Hosted by Future of Work · 🇺🇸 US · FI-FI · 26 episodes
Established thought leaders with verified media credentials.
Eväitä ajatteluun -podcast tarjoaa sinulle tutkittua tietoa ja poikkitieteellisiä näkökulmia, työkaluja omaan ajatteluusi ja työsi arkeen. Ajattelu ja oppiminen ovat tärkeä osa tämän päivän työtä ja nyt tarjolla on hieno mahdollisuus yhteiseen ajatteluun työn ja työelämän tulevaisuuden äärellä. Podcastsarjassa Suomen eturivin työelämän tutkijat esittelevät uusia ja vähän vanhempiakin tutkimushavaintojaan työn ja työelämän muutoksesta. Jaksot ovat tarkoitettu kaikille, jotka miettivät omassa työssään sitä, miltä oman työn ja laajemminkin työn muutos ja siihen liittyvät mahdollisuudet näyttävät ja miten niitä kannattaisi mahdollisimman kestävästi lähestyä.Tämä sarja on yhteistyö Aalto-yliopiston Future of Work -hankeen, Työelämän tutkimusyhdistys ry:n ja TYÖ2030-ohjelman kanssa.
Future of Work hosts Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast, a business show with 26 episodes published.
In this episode, we’re joined by Dr. Louise Nash from the University of Essex’s Organisation Studies and Human Resource Management department. Drawing on her research into neurodiversity and inclusion, Louise offers a th
Show notesThis podcast explores how intentional design of work and daily rituals can combat two of today’s biggest challenges: loneliness and chronic illness. Drawing on Anjali’s research, it highlights the power of social connect
Show notesIn this episode, we are joined by Professor Alessandro Delfanti. He teaches Culture and New Media at the Institute of Communication, Culture, Information, and Technology at UTM and holds a graduate appointment in the Fac
Show notesOur guest in the episode is Professor Stewart Clegg, a leading sociologist and organizational theorist from the University of Sydney’s School of Project Management. Professor Clegg will dive into a fascinating topic: org
Show notesIn this talk, the ambivalent nature of organizational inclusiveness will be illuminated through an examination of language policies and informal networks. Discover how inclusivity can be both fostered and hindered by the
Show notesTämän jakson teemana on teollisen työn murros. Miksi teollista työtä on tarve uudistaa? Mitkä disruptiot ajavat teollisen työn murrosta? Jaksossa myös mennään läpi esimerkkejä ja haasteita liittyen teollisen työn murroks
Show notesMiten generatiivinen tekoäly muuttaa työtä, organisaatioita ja yhteiskuntaa?
Show notesTämän jakson teeman on monimuotoisuus ja inkluusio. Monimuotoisuus ja inkluusio määritellään käsitteinä, jotka korostavat erilaisten ihmisten arvostamista ja heidän tasapuolista mukaanottamistaan työyhteisöön. Monimuotoi
Show notesTässä jaksossa Satu kuvaa millainen ilmiö työttömyys on ja miten työttömyyttä hillitään. Hän myös kertoo aktiivisen työvoimapolitiikan juurista ja muutoksesta, mitkä on työllistymisen esteet OECD-arviossa ja mitkä on työ
Show notesTässä jaksossa Minna puhuu siitä, miten voimme pitää parempaa huolta aivoistamme. Mitä lepo voi tehdä meille ja kuinka tärkeitä liikunta ja ravitsemus ovat aivojen terveydelle. Hän puhuu myös unesta ja siitä, miten unen
Show notesTässä jaksossa kuulemme enemmän BIOS hankkeesta. BIOS on monitieteinen itsenäinen tutkimus yksikkö jonka tämän hetkinen pää fokus on tutkia nopean ja laajan kestävyys siirtymän edellytyksiä erityisesti suomalaisessa yhte
Show notesTässä jaksossa Minna syventyy seuraaviin kysymyksiin. Miten vahvistaa oman osaamisen ja/tai organisaation ydinalueita ja autonomiaa tekoälyn kehittyessä? Miten käyttää tekoälyä tavalla, joka tukee parasta mahdollista ihm
Show notesTässä jaksossa Työterveyslaitokselta Tuomo Alasoini selittää digivihreän siirtymän käsitteen ja merkityksen. Hän myös esittelee työelämän tutkimuksen mahdollisuudet ja roolit digivihreässä siirtymässä.
Show notesTässä jaksossa Tilastokeskuksen Hanna Sutela puhuu työnteon muotojen tilastoinnista. Hän antaa kokonaiskuvan: työnteon muotoja iän, sukupuolen ja syntyperän mukaan. Ja selvittää viime vuosien työllisyysmuutoksia.
Show notesMiksi digitalisaatiota pidetään keskeisimpänä työtä ja taloutta jäsentävänä tekijänä? Miksi luottamus liittyy digitalisaatioon? Professori Anne Kovalainen Turun yliopistosta vastaa näihin kysymyksiin ja antaa myös muita
Show notesJakso antaa valmiuksia ymmärtää organisaatioiden tilamuutoksia ja sitä, miksi toimitilojen merkitystä on tärkeää pohtia osana modernia työelämää. Jaksossa pohditaan minkälaisia käsityksiä työstä ja luovuudesta työtilat v
Show notesOnko rekrytoijilla usein ennakko-oletuksia ja stereotyyppistä ajattelua? Syrjiikö tekoäly? Onko diversiteetti yksi organisaation menestyksen avain? Edistääkö tasa-arvo työntekijöiden hyvinvointia ja sosiaalista oikeudenm
Show notesJari Hakanen on jo yli 20 vuotta tutkinut työhyvinvoinnin näkökulmasta suomalaista työelämää: hyvää johtamista ja aloitteellista oman työn tuunaamista, työn ja muun elämän yhteensovittamista sekä mielenterveyttä ja työky
Show notesTämän jakson teemana on Suomalaisen työelämän muutos työolotutkimuksen valossa. Onko eriytymistä tapahtumassa? Kasaantuuko kaikki hyvä yhdelle ja kuormitus muille? Ja koronakriisin vaikutus työoloihin. Lisää jaksoon liit
Show notesSponsor detection runs nightly. Check back soon.
No public pitch examples yet for this show.
Generate your own personalised pitchBased on semantic analysis of episode topics and host coverage, this show is a strong guest fit for executives in:
Industry fit is computed by PitchCentric using vector embeddings of the show's episode catalog.
Shows with the most semantically similar episode content. Pitch one, pitch all; producers cluster.
Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast has a verified contact on file. Create a free PitchCentric account to access it and generate a personalised pitch in seconds. Research at least 3 recent episodes first and lead with a specific angle that serves their business audience.
Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast is hosted by Future of Work. The show is categorised under business (careers) and has published 26 episodes.
Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast has published 26 episodes.
Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast regularly covers business, careers, education. It sits in the business category, with a careers focus.
Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast is accessible for guests with genuine business expertise. A personalised, episode-aware pitch will still outperform a generic one every time.
Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast hasn't explicitly signalled guest openness in recent episodes. That doesn't rule out pitching. your hook just needs to be especially compelling and relevant to their recent content.
Episodes of Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast average 46 minutes. a focused format where a clear narrative arc and tight preparation matter most.
Our data rates Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast's guest bar at 80/100 (Premium tier). Established thought leaders with verified media credentials. Sign in to PitchCentric to see how your own Pod Score compares against this show.
Methodology. Booking Probability™ blends Listen Score, 30-day Virality, open-to-guests detection, and Apple ratings. Data refreshed every 60 minutes. Listen Score and Booking Probability are calculated by PitchCentric. Last enriched 10 days ago.
