För dig som arbetar med HR och personalfrågor eller vill förstå arbetsrätt i praktiken. Vi tar upp aktuella frågor, praktiska exempel och konkreta situationer från arbetslivet, med fokus på hur arbetsrätt tillämpas i vardagen. Podden produceras av arbetsrättsjurister på Vinge. För kontaktuppgifter till ansvariga inom arbetsrätt, se vinge.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall: https://www.vinge.se/nyhetsbrev/
Required Pod Score for this podcast. PitchCentric checks your profile against host openness, topical fit, and audience signals before you generate a pitch.
Contact path
Verified email
Booking probability
35%
Guest openness
Selective
Sign up to generate a grounded pitch for Arbetsrättspodden.
Signup to Generate a PitchFör dig som arbetar med HR och personalfrågor eller vill förstå arbetsrätt i praktiken. Vi tar upp aktuella frågor, praktiska exempel och konkreta situationer från arbetslivet, med fokus på hur arbetsrätt tillämpas i vardagen. Podden produceras av arbetsrättsjurister på Vinge. För kontaktuppgifter till ansvariga inom arbetsrätt, se vinge.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner.
Arbetsrättspodden is hosted by Advokatfirman Vinge. The show has published 136 episodes to date.
Recent episodes include "#132 Bakom stängda dörrar, skiljeklausuler i anställningsavtal" (23 September 2026, 19 minutes), "#131 Slutet gott, allting gott? Att tänka på vid ett avslutsavtal" (9 September 2026, 12 minutes), and "# 130 Lagen om rätt till ledighet av trängande familjeskäl" (26 August 2026, 12 minutes).
Arbetsrättspodden publishes roughly every two weeks, with episodes averaging 15 minutes across 136 episodes.
Booking probability for Arbetsrättspodden is 35%, and the host is rated Selective on guests. Arbetsrättspodden requires a Pod Score of 82 or higher. Arbetsrättspodden's contact route on record: verified email.
The strongest fits for Arbetsrättspodden are Law & Legal Services. Arbetsrättspodden has a business audience.
Advokatfirman Vinge hosts Arbetsrättspodden, a business podcast with 136 episodes published.
Our AI reads these to draft pitches. Use them as grounding for a pitch that cites a real guest and a specific topic.
Arbetsrättspodden
Det finns möjligheter att lösa arbetsrättsliga tvister i skiljeförfaranden istället för i allmän domstol. Fördelarna kan exempelvis vara en snabbare process utan offentlig insyn. Men hur funkar det med skiljeklausuler i...
Arbetsrättspodden
En ömsesidig överenskommelse om att avsluta en anställning brukar regleras i ett avslutsavtal. Ett bristfälligt avslutsavtal kan dock leda till både onödiga kostnader och utdragna tvister. Vad bör ett avslutsavtal...
Arbetsrättspodden
Lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl ger arbetstagare rätt att vara lediga från arbetet när det uppstår en akut och oförutsedd situation som gör att deras omedelbara närvaro hos en...
Arbetsrättspodden
Sommaren börjar lida mot sitt slut, och det betyder att Arbetsrättspodden snart är tillbaka. Onsdagen 26 augusti drar höstens säsong igång. Har du en lyssnarfråga eller förslag på vad vi ska ta upp i höst? Mejla...
Arbetsrättspodden
När behöver en arbetsgivare utan kollektivavtal förhandla med facket? Frågan ställdes på sin spets i AD 2026 nr 40 där arbetsgivaren erbjudit frivilliga avslutsavtal. I det här avsnittet diskuterar Emelie Svensäter...
Arbetsrättspodden
Den 1 juni 2026 trädde nya bestämmelser om arbetstillstånd i kraft med syfte att skärpa villkoren och samtidigt gynna invandring av högkvalificerad arbetskraft. I veckans avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie...
Arbetsrättspodden
<p>Lönetransparensdirektivet ska vara implementerat den 7 juni 2026 i samtliga EU-länder, men Sverige har ännu ingen lagstiftning på plats. Vad innebär det? I det här avsnittet ger Emelie Svensäter Jerntorp och Johanna...
Arbetsrättspodden
<p>Lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet ger arbetstagare möjlighet att vara helt lediga från sin anställning i upp till sex månader för att starta eller driva egen verksamhet, under...
<p>Brottslighet på fritiden, kan det utgöra grund för att skilja någon från tjänsten? I detta avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Carolina Lundh ett nytt rättsfall från Arbetsdomstolen, AD 2026 nr 29...
Arbetsrättspodden
<p>En arbetsgivare bad en nyanställd arbetstagare att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Chefen tog emot och läste utdraget – men sparade det inte. Omfattas en sådan rent manuell hantering av personuppgifter...
<p>I detta avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren Arbetsdomstolens nya rättsfall om drogtester på arbetsplatsen. I det aktuella fallet, AD 2026 nr 21, prövas frågan om ett enskilt drogtest med...
Arbetsrättspodden
<p>Lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning ger anställda en i princip oinskränkt rätt att ta ledigt från arbetet för att studera. I detta avsnitt reder Emelie Svensäter Jerntorp och Karin...
Arbetsrättspodden
<p>I detta avsnitt tar vi återigen upp ett rättsfall om förtroendeskadande agerande från en arbetstagares sida och huruvida detta har utgjort grund för avskedande. I det aktuella rättsfallet, AD 2025 nr. 23, var det...
Arbetsrättspodden
<p>En anställd redovisade vid ett flertal tillfällen sin arbetade tid felaktigt. Är det ett sådant förtroendeskadande beteende som gör att arbetsgivaren kan ha grund för avskedande? Det avgjordes i AD 2026 nr 2 och...
Arbetsrättspodden
<p>När ett moderbolag säljer sina aktier i ett dotterbolag – har då dotterbolaget en förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen? Det diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Tove Hallbäck med utgångspunkt i...
Arbetsrättspodden
<p>Nytt år innebär ny lagstiftning. En av 2026 års nyheter är de förändringar som trätt i kraft i lagen om företagshemligheter, där det bland annat har införts nya straffbestämmelser för tekniska företagshemligheter. I...
Arbetsrättspodden
<p>I årets första avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren rättsfallet AD 2025 nr 60. Fallet handlar om en uppsägning på grund av personliga skäl under lite speciella...
Arbetsrättspodden
<p>I årets sista avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Carolina Lundh rättsfallet AD 2025 nr 81. I rättsfallet prövade Arbetsdomstolen om en privatperson hade rätt till ersättning för rättegångskostnader i...
Arbetsrättspodden
<p>Att arbetstagare ägnar sig åt bisysslor vid sidan om sin anställning är inte helt ovanligt. Men vad räknas som bisysslor och under vilka förutsättningar kan en arbetsgivare neka en bisyssla? I detta avsnitt av...
<p>Vilket beviskrav gäller när en arbetstagare påstår att arbetsgivaren har förfalskat en digital handling som påstås visa att arbetstagaren sagt upp sig själv? Och hur stor betydelse har vittnesbevisning i ett sådant...
PitchCentric classifies Arbetsrättspodden under these industries. Guests from them are the closest fit, and each links to the best podcasts in that industry.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Is this podcast yours and you'd like to remove or correct details? Request removal or email privacy@pitchcentric.com.
Questions about the free trial? See the pricing FAQ
