から、他業種と比較しつつ、責任や危険性、働き方に見合う「お値打ち」な給与体系を解説します。社会貢献に関心があるあなたにとって、NPOの財務状況や持続可能な経営、働く意義を考えるきっかけになるはずです。...

#136 部下が本音を語る組織へ。心理的安全性でチームの成果を最大化！ チームの生産性向上に不可欠な「心理的安全性」。Googleも注目するこの概念は、ただ「何でも言ってOK」な場ではありません。失敗を恐れず、本音で議論し、互いを高め合う関係性の本質を深掘り。リーダーシップとフォロワーシップが交錯し、相互理解を深めることで、組織は真の力を発揮します。あなたのチームを停滞から解放し、イノベーションを生み出すためのヒントがここに。通勤中に組...