
<p>Tatjana Kiel ist CEO von Klitschko Ventures und leitet die gemeinnützige Organisation #WeAreAllUkrainians, die humanitäre Hilfsprojekte für die Ukraine umsetzt. Mit ihrem Engagement für nachhaltige Veränderung und...


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Hosted by Isabelle Gardt & Kira Schubert · business · DE
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.
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5050 by OMR is hosted by Isabelle Gardt & Kira Schubert. The show has published 91 episodes to date.
Recent episodes include "#89 - Wie hilft man in der Krise? - mit Tatjana Kiel" (12 December 2024, 48 minutes), "#88 Wie geht modernes Mannsein? - mit Markus Theunert" (21 November 2024, 40 minutes), and "#87 Wie fettfeindlich ist unsere Gesellschaft? - mit Melodie Michelberger" (31 October 2024, 57 minutes).
5050 by OMR publishes roughly monthly, with episodes averaging 45 minutes across 91 episodes.
Booking probability for 5050 by OMR is 23%, and the host is rated Selective on guests. 5050 by OMR requires a Pod Score of 80 or higher. 5050 by OMR's contact route on record: verified email.
The strongest fits for 5050 by OMR are Business & Management Consulting and Associations, Unions & Political Groups. 5050 by OMR has a business audience.
Isabelle Gardt & Kira Schubert hosts 5050 by OMR, a business podcast with 91 episodes published.
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<p>Tatjana Kiel ist CEO von Klitschko Ventures und leitet die gemeinnützige Organisation #WeAreAllUkrainians, die humanitäre Hilfsprojekte für die Ukraine umsetzt. Mit ihrem Engagement für nachhaltige Veränderung und...

Zwischen Macho und Softie <p>Markus Theunert ist Psychologe, Soziologe, Autor und Experte für Männer- und Geschlechterfragen. Er leitet den Dachverband Schweizer Männer- und Väterorganisationen. Seit vielen Jahren...

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Über ambivalente Erfahrungen des Mutterseins <p>Wolke Hegenbarth ist Schauspielerin, Coachin, Co-CEO und seit 2019 Mama. Die Geburt ihres Sohnes hat nicht nur ihre berufliche Ausrichtung verändert, sondern vor allem...

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KI als nächste Form menschlicher Zivilisation <p>Miriam Meckel und Léa Steinacker sind Co-Gründerinnen von ada Learning, einem Weiterbildungsprogramm für Zukunftskompetenzen. In ihrer Arbeit als CEOs gehen sie davon...

Afrika als Zukunftskontinent <p>Onejiru ist Musikerin und Aktivistin, hat Future Female Africa gegründet und arbeitet als Global Connection and Impact Officer bei Viva con Aqua. Mit unzähligen Projekten zu Female...

<p>Christina Bösenberg ist Geschäftsführerin und Diversity, Equity & Inclusion Lead bei BCG Brighthouse. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung ist die studierte Wirtschaftspsychologin zur Expertin für Künstliche...

Dialog im Dunkeln und Stillen <p>Das Dialoghaus Hamburg hat sich zur Aufgabe gemacht, Lücken zwischen verschiedenen Gesellschaftsgruppen zu schließen. Zu den Kernaktivitäten gehört der „Dialog im Dunkeln“. Doch neben...

Über die Arbeit der Zukunft <p>Sara Weber ist Journalistin, Autorin und Digitalstrategin. Mit ihrem neu erschienenen Spiegel-Bestseller „Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?“ greift sie punktgenau all...

Warum wir alle von Migration profitieren <p>Simon Usifo ist President & Managing Director der Werbeagentur 72andSunny in Amsterdam und Mitherausgeber des Buches „People of Deutschland“. Als im Rheinland aufgewachsener...

Von täglichen Mikroagressionen bis hin zu positivem Rassismus <p>Hami Nguyen ist Autorin, politische Bildungsreferentin und Aktivistin. Sie selbst bezeichnet ihren Aktivismus als „unfreiwillig“: Ihr wird schnell klar...

5050 by OMR
Geschlechterungerechtigkeit darf kein Thema mehr sein <p>Im Schnitt liegt der bereinigte Gender Pay Gap hierzulande bei etwa 7 Prozent. Eine Zahl, die Vodafone bis vor 5 Jahren mit einer ziemlichen Punktlandung...

Eigene Privilegien anerkennen und nutzen <p>Pavlo Stroblja ist Gründer von Queermentor, Diversity Coach, Keynote-Speaker und Teil der Queeren Nothilfe Ukraine. Er ist selbst in der Ukraine aufgewachsen und mit Anfang 20...

Für mehr Frauen in der Technik- und Flugbranche <p>Nicola Winter ist eine der ersten Kampfjet-Pilotinnen Deutschlands, Astronautin, Keynote-Speakerin und Coach für Krisenmanagement. Sie ist studierte Ingenieurin, die...

Wie Männlichkeitsideale mit Sucht zusammenhängen <p>Boris von Heesen ist geschäftsführender Vorstand eines Jugendhilfeträgers, Männerberater und Autor des Buches „Was Männer kosten – Der Preis des Patriarchats“. Boris...

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Über Neurodiversität im Netz <p>Dana Pietralla ist forschungsorientierte Psychologin, Cognitive Scientist und Gründerin. Sie beschäftigt sich damit, wie unterschiedlich Menschen Dinge wahrnehmen und hat mit ihrem...

Warum Fair-Tech uns alle betrifft <p>Mina Saidze ist Datenexpertin, Gründerin und Autorin. Sie steht für eine inklusive Tech-Branche, in der Big Data, KI und Diversity in Tech demokratisiert werden. In ihrem neuen Buch...
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