Hosted by Alicia Sailer · 🇺🇸 US · DE · 19 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Bossgeflüster to go erscheint für Führungskräfte am zweiten Donnerstag im Monat auf den gängigen Podcast Plattformen und YouTube.Der Podcast wird gesponsert vom Zentrum Mensch, einer interdisziplinären Praxis mit mehr als 13 Standorten im Kreis Hohenlohe-Franken. Im ZM können Führungskräfte ein Geschäftsfeld, einen Standort, einen Fachbereich oder die Direktionen führen. Damit bieten wir ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten.Für Führungskräfte und Unternehmen außerhalb des ZM bietet "ZM Business" jede Menge Angebote rund um gesundes Führen, BGM und vieles mehr.Mehr dazu:https://www.im-zm.de/zm-business
Alicia Sailer hosts Bossgeflüster to go, a business show with 19 episodes published.
Ideen wie wir uns im Team mit kleinem oder keinem Budget zusammen weiter entwickeln und weiter bilden können, erhalten Sie in dieser Bossgeflüster to go Folge. Perfekt für die Kaffeepause, auf dem Rad oder der Fahrt zur
Show notes
Transparenz ist sehr wichtig - und doch hat sie Grenzen. Wann wir besser weniger transparent sind und wir stattdessen damit umgehen können, hören Sie in dieser Episode. Perfekt für die Kaffeepause, auf dem Rad oder der F
Show notes
Diversität zu fördern kann sich auf Ihr Team und Unternehmen positiv auswirken. Wie und was wir als Führungskräfte machen können, erfahren Sie in diesem Impuls. Perfekt für die Kaffeepause, auf dem Rad oder der Fahrt zur
Show notes
Alle wollen immer nur Lob. Weshalb Wertschätzung kein Lob ist und wir das in der Führung berücksichtigen MÜSSEN… …verrät diese Episode. Perfekt für die Kaffeepause, auf dem Rad oder der Fahrt zur Arbeit… Unterstützen Sie
Show notes
Lass los… Weshalb wir unbedingt das Loslassen üben dürfen - darum geht es in diesem Impuls-Podcast. Perfekt für die Kaffeepause, auf dem Rad oder der Fahrt zur Arbeit… Unterstützen Sie „Bossgeflüster to go“, indem Sie de
Show notes
Welche Führungskompetenzen Sie in Ihrem Führungsalltag benötigen, ist natürlich individuell. In der Folge erhalten Sie hilfreiche Impulse, um Ihrem persönlichen Skill-Set näher zu kommen. Perfekt für die Kaffeepause, auf
Show notes
Der Kompetenzatlas von Heyse und Erpenbeck kann ein wirkungsvolles Tool für Führungskräfte sein, weshalb und wie das in der Praxis aussehen kann, erfahren Sie in diesem Impuls-Podcast. Perfekt für die Kaffeepause, auf de
Show notes
Sich authentisch zu zeigen ist doch unprofessionell, nicht?? Weshalb wir uns unbedingt authentisch als Mensch in der Führung zeigen sollten und wie wir das üben können, zeigt diese Impuls-Episode. Unterstützen Sie „Bossg
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QM ist doch Aufgabe einer Stabstelle, nicht? Weshalb wir in der Führung um QM nicht herumkommen und wie strategische Planung dabei helfen kann, erfahren Sie in dieser Folge. Unterstützen Sie „Bossgeflüster to go“, indem
Show notes
Moderation ist einer der Schlüssel, um mit Ihrem Team gemeinsam gut arbeiten zu können und erfolgreich zu sein. Was gar nicht geht und was gute Ideen in der Moderation sind, erfahren Sie in diesem Impuls-Podcast. Unterst
Show notes
Wie können Projekte dem Teambuilding nutzen und welches sind die häufigsten Rollenkonflikte? Ergänzend: die Folge zu OKR & Personalentwicklung: https://youtu.be/0CvnH2K_sjc?si=46LndXpuPloqP4md Unterstützen Sie „Bossgeflü
Show notesAls Führungskräfte geben wir häufig Feedback, erhalten aber seltener welches. Weshalb das so wichtig ist wird im Impuls-Podcast erläutert. Zudem erhalten Sie hier eine Methode zur praktischen Umsetzung. Start-Stop-Contin
Show notes
Als Führungskräfte tragen wir auch Verantwortung für die Zukunft des Unternehmens. In diesem Impuls hören Sie welche Richtungen der Wandel haben kann, wie wir das bewerten können und eine Methode den Wandel im eigenen Un
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Wie können wir Zeit gut managen? Oder können wir uns nur selbst führen und organisieren und Zeit per se nicht managen? Was wäre, wenn wir statt Methoden zur Organisation zu lernen - uns selbst reflektieren würden, um pas
Show notes
Immer wieder stellt sich die Frage: Freundschaften am Arbeitsplatz - ja oder nein? Über Vor- und Nachteile, sowie den Umgang damit spricht Alicia Sailer im Implus-Podcast Bossgeflüster to go. Zum Zentrum Mensch: https://
Show notes
Wie können wir Zeit gut managen? Oder können wir uns nur selbst führen und organisieren und Zeit per se nicht managen? Was wäre, wenn wir statt Methoden zur Organisation zu lernen - uns selbst reflektieren würden, um pas
Show notes
Alicia Sailer ist Führungskraft, leitet ein Bildungsunternehmen und ist als polychromer Mensch immer wieder an der Optimierung ihrer Selbstführung dran. Auf ihrem Weg hat sie besonders das #Biostruktogramm als hilfreich
Show notes
Jahresziele, Teamziele, Prozesse… Spätestens jetzt geht es für Führungskräfte an die Umsetzung. Aber wie? Wie motiviere ich mein Team Jahresziele einzuhalten? Und was ist meine Rolle dabei? Das Zentrum Mensch ist eine in
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Bossgeflüster to go Alicia Sailer ist Unternehmerin, Führungskraft und teilt mit Freude ihr Wissen. In Bossgeflüster to go erhalten Sie kurze Impulse zu Fachthemen, neue Ideen und Perspektiven. In dieser Episode geht es
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
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Bossgeflüster to go is hosted by Alicia Sailer. The show is categorised under business (careers) and has published 19 episodes.
Bossgeflüster to go has published 19 episodes.
Bossgeflüster to go regularly covers business, careers, management. It sits in the business category, with a careers focus.
Bossgeflüster to go is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Bossgeflüster to go hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Bossgeflüster to go average 9 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
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