Hosted by Thorsten Giersch, Chefredakteur Markt und Mittelstand · 🇺🇸 US · DE · 21 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
In diesem Podcast von Markt und Mittelstand, Deutschlands drittgrößtem Wirtschaftsmagazin, diskutieren wir die größte Herausforderung von Familienunternehmen: dem Personalmangel. Es geht unter anderem um die großen Fragen rund um HR: Wie halte ich gute Leute und stelle die Zufriedenheit der Beschäftigten sicher? Wann kommen Talente zu mir ins Unternehmen - auch wenn mein Name vielleicht nicht so schillernd ist wie der eines großen Dax-Konzerns? Wie sollte meine HR-Arbeit idealerweise aufgestellt sein? Welche Tools helfen mir? Wann funktionieren Weiterbildungsmaßnahmen richtig gut? Diese Themen diskutiert Thorsten Giersch, der Personalthemen nicht nur als Journalist seit über zehn Jahren covert, sondern selbst Co-Geschäftsführer war und bei der Personalberatung Kienbaum arbeitete, mit Insidern und CEO. Jeden Dienstag in etwa 15 Minuten lang.
Thorsten Giersch, Chefredakteur Markt und Mittelstand hosts Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch, a business show with 21 episodes published.
In vierter Generation setzt der Nachfolger auf Tradition und modernisiert mit Fingerspitzengefühl. Wachstum, Wandel, Werte – selten sind diese drei Begriffe so eng miteinander verknüpft wie bei der Dr. Beckmann Group. In
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Ein Gespräch über 30 Jahren führen mit Rationalität und Begeisterung Michael Müller hat Lila Logistik vor über drei Jahrzehnten gegründet – und aus einem mutigen Start-up ein mehrfach ausgezeichnetes, international tätig
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Was sich am Job des Bankers verändert hat Die NRW.Bank profitiert von der Tatsache, dass sie als Förderbank viel Gutes tut und damit Purpose bietet - aber ein Selbstläufer ist die HR-Arbeit damit natürlich nicht. Claudia
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Wie 150 Jahre Tradition und HR-Transformation zusammengehen "Gesundheit bedeutet die Welt für uns" lautet der Claim von Engelhard Arzneimittel . Das lockt Talente an, aber dennoch musste das Traditionshaus viel tun. Wie
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Offene Wort über die Modernierung der HR-Arbeit Nicolas Lindner leitet Börlind gemeinsam mit seiner Schwester Alicia. In dieser Folge spricht er offen über die Veränderung im Hinblick auf Leadership-Kultur und was das Ko
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Wie man die HR-Arbeit bei einem "ganz normalen" Mittelständler revolutioniert Die Winkelmann Group ist ein weltweit tätigen Familienunternehmen mit rund 4500 Beschäftigten. Hier wird mit Metall gearbeitet, es riecht nach
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Wie die 57-Jährige die Erfolgsgeschichte des Kosmetikunternehmens prägt Eine Juristin in der Beauty-Branche? Warum nicht. 2014 zog Isabel Bonacker in den Verwaltungsrat der Babor Beauty Group ein und ihre Zehn-Jahres-Bil
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Über die Vorteile bei der HR-Arbeit, wenn Purpose da ist und Software unterstützt Nokera ist führend in Deutschland beim seriellen Bauen mit Holz. Wer in der Immobilienbranche nachhaltige Wege geht und Purpose bietet, tu
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Die Erfolgsgeheimnisse eines der derzeit erfolgreichsten Mittelständler Kein anderes Mitglied im Ranking der 100 besten Mittelständler ist zuletzt so stark gestiegen wie Hellmann. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spi
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Mit Julia Neuen, Gründerin von Storchgeflüster und Peaches Weltweit bieten Firmen Beschäftigten Fertility Benefits. Der Trend ist im deutschen Mittelstand bisher wenig bekannt. Das ändert sich jetzt. Danke Julia Neuen, D
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Die HR-Erfolgsrezepte eines mittelständischen Werkzeugherstellers In dieser Folge sprechen wir mit Andreas Greine, Vice President und Head of Human Ressources bei der Walter AG. Es geht unter anderem um Learnings rund um
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Auf welchen Kanälen Top-Leute am besten erreicht werden Fressnapf ist nicht bei Haustierbesitzern bekannt. Wenn das Unternehmen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sucht, muss es dennoch viel erklären: Denn was für Tät
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Wie arbeitet es sich bei einem nachhaltigen Outdoor-Ausrüster? In diesem Podcast von Markt und Mittelstand, Deutschlands drittgrößtem Wirtschaftsmagazin, diskutieren wir die größte Herausforderung von Familienunternehmen
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Wie auch kleine Mittelständler Top-Personal finden Dina Reit ist nicht nur auf LinkedIn sehr bekannt. Die CEO von SK Laser gehört zu den "100 wichtigsten Frauen im Mittelstand". Im Gespräch erklärt die 31-Jährige, wie es
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Über Leadership-Kultur, wenn zwei Generationen ein Unternehmen führen Isabel Grupp, Nichte von Trigema-Chef Wolfgang Grupp, leitet die Plastro Mayer GmbH gemeinsam mit ihrem Vater Johannes. Das allein ist eine spannende
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Warum es um mehr als Weiterbildung geht Viessmann hat turbulente Monate hinter sich, aber schon seit Jahren transformiert sich das Familienunternehmen an allen Ecken und Enden. Das erfordert umfangreiche Weiterbildung, w
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Die Co-Gründerin spricht über Berufsbilder, die es nur hier gibt Langweilig ist es Julia Bösch in den elf Jahren seit der Gründung von Outfittery (gemeinsam mit Anna Alex) selten geworden. Es gab neue Märkte zu erschließ
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So lockt man gute Leute auch in die Provinz In diesem Podcast von Markt und Mittelstand, Deutschlands drittgrößtem Wirtschaftsmagazin, diskutieren wir die größte Herausforderung von Familienunternehmen: dem Personalmange
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Lernen Neuzugänge auch den Affen kennen? In diesem Podcast von Markt und Mittelstand, Deutschlands drittgrößtem Wirtschaftsmagazin, diskutieren wir die größte Herausforderung von Familienunternehmen: dem Personalmangel.
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Ein Podcast von Markt und Mittelstand In diesem Podcast von Markt und Mittelstand, Deutschlands drittgrößtem Wirtschaftsmagazin, diskutieren wir die größte Herausforderung von Familienunternehmen: dem Personalmangel. Uns
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Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch is hosted by Thorsten Giersch, Chefredakteur Markt und Mittelstand. The show is categorised under business (careers) and has published 21 episodes.
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