Hosted by Wilma Klaasen-van Husen, Fabian Schwarz · 🇺🇸 US · DE · 11 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Euer Podcast rund um Agilität, Organisationsentwicklung und echte Praxisgeschichten.In Agilität Unplugged ziehen Wilma Klassen-van Husen und Fabian Schwarz den Stecker aus dem Grundrauschen moderner Organisationen. Statt Buzzwords, Framework-Schlachten oder Lehrbuchwissen gibt’s bei ihnen echte Geschichten aus der Praxis von Teamcoaches, Organisationsentwickler:innen und Führungskräften – ehrlich, ungefiltert, unplugged.Jede Folge widmet sich einem realen Fall, den Wilma und Fabian aus ihrer Arbeit mit Teams und Führungskräften kennen. Gemeinsam rätseln sie, wie man den Knoten lösen könnte – fast wie in einem True-Crime-Podcast, nur eben über Organisationsdynamiken.Dabei teilen sie konkrete Tools, Methoden und Denkansätze aus Agilität, HR, Coaching, Organisationsentwicklung und Management 3.0 – immer mit einem Augenzwinkern, einer Prise Selbstreflexion und echtem Bezug zur Realität.Alle besprochenen Methoden und Materialien findet ihr in den Shownotes.Eine neue Folge erscheint ein
Wilma Klaasen-van Husen, Fabian Schwarz hosts Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen, a business show with 11 episodes published.
Servant Leadership – Ansatz der dienenden Führung: Führungskräfte verstehen sich als Ermöglicher:innen, die Rahmen, Unterstützung und Entwicklung bieten, statt primär über Anweisung und Kontrolle zu steuern. Greenleaf, R
Show notesPygmalion-Effekt Der Pygmalion-Effekt beschreibt, wie die Erwartungen von Führenden oder Lehrenden das tatsächliche Leistungsniveau von Menschen signifikant beeinflussen – unabhängig von objektiven Ausgangsbedingungen. R
Show notes
Continuous Improvement Ein Prinzip aus dem Lean- und Agile-Denken, das besagt: Wer aufhört, besser zu werden, fängt automatisch an, schlechter zu werden. Teams, die regelmäßig an ihrer Zusammenarbeit und ihren Prozessen
Show notesKaizen Das japanische Konzept der „Veränderung zum Besseren" – eine Philosophie, die kontinuierliche, schrittweise Verbesserung in den Alltag jedes Teammitglieds integriert. Nicht einmal im Jahr ein großes Change-Projekt
Show notesTrompenaars, F. Fons Trompenaars ist ein niederländischer Wirtschaftswissenschaftler, der sieben Kulturdimensionen entwickelt hat, um zu beschreiben, wie Menschen in verschiedenen Kulturen mit Dilemmata im Arbeitskontext
Show notesInterimsmanagement Interimsmanagement beschreibt die temporäre Übernahme von Führungs- oder Managementverantwortung in Krisen-, Übergangs- oder Veränderungssituationen. Interimsmanager:innen agieren auf Zeit, mit klarem
Show notesHistorische Entwicklung von MBO, Zielsetzung und OKR 1920er: Mary Parker Follett entwickelt frühe Ideen zu kooperativer Führung, geteilter Macht („power with“ statt „power over“) und gemeinsamer Zielbildung in Organisati
Show notes
In dieser Weihnachts-Sonderfolge melden wir uns außerplanmäßig – und diesmal ohne klassischen Fall. Wegen hoher Nachfrage nehmen wir uns ein Tool vor, das in vielen Teams genutzt wird, aber selten wirklich erklärt wird:
Show notesWie sag ich meinem Mitarbeiter, dass er keine Führungskraft wird? Führung und Management Führung bedeutet Sinn zu stiften, Richtung zu geben, Menschen emotional zu gewinnen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Manag
Show notesWas ist eine Retrospective? Ein strukturiertes Meeting, in dem Teams regelmäßig innehalten, um zu reflektieren, was gut läuft, was verbessert werden kann und welche konkreten Maßnahmen sie für die nächste Arbeitsphase ab
Show notes
Unbewusste Widerstände, Identität und der wahre Preis der Digitalisierung. Ein echter Fall für unsere Change-Detektive. Hier erreichst du uns: https://kvh-consulting.com/podcast/ Oder hier: Wilma auf LinkedIn Fabian auf
Show notes
Wir – Fabian, Teamcoach, und Wilma, HR-Beraterin – erzählen, wie wir vom Zufallsteam zum Podcast-Duo wurden. In dieser Auftaktfolge sprechen wir offen über unsere Hintergründe, was uns an Organisationsentwicklung und Agi
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
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Agilität Unplugged – echte Fälle, echte Menschen is hosted by Wilma Klaasen-van Husen, Fabian Schwarz. The show is categorised under business (management) and has published 11 episodes.
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