Loading…
Hosted by Visionest Institute · 🇺🇸 US · ET · 19 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Eesti juhtide kogukonna podcastis Visionest Connect jagavad juhid oma parimaid praktikaid, nõuandeid, üle- ja läbielamisi ning lahendusi ja soovitusi. Parim viis kiiresti ja tulemuslikult õppida on teha seda koos teistega kogemusi vahetades!
Visionest Institute hosts Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond, a business show with 19 episodes published.
„Puhkus on töö osa: kuidas juht päriselt end välja lülitab?“ „Juht puhkab, tiim töötab: usalduse tõeline kontrolltöö“ „Miks hea juht on asendatav – ja miks see on kompliment“ „Puhata ilma süütundeta: Kristina Judina soov
50+ naistest, tehisaru kasutamisest ja inimlikkusest Räägime sellest, et 50+ naised ei pea tundma ei hirmu ega häbi tööturul, et õppida kasutama uusi tehnoloogilisi tööriistu ja abivahendeid on suur lust ja sellest, kuid
Räägime sellest, milles seisnevad Ida-Virumaal turismivaldkonnas ärivõimalused, mis toimub ja areneb, mida on tegelikult juurde vaja ja milline on olemasolev tugisüsteem kohapeal. Külas: Kadri Jalonen on SA Ida-Viru Ette
Turismiettevõtluse võimalused Ida-Virumaal Suvel 2026 käivitub Ida-Virumaal uus turismiinkubaatori koolitusprogramm, mida viivad üheskoos läbi Visionest Institute ja Vaivara Sinimägede Sihtasutus. Turismiinkubaatoriga on
Kuidas sünnivad ja teostuvad ühiskonda muutvad ideed, päriselt? Ideemeistrite programmi laekus kümneid sisukaid ja ägedaid ideid, kuidas Eestis elu ühiselt paremaks muuta. Sel korral räägime neist ideedest lähemalt ja ar
Juht kui tasakaalustaja. Miks naisjuhtide kompetentsi ei võeta esmaselt tõsiselt ning millised alateadlikud hoiakud seda mõjutavad? Külas: Merike Stadnik — kinnisvarahalduse ärisuunajuht ettevõttes Stell Eesti. Merike St
Miks ja kuidas Eesti juhid omavahel võrgustuvad? Öeldakse, et tipus on olla kõle ja üksik. Mida kõrgemale on juht tüürinud, seda tugevamalt puhul jahe tuul. Või kas ikkagi on nii? Visionest Connect on korraldanud juhtide
Kuidas kasvada läbi arengukoostöö? Visionest Institute’i lugu Kuuleme, kuidas Visionest Institute on kasutanud arengukoostööd oma eesmärkide saavutamiseks, milliseid väljakutseid ja õppetunde on ettevõte kogunud ning mil
Laine Randjärv on personaalse arengu treener. Ta on õppinud juhtimiscoachiks EBSis (AoEC 2020, Practitioner Diploma in Executive Coaching) TEEMA: Kuidas taluda kriitikat? Kuidas ise teisi kritiseerida?
Meie keskel elavad ideemeistrid, sõltumata soost, vanusest, rahuvusest, päritolust ja staatusest. Need on inimesed, kes oskavad märgata väljakutseid ja probleeme ühiskonnas ja kellel on mingi salapärane sisemine jõud ja
Kuidas luua, hoida ja juhtida kliendikeskset organisatsiooni? Ja miks see üldse on vajalik?
Aivar Roopiga räägime muudatuste juhtimisest ja muutustest juhi ümber ja sees, ja ühiskonnas.
Kuidas ja miks arendada juhina multikarjääri? Juhtimine ei ole isoleeritud roll, vaid kombinatsioon väljakutsetest, eesmärkidest, õppimisest ja kogemuse jagamisest. Kas juhil saab inimesena olla mõistlik ja toetav multik
Kovisiooni teema tekitas eelmisel juhtide kogemuskohtumisel palju elevust ja küsimusi, nii et räägime asja selgeks! Külas: Sirle Roots – Meliva koostööpartner vaimse tervise valdkonnas, EEK Mainor õppejõud ja Eesti Super
Piruza Harutjunjan is honorary consul of Armenia in Estonia Sona Grigoryan is Armenian TV journalist
Kuidas luua maailm, kus inimesed ärkavad hommikul innustunult, tunnevad end turvaliselt ning lähevad õhtul magama sisemise rahuloluga? 10 olulist punkti, kuidas iga juht saab aidata oma meeskonnal unistuste 2026. aastat
Saates külas Jüri Orgusaar - ärimentor ja disainijuht, kes seob oma töös tervikuks kolm olulist maailma: ettevõtluse, sisemise tasakaalu ja teadliku elustiili.
Unistuste tööandja algab juhist, kes oskab ka mitte juhtida Miks tippspetsialistist ei piisa: juhiroll, vastutus ja enese hoidmine. Juhtimine ei ole enam ammu ainult Exceli tabelid, tulemuseesmärgid ja aastakoosolekud. Ü
Alar Tamming tehisintellekti arengust: inimesed kardavad seda, mida nad ei mõista Muutus toimub siis, kui inimesed on valmis oma kogemust ausalt vaatama ja senistest eeldustest lahti laskma. Juhi positsioonil ei jää emot
Sponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond is hosted by Visionest Institute. The show is categorised under business (management) and has published 19 episodes.
Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond has published 19 episodes.
Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond regularly covers business, management. It sits in the business category, with a management focus.
Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond average 58 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched yesterday.